النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: العلاوة الاجتماعية فى القطاع الخاص لسنة 2012

#1
الصورة الرمزية aymanapdo
aymanapdo غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مهندس انتاج
المشاركات
28

العلاوة الاجتماعية فى القطاع الخاص لسنة 2012

أقرت وزارة القوى العاملة والهجرة العلاوة الخاصة للعاملين بالقطاع

الخاص بنسبة 15 % اعتبارا من أول يوليو الحالى دون حد أقصى أو أدنى.

عقدت الوزارة اجتماعا مع ممثلى أصحاب الأعمال والعمال وتم

الاتفاق على إقرار العلاوة للعاملين بالقطاع الخاص والاستثمارى

كما جاءت فى القطاع الحكومى والعام.

وأكد بيان صادر عن القوى العاملة انه تم الاتفاق على صرف العلاوة

للعاملين بالقطاع الخاص والجـمعـيـات والمنظمـات غيـر الحكومية

والهـيئات الخاصـة بنسبــة 15% من الأجر الأساسي للعامل فى

30يونيه الماضى أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا

التاريخ ودون حد أدنى أو أقصى ما لم يكن النظام الداخلي للمنشأة

يسمح بأكثر من ذلك ،ووفقا للظروف الاقتصادية والمالية لكل منشأة

ولا تعتبر هذه العلاوة جزءاً من الأجر الأساسي للعامل ولا تخضع لأية ضرائب أو رسوم.

وتضم العلاوة الخاصة المقررة بهذه الاتفاقية إلى الأجور الأساسية

للعاملين بالقطاع الخاص والجـمعـيـات والمنظمـات غيـر الحكومية

والهـيئات الخاصـة اعتبارا من أول يوليو 2017 ، ولو تجاوز بها العامل

نهاية ربط الدرجة أو المربوط الثابت المقرر لوظيفته أو منصبه ، ولا

يترتب على الضم حرمان العامل من الحصول على العلاوات الدورية

أو الإضافية أو التشجيعية أو علاوات الترقية طبقا للأحكام المنظمة لها في القوانين واللوائح .


ولا تخضع للضرائب والرسوم العلاوة الخاصة التي تقرر

للعاملين بالقطاع الخاص اعتبارا من أول يوليو 2012 وبما لا

يجاوز 10% من الأجر الأساسي للعامل في 30/6/2012
.




ايه المقصود بالجزء الخير ده



#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
103

رد: العلاوة الاجتماعية فى القطاع الخاص لسنة 2012

هل هناك اقرار شبه رسمي لجميع القطاع الخاص بضرورة التنقيذ

إقرأ أيضا...
دوران العمل في القطاع الخاص السعودي

ان دراستي لدوران العمل في السعودية في القطاع الخاص له علاقة وثيقة جدا مع الثقافة الاجتماعية وتأثيرالمناسبات و اعلانات الوظائف الحكومية ويلاحظ هذا في شهر ابريل و يونية وسبتمبر واكتوبر وديسمبر من كل... (مشاركات: 0)


الزيادة السنوية في القطاع الخاص

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته إذا كان المدير في الشركة على خلاف شخصي معي و رفض القيام بزيادة راتبي و زاد موظفين آخرين و مع أن اخر زيادة على راتبي كانت أكثر من سنة و نصف ، فهل أستطيع المطالبة... (مشاركات: 0)


متى يحق للموظف في القطاع الخاص ترقيته ؟؟

هل هناك نص في نظام مكتب العمل والعمال السعودي يلزم الشركات في القطاع الخاص ترقية الموظفين الذين يعملون لديهم بعد مرور سنه او سنتان من تاريخ خدمتة في الشركة هذا هو سؤالي ؟؟؟ أو هل يوجد كتب في الموارد... (مشاركات: 0)


القطاع الخاص........ هذا القطاع المفترى عليه

السلام عليكم و رحمة الله ......... تحية طيبة و بعد؛ أنا من اشد المعجبين بهذا المنتدى الرااااااااااااائع ..... لكنني لاحظت أن أغلبية المداخلات و الأفكار المقترحة تتعلق بلوائح بلد معين أو قطاع معين... (مشاركات: 2)


ملخص لقانون التامينات المصرى 79 لسنة 75 ( القطاع الخاص )

يارب يعجبكم , وارجوا من اهل الاختصاص فى حاله وجود تعديلات ايفادنا بها حتى تعم الفائده (مشاركات: 12)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في برنامج بيتش تري Peachtree - تدريب عملي

دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة


كورس اعداد دراسة الجدوى للمشروعات الفندقية

أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


أحدث الملفات والنماذج