الموضوع: مطلوب كبير مراجعين لأعتمادة بالمراقبة والتفتيش لمنح شهادات الأيزو بالسودان
مطلوب كبير مراجعين لأعتمادة بالمراقبة والتفتيش لمنح شهادات الأيزو بالسودان
دورة كبير مراجعين لنظم الجودة آيزو 9001:2008 / آيزو 14001:2004 / أوساس 18001:2007
يسر شركة كواليتى أكاديمى إيجبت أن تعلن عن قيام دورات كبير مراجعين لنظام الآيزو 9001:2008 / أوساس 18001:2007 /... (مشاركات: 1)
دورة كبير مراجعين لنظم الجودة آيزو 9001:2008 / آيزو 14001:2004 / أوساس 18001:2007
يسر شركة كواليتى أكاديمى إيجبت أن تعلن عن قيام دورات كبير مراجعين لنظام الآيزو 9001:2008 / أوساس 18001:2007 /... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
دورة كبير مراجعين لنظم الجودة آيزو 9001:2008 / آيزو 14001:2004 / أوساس 18001:2007
يسر شركة كواليتى أكاديمى إيجبت أن تعلن عن قيام دورات كبير مراجعين لنظام الآيزو 9001:2008 / أوساس 18001:2007 /... (مشاركات: 0)
شركة DNV النرويجية لمنح شهادات الآيزو
بداية نقدم لكم لمحة عن منظمتنا و مجال عملها :
تحت شعار حماية الممتلكات و البيئة تأسست شركة DNV النرويجية عام 1864 و هي جهة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.