الموضوع: هل لي ساعات عمل اضافية
هل لي ساعات عمل اضافية
اعمل كمدير تنفيذي مباشر مع المدير العام ونائبه من الساعة السابعة صباحا وحتى الساعة الواحدة ومن الساعة الرابعة وحتى الساعة الحداية عشرة مساء وليس ليب توقيع في دفتر الحضور والانصراف بصفتي المسئول وان حضوري معروف لديهم وانني اعمل مساء يوم الجمعة من الساعة الرابعة وحتى الساعة الحادية عشرة وذلك لمدة سنتين ونصف السنة وفي شهر مارس الماضي تعدل زمن الحضور من الساعة الثامنة وحتى الساعة الثانية عشرة ومن الساعة الرابعة وحتى الساعة العاشرة مساء وانني موقع عقد ليس فيه بند ساعات عمل اضافي وانما النص العمل على فترتين حسن ما يراه الطرف الاول . وكذلك في بند اخر يشير الى اللوائح والانظمة المعمول بها في المملكة .
وحصل لي اختلاف معهم كبير ثم اعيدت الى العمل مرة اخرى وانا لا اريد الاستمرار معهم وقام بعمل الاتي :
حسم مبلغ مالي بنسة 25% من راتبي لمدة ستة شهور . ( لم اوقع على الموافقة ولكنه حسمها ) بحجة انني أخطأت في العمل ولم يتم التحقيق معي . وثانيا خصم (22 يوم ) من راتبي بحجة انني غبت من العمل والحقيقية انني طلبت اجازة مدة 15 يوم ورفعتها من شهر وقد وافق عليها شفيها بقوله روح الاجازة وتعال نصفى الحساب اريد ان اعرف هل ساعات العمل الاضافية لي فيها حق وكيف تحسب .
هلى المبالغ المستقطع يرجع لي ام لا
ارجو الافادة
رد: هل لي ساعات عمل اضافية
المرجع في موضوعك هو :
1- نظام العمل الصادر في عام 1426هـ ، حيث ينص على بند عدد ساعات العمل : 8 ساعات يومياً أو 48 ساعة أسبوعياً بحسب عقد العمل الموقع بين الطرفين ( العامل وصاحب العمل )
2- عقد العمل الموقع بينكما وما ينص عليه في هذه النقطة ( عدد ساعات العمل ) والإجازات
ولك أن تتظلم إلى مكتب تسوية الخلافات العمالية في مكتب العمل في منطقتك
د. إلياس عبد الكريم
خبير التنمية البشرية والتطوير ونظم الجودة
المدينة المنورة
رد: هل لي ساعات عمل اضافية
المادة 108 من نظام العمل تستثني الأشخاص الذين يتمتعون بسلطات الإدارة العليا على العاملين في تحديد عدد ساعات العمل بالزيادة او النقصان اما نسبة الخصم للجزاءات او العقوبات فهي جائزة بشرط التحقيق مع الشخص المخالف طبق للمادتين 71 و92 من النظام
كيف تعد سياسة للعمل الاضافي (أجور العمل ساعات اضافية )
النقاط التالية نقاط استرشادية وليست الزامية في اعدد سياسة العمل لساعات اضافية :
- حدد ضمن سياسة العمل الاضافي الوظائف التي تستحق أجرا اضافيا... (مشاركات: 31)
في المرفقات
نموذج للموافقة على إذن بعمل ساعات اضافية (مشاركات: 1)
نعرف جميعا أنه لا بد من الحصول على تكايف مسبق بالعمل ساعات اضافية قبل القيام بهذه الساعات الاضافية فعليا
ولهذا الغرض يستخدم الننموذج المرفق (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .