النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: صفات طالب النفوذ إلى الله والدار الأخرة بل وإلى كل علم وصناعة ... لابن القيم

#1
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

صفات طالب النفوذ إلى الله والدار الأخرة بل وإلى كل علم وصناعة ... لابن القيم

يقول ابن القيم رحمه الله في الفوائد

طَالب النّفُوذ إِلَى الله وَالدَّار الْآخِرَة بل وَإِلَى كل علم وصناعة ورئاسة بِحَيْثُ يكون رَأْسا فِي ذَلِك مقتدى بِهِ فِيهِ،

يحْتَاج أَن يكون شجاعا مقداما حَاكما على وهمه،

غير مقهور تَحت سُلْطَان تخيّله،

زاهدا فِي كل مَا سوى مَطْلُوبه،

عَاشِقًا لما توجه إِلَيْهِ،

عَارِفًا بطرِيق الْوُصُول إِلَيْهِ والطرق القواطع عَنهُ،

مِقْدَام الهمة ثَابت الجأش،

لَا يثنيه عَن مَطْلُوبه لوم لائم وَلَا عذل عاذل،

كثير السّكُون دَائِم الْفِكر غير مائل مَعَ لَذَّة الْمَدْح وَلَا ألم الذَّم،

قَائِما بِمَا يحْتَاج إِلَيْهِ من أَسبَاب معونته،

لَا تستفزه المعارضات،

شعاره الصَّبْر وراحته التَّعَب،

محبا لمكارم الْأَخْلَاق حَافِظًا لوقته،

لَا يخالط النَّاس إِلَّا على حذر كالطائر الَّذِي يلتقط الْحبّ بَينهم،

قَائِما على نَفسه بالرغبة والرهبة طامعا فِي نتائج الِاخْتِصَاص على بني جنسه،

غير مُرْسل شَيْئا من حواسه عَبَثا وَلَا مسرحا خواطره فِي مَرَاتِب الْكَوْن،

وملاك ذَلِك هجر العوائد وَقطع العلائق الحائلة بَيْنك وَبَين الْمَطْلُوب

وَعند الْعَوام أَن لُزُوم الْأَدَب مَعَ الْحجاب خير من إطراح الْأَدَب مَعَ الْكَشْف.


التعديل الأخير تم بواسطة علي محمد حسن ; 16/7/2012 الساعة 12:16

إقرأ أيضا...
يَا مغرورا بالأماني !!! لابن القيم

يَا مغرورا بالأماني !!! لابن القيم لُعن إِبْلِيس وأُهبط من منزل الْعِزّ بتركِ سَجْدَة وَاحِدَة أَمر بهَا وَأخرج آدم من الْجنَّة بلقمة تنَاولهَا وحجب الْقَاتِل عَنْهَا بعد أَن رَآهَا... (مشاركات: 0)


إن تخلى الله تعالى عن العبد ووكله إلى نفسه كانت الهلكة - لابن القيم

كَيفَ يَسلَم ؟؟؟؟؟ من لَهُ زَوْجَة لَا ترحمه وَولد لَا يعذرهُ وجار لَا يأمنه وَصَاحب لَا ينصحه وَشريك لَا ينصفه وعدو لَا ينَام عَن معاداته (مشاركات: 0)


من أعجب الأشياء !!!! لابن القيم

من أعجب الأشياء !!!!! يقول الإمام ابن القيم عليه رحمة الله في كتابه الممتع "الفوائد" من أعجب الأشياء أن تعرفه ثم لا تحبه، وأن تسمع داعيه ثم تتأخر عن الإجابة. (مشاركات: 0)


الجواب الكافي لمن سأل عن الدواء الشافي ... الداء والدواء - لابن القيم

بسم الله الرحمن الرحيم إخوتي الأفاضل أرفق لكم كتاب "الجواب الكافي لمن سأل عن الدواء الشافي" أو " الداء والدواء" للإمام القيم ابن القيم - الرجل الذي عاش ما كتب قلمه - كما يقول عنه العلماء ... (مشاركات: 0)


كتاب الروح لابن القيم

بسم الله الرحمن الرحيم ((كتاب الروح لابن القيم)) الكتاب في المرفقات (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي والكافيهات

هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.


دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


دورة الصياغة الوظيفية باللغة العربية

نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .


دبلومة ادارة السوشيال ميديا الاحترافية - SMM

برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


أحدث الملفات والنماذج