دورة مهارات الادارة العليا فى المستشفيات والمؤسسات الصحية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعدني إن أقدم لكم باسم
مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
دورة مهارات الإدارة العليا في المستشفيات والمؤسسات الصحية
تقام الدورة في دبي يوم 1\7\2012
أهداف الدورة:
· تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية للرعاية الصحية ،والإدارة الصحية. · تعزيز معارف المشاركين في فهم وتحليل العملية الإدارية والنموذج الادارى في المستشفيات. · صقل قدرات المشاركين في تحليل ودراسة محيط المنظمة الصحية. · تنمية مهارات المشاركين في ممارسة أدوارهم الإدارية بكفاءة وفاعلية. محتويات الدورة: · الإدارة الصحية والعملية الإدارية في المؤسسة الصحية. · النموذج الادارى في المؤسسات الصحية والمستشفيات. · أنشطة تمويل الخدمات الصحية والأنظمة الصحية ومكونات النظام الوطني الصحي. · بناء وتنظيم المؤسسات الصحية والمستشفيات · التخطيط الصحي الاستراتيجي. · تحسين الجودة الطبية وتعزيز الانتاجية وادارة المخاطر وحصر التكاليف. Ms. Nehad Reda Training Coordinator Fax: +20452270351 Mob: +974 778 555 83
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
كل عام والامتين العربية والاسلامية بسلام وازدهار وندعوكم للمشاركة معنا بدورة :
تنمية مهارات الادارة العليا والاشرافية
والتي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل