الموضوع: دورات مركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية
دورات مركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية
يقدم مركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية البرنامج التدريبي بعنوان التمكين الوظيفي وبناء الكفايات الادارية للفترة الواقعة ما بين 15- 19 / 7/ 2012 في اسطنبول بالاضافة الى مجموعة من الدورات... (مشاركات: 3)
بناء على طلب العديد من زبائننا الكرام ونظرا لثقتهم بمنتدى ادارة الموارد البشرية آثرنا على تقديم برامجنا التدريبية للاستفادة منها ، علما بأنها تنفذ وفقا لاحدث الاساليب التدريبية ومن قبل مختصين في... (مشاركات: 1)
يسر مركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية ان يدعوكم للاشتراك في البرامج المعلنة تاليا وباسعار منافسة جدا مع ضمان جودة التدريب وعلى ايدي خبراء مختصين في تلك المجالات ولمزيد من المعلومات يرجى... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 1)
الخطة التدريبية
لمركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية
- جميع البرامج التدريبية تعقد بعدد من الساعات التدريبية عددها خمس وعشرون ساعة تدريبية (تنفذ في اسبوع) او ( في أسبوعين) وهذا يتم حسب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء