النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: بيل جيتس و ستيف جوبس لماذا تركا الجامعة؟!!

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

بيل جيتس و ستيف جوبس لماذا تركا الجامعة؟!!

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

من منا لايعرف [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ](وهو الإسم الحقيقي ل بيل جيتس) مؤسس ورئيس شركةميكروسوفت،
و[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]مؤسس ورئيس شركة أبل ماكنتوش ،لكن الكثيرين لا يعرفون أن هذين المبدعين الرائعين لم يكملا تعليمهما الجامعي،وفي الأونة الأخيرة قرأت الكثير عنهما وشاهدت عدة فيديوهات رائعة لمحاضرات لهما،منها محاضرة لبيل جيتس أمام حفنة من طلبة إحدى الثانويات ( لمشاهدة نبذة مترجمة عنها إضغط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]) يعطيهم فيها 11 نصيحة لتهيتئهم للحياة بعد المدرسة،كما شاهدت أيضا”محاضرة له ألقاها في هارفارد (يمكنك مشاهدتها[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]) بمناسبة منحه الدكتوراه الفخرية ولقب أحسن رجل نجح في أعماله بعد تركه الدراسة في هارفارد، طبعا” بدون الحصول على شهادة !!!
وللمعلومية فقط بيل جيتس حصل على أربع شهادات دكتوراه فخرية من أربعة جامعات عالمية،من هولندا والسويد واليابان وأخيرا”من هارفارد في أمريكا. ونال لقب الفارس من ملكة بريطانيا إليزابيث عام 2005.المهم أنه أعطاهم 11 نصيحة في الحياة ، وبروح دعابته المعهودة مازح الطلاب في البداية قائلا”بيل جيتس و ستيف جوبس لماذا تركا الجامعة؟!! أخيرا” سأستطيعإضافة شهادة جامعية إلى سيرتي الذاتية) وهو طبعا ليس بحاجة إليها بعد ما وصل إلى ما وصل إليه.
سأورد هنا أهم خمسة نصائح للإستفادة العامة:
1) أخبرهم أن الحياة ليست عادلة.
2) لا تنتظروا من الحياة أن تعطيكم أي أهمية،الحياة لن تنصفكم أبدا”،أنتم عليكم إثبات أهميتكم للعالم.
3) إذا كنت تعتقد أن مدرسك ثقيل الدم ،فإنتظر حتى ترى مديرك في العمل.
4) عندما تخطأ تعلم من أخطائك ،ومن ثم تخطاها لا تفكر فيها كثيرا”.

5) لا تستهين أبدا” بالناس السذج ومتوسطي الذكاء، فهؤلاء غالبا” هم من سيصبحون مدرائك في العمل!!

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

كما إستمتعت بالإستماع إلى ستيف جوبس وهو يروي قصة حياته في محاضرة مختصرة ألقاها في جامعة ستانفورد العريقة،حيث تحدث أمام الطلبة عن ثلاث قصص مؤثرة في حياته،يمكنك مشاهدتها على مدونة الأخ الرائع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]حيث قام بترجمتها مشكورا (لمشاهدتها إضغط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ])،وفي المحصلة ستيف جوبس أعطاهم 3 نقاط هي عبر ودروس مستفادة من حياته :



1) وصل النقاط مهم في حياتنا،لا يمكنك وصل النقاط عندما تتطلع للمستقبل،بل فقط حين تنظر للماضي،وتبحث عن النقاط والمحطات في حياتك،وكن واثقاً أن نقاط حياتك ستتصل معا”.
2) إبحث عما تحبه وأعثر عليه ،ثم إعمله بكل ثقة وحب،إذا لم تحب ما تعمل لا تعمله،وإستمر في البحث عما تحبه حتى تعثر عليه،لا تقنع بغيره.
3) خليك جائع …خليك أحمق ، أي أنك لكي تنجح في حياتك لابد أن يكون لديك ذلك الجوع المعرفي الطموح الذي يحثك على معرفة المزيد ويدفعك لتعلم كل جديد،أما خليك أحمق فالمقصود بها أنه إذا كانت مخالفتك للتقاليد وإتيانك بكل مغامرة ستخيف من حولك،وتجعلهم يقولون عنك أحمق،فليقولوا عنك ما يريدون.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

