الموضوع: مبرمج php 2000 حنية مرتب اولى وزيادة عند التثبيت
مبرمج php 2000 حنية مرتب اولى وزيادة عند التثبيت
مطلوب مبرمجيين php للعمل بشركة توب بزنس براتب مبدائى 2000 جنية
المزايا
مواعيد العمل من 10 الى 8 صباحا
يمكن تغيير المواعيد بنفس عدد الساعات
توفير اقامة للمغتربيين
فرص للترقى
التثبيت بعد ثلاثة شهور
زيادة الراتب عند التثبيت
التامين عند التثبيت
توفير سيارة بالتقسيط وبمقدم بسيط فى حالة التثبيت
توفير شقة بمقدم 10 % وقسط على 20 سنة
امكانية السفر لتنفيذ احد المشاريع تحت ادارة الشركة
والعديد من المزايا
لا يوجد تثبيت لمن يعملون بالقطع او عدد ساعات محدد من المنزل
رد: مبرمج php 2000 حنية مرتب اولى وزيادة عند التثبيت
للاستعلام
0106444686
اقامة للمغتربيين
300 سؤال وجواب
س1 : ما السنة الهجرية التى تولى فيها عمر بن عبد العزيز الخلافة ؟
تسعه هجري
س2 : ما اسم منظمة الدول الأسلامية للثقافة والتعليم ؟
هو إسيسكو
س3 : ما اكبر شبة جزيرة فى العالم ؟ (مشاركات: 5)
اتمنى الرد على سؤالي للأهمية: اريد مثال على طريقة الخصم من المرتب في الاجازات المرضية حسب قانون التأمينات الاجتماعية في مصر، حيث انني مختلفة مع صاحب العمل في شأن هذا الخصم ، هل هو على الراتب المؤمن... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ../
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4748.imgcache
قرات القصة ولقيتها مؤثرة جدا قلت أنقلها لكم عسى أن تعم الفائدة للجميع (مشاركات: 4)
°•.♥.•°قلوب تستحق التثبيت°•.♥.•°
للمحبة عناوين ..
ولقلوب بعض البشر معزة وتقدير لابد من ذكرها وتكريمهالقلوبهمالطاهرة أنبعث هنا بياضاً وشرفاً
قلوب استحقت - التثبيت - في قمم قلوبنا (مشاركات: 4)
مطلوب وبشكل عاجل
مبرمج PHP Developer
للقيام بعمل برنامج Workflow System لمكتب ترجمة
الشروط:
ان يكون مقيم بمصر
ان يكون قام بتصميم وعمل برامج مماثلة من قبل
دراية ولو بسيطة بـ ASP
للتقدم: (مشاركات: 0)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.