الموضوع: دليل تدقيق المخططات الهندسية للمباني السكنية والتجارية
دليل تدقيق المخططات الهندسية للمباني السكنية والتجارية
أهداف الدليل :
١. رفع المستوى الفني والتصميمي لمخططات البناء .
٢. المحافظة على التراث المعماري المحلي .
٣. إيضاح الشروط والتعليمات والأنظمة المتعلقة بالبناء .
٤. تسهيل مهمة مهندسي البلدية وسرعة إنجاز أعمالها وتوحيد الأسس التي يجري العمل بها .
الدليل فى المرفق التالى :
دليل تفعيل وتنفيذ المخططات الاقليمة و الإستراتيجيات الخاصة بكل هذا فى المرفق التالى : (مشاركات: 0)
يشمل هذا الدليل المباني السكنية من الفلل دورين والعمائر المستخدمة للشقق السكنية بما في ذلك العمائر التي
تحتوي على محلات تجارية على أن لا يزيد ارتفاع العمارة عن ( ٥) خمسة أدوار وأن لا تكون جزء من... (مشاركات: 0)
اقدم اليكم ملف عن:
دليل إعداد وتحديث المخططات الإقليمية
...
فى المرفقات (مشاركات: 0)
اقدم اليكم ملف عن:
دليل إجراءات الأراضي السكنية
...
فى المرفقات (مشاركات: 0)
دليل تنفيذ المخططات الهيكلية للمدن موجود كامل على المرفق التالى : (مشاركات: 0)
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم