النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: عصر المهارات !!

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

عصر المهارات !!

عصر المهارات !!
بقلم : عماد الحاج

يعتقد الكثير من الناس أنه إذا حصل على شهادة الدبلوم أو البكالوريوس أنه امتلك مفتاح الوظيفة .. وأنه بهذه الشهادة سيحقق كل ما يطمح له .. فتحدث المفاجأة !!
يبدأ في المشاركة في الامتحانات والاختبارات والمقابلات .. فيكتشف أنه غير مقبول !!
هذه هي المفاجأة .. والمفاجأة الأكبر .. عندما تقابل أوائل طلبة تذهل من قلة مهاراتهم وخبراتهم .. فلا يمتلكون في جعبتهم سوى التعريفات الأكاديمية التي لا تسمن ولا تغني من جوع !!
وأنا على يقين أن الكثير من الخريجين لا يمتلكون المهارات التي تؤهلهم للعمل في مكان مناسب .. بل إن هناك خريجين – وللأسف – ينسون ما تعلموه بعد مرور عام على التخرج .. وربما أقل .. !
إن من يرغب في الحصول على وظيفة .. عليه أن يحدد المهارات التي يحتاجها إلى جانب حصوله على الشهادة الأكاديمية .. ويعجبني الطالب الذي يلتحق في بعض الدورات التدريبية خلال فترة دراسته .. ناهيك عما يقوم به بعد التخرج .
هناك من يقول أنه لا توجد صلة بين الحصول على فرصة عمل أو الترقية وبين المهارة .. مدعيًا أن ذلك مسألة حظ .. وهناك مثل يقول : " حظًا أعطني وفي البحر ارمني " .. ناسيًا من يقول ذلك أنه لو رمي في البحر دون مهارة السباحة فإنه سيغرق لا محالة !
إننا اليوم نعيش عصر المهارات .. فكثير من الناس نجحوا بسبب مهاراتهم الخاصة .. وكثير من الخريجين عملوا وتفوقوا في أعمال ليس لها علاقة بالتخصص الأكاديمي .. ذلك لأنهم يمتلكون مهارات في جوانب أخرى ..
الشهادة الأكاديمية في تخصص واحد دون مهارات تعني فرص أقل .. لكن الشهادة مع العديد من المهارات تعني العديد من الفرص .. لذا على الخريجين عدم الركون للشهادة الأكاديمية .. بل عليهم البحث عن مهارات داعمة ومعارف جديدة .. في الحاسوب واللغة .. مهارات جديدة في مجال التخصص .. فالعلم يتطور كل يوم .. ومهارات في الإدارة والتنمية البشرية ذلك العلم الذي يعطينا الدافع والحافز نحو التقدم والنجاح ..
على الخريجين .. والموظفين .. والجميع . البحث عن المعرفة في كل مكان .. يقول المحاضر العالمي جيم رون : " وجود المعرفة أو انعدامها يمكن أن يشكل مصيرنا " .. فاختر مصيرك بعيدًا عن الفشل !!
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية VA.HK بوطمينة
VA.HK بوطمينة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: عصر المهارات !!

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته سيدي لقد أعجبني هذا المقال لأنني أعتبره نصيحة للكثيرين كما قلت أنت أصحاب الشهادات و فقط ، لاننا مع إكتساب مؤهالات خارج الإختصاص تكون عامل مساعد للتحكم الجيد في العمل ، كما أن هذه المؤهلات تساعد على البروز في ميدان العمل أو في الحياة المهنية مع العلفم سيدي فمن بين النقاط التي يؤخد عليها في الترقية شهادات أخرى أي مؤهلات أإو كما سميتها أنت مهارات .

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
57

رد: عصر المهارات !!

بالجد معلومات قيمة ورائعه وبالفعل هذا اللي بيحصل
مرا شكرا على المقالة

#4
الصورة الرمزية imad2010
imad2010 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

رد: عصر المهارات !!

مشكورين على المرور ..

تحياتي لكم ..........

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
123

رد: عصر المهارات !!

مشكور مدير على هذا الموضوع الهام جداً

إقرأ أيضا...
نظرية لتعريب الادارة في عصر العولمة

نظرية لتعريب الإدارة المغربية في عصر العولمة الجزء الاول الأسس و الواقع يمثل موضوع تعريب الإدارة المغربية إحدى الهموم الرئيسية لأعظم المفكرين والباحثين و الجمعويين والسياسيين... (مشاركات: 4)


كيف تكون قائدا في عصر المعلومات ؟

القيادة الجديدة إن مفتاح السلطة في العصر الحالي متاح لنا جميعا، ففي العصور الأولى والوسطى من المستحيل أن تصبح قائدا مالم تكن تمتلك القوة والسطوة، أما في عصرن الحديث يعتبر رأس المال الفكري – الممثل... (مشاركات: 0)


مقال : و جاء عصر القرود - الدكتور مصطفى محمود

الطبيعة البكر فقدت بكارتها.. و الغابة العذراء فقدت عذريتها.. و الأنهار تلوثت بالمخلفات الكيماوية.. و البحار تلوثت بالمخلفات الذرية.. و الهواء تلوث بالدخان و عادم السيارات و أطنان الغبار السام... (مشاركات: 0)


قواعد السلوك الطيب تختلف من عصر لآخر

يمكنك أن تحقق تقدما في حياتك إذا عرفت كيف تتصرف التصرف السليم سواء في العمل أو تجاه والديك وإذا عاملت الآخرين باحترام فمن المتوقع أن يردوا بالمثل. وليس هناك قواعد ثابتة وسريعة المفعول للسلوك، لكن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


Mini MBA في ادارة المستشفيات والمؤسسات الصحية

أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


أحدث الملفات والنماذج