دراسة وافية عن
دليل المديرين إلى التعامل مع الآخرين
فى المرفقات التالية :
مسئول ادارة المحتوى
دراسة وافية عن
دليل المديرين إلى التعامل مع الآخرين
فى المرفقات التالية :
مهارات الاقناع تعتمد بشكل كبير على صفات فى الشخص ثم يكملها بالدراسه والتعلم.
لانها فى رائى موهبه ثم معرفه وبما انها مهاره مكتسبه لابد من وجود اساس يوحى بان هذا الشخص لديه المقدره على اقناع الآخرين.
مثل من يعمل بالمبيعات ويريد ان يكسب عملاء جدد مثل من يسوق [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] لابد ان يعرف ماذا يحتاج العميل و كيف يبسطها له كى يشترى سواء كان زبون واحد او بيت ازياء كبير.
يسر مركز القادة للتدريب أن يعلن عن دورة تدريبية في دبي الفترة من 27:23 سبتمبر2012 مهارات العرض والتقديم والإلقاء المؤثر الأهداف: تهدف الدورة إلى تعريف المشاركين بالعناصر الرئيسية لمهارات... (مشاركات: 0)
اقدم لكم ملف يحتوى على : · المقدمة · القسم الأول: مقدمات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الي جميع الأعضاء.. أهدى اليكم هذة الورشة التى قدمتها في ماراثون التدريب بجامعة الامام محمد بن سعود الإسلامية تحت عنوان مهارات العرض والتقديم المؤثر برعاية... (مشاركات: 2)
الأمسية الرمضانية مهـــارات العــرض التقديــــم (دورة خاصة بالرجال والأولاد فوق 15 سنة) هل تريد أن تكون ممن يتقنون فنون الحديث ؟ هل تعاني من القلق و الاضطراب عندما تواجه الجمهور ؟ (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
رد مع اقتباس