الآن نعود إلى السؤال الذي عنونت به مقالتي وهو:

لماذا يا ترى، بيل جيتس وستيف جوبس لم يكملا تعليمهما الجامعي؟!!
أعتقد عزيزي القارئ أنه يمكنك أن تستنبط الإجابة من الدروس التي أوردتها توا”،فبإمكانك ملاحظة طريقة تفكيرهم والمقاييس التي إعتمدوها في حياتهم،أما أنا يا صديقي فلدي إجابة واحدة تتلخص في هذه الجملة:
لقد إتبعاحدسهما الداخلي وفضولهما المعرفي في تحقيق أهدافهما والسير في طريق النجاح.
إنها الموهبة Talent حين تتحد مع العمل الشاق Hard Work في إمتزاج غريب عجيب،فإذا أصبح عملك هو هوايتك،وهوايتك هي عملك،تسيران جنبا” إلى جنب في معترك واحد،نجحت بإبداع وتميز مشهودين،تلك هيالخلطة السرية التي تحدث الفارق،تلك هي التي تصنع العظماء.
قبل أن أودعكم أذكركم بكلمات رنانة ،قالها عبقري آخر لم يكمل تعليمه الجامعي ،بل حتى ولا الإبتدائي ،إنه من تدريب مدرسة الأم في البيت وخريج مدرسة الحياة،لعلكم أدركتم عمن أتحدث الآن إنه العبقري [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]صاحب المقولة المشهورة: ( العبقرية تساوي 1% موهبة و99 %عمل شاق).

سؤال ساذج
أختم به مقالتي: لماذا لا ندعو رجال أعمال عرب ناجحين لإعطاء محاضرات للطلبة الخريجين العرب ؟!! لعل خلاصة تجاربهم ونجاحهم تفيد القادمين الجدد للحياة العملية….
مجرد سؤال…هل لديك أفكار أخرى؟!! من فضلك أسعفنا بها.
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 21/7/2012 الساعة 14:25

إقرأ أيضا...
ستيف كيس رجل للشامبو

مدير تنفيذى اول ومؤسس لشركة امريكا اون لاين اعتاد ستيف كيس ان يعمل رجل للشامبو لم يكن يطرق الابواب ليبيع وانما توصل الى استراتيجيات لتسويق الشامبو ومعجون الاسنان اثناء عمله فى شركة بروكتر وجامبل... (مشاركات: 0)


كتاب الاعمال بسرعة الخاطرة بيل جيتس

بيل جيتس الأعـمـال بسرعة الخاطرة ترجمة ومراجعة: د. فتحي حمد بن شتوان (مشاركات: 3)


المهارات المتكامله في ادارة الوقت و الازمات و مواجهة ضغوط العمل تعقد14سبتمبر17اكتوبر الاردن دبي القاهرة تركا لبنان تونس بيروت ماليزيا

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة/ المحترمين الموضوع: المهارات المتكامله في ادارة الوقت و الازمات و مواجهة ضغوط العمل ... (مشاركات: 1)


نصائح بيل جيتس

قرر بيل جيتس مؤسس وصاحب شركة مايكروسوفت، إلقاء محاضرة في احدى المدارس الامريكية عن التنمية الذاتية، وذلك لاقتناعه بأن اغلب انظمة التعليم تعزز الاحساس الكاذب بسهولة النجاح، وبالتالي فهي تخلق جيل غير... (مشاركات: 3)


الطريق المقبل بيل جيتس

لطريق المقبل الكاتب: بيل جيتس ترجمة ومراجعة: د. اكرم البيلي هذا الكتاب سيناريو مستقبلي للتغيرات التي سوف تحدثها ثورتى المعلومات والاتصالات في كل أوجه حياتنا. وواضع هذا السـيناريو ليـس... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس المهارات المتكاملة فى التحليل المالى

احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي


كورس تصميم الديكور باستخدام الاوتوكاد Autocad

اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية


برنامج إعداد وتصميم الحقائب التدريبية الاحترافية

دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها


برنامج البحث والتطوير في الأغذية والمشروبات في الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة


دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


أحدث الملفات والنماذج