النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،

أود الأخذ بآرائكم بخصوص إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد... حيث أنني كُلفت بإعداد هذا البرنامج ليكون بوابة الموظف الجديد للعمل في مؤسستنا ...

أتمنى أن تطرح الآراء والأفكار بما يخدم الجميع،، علما بأنني يجب تسليم هذا البرنامج خلال أسبوعين تقريبا...

شكري الجزيل على تعاونكم

#2
الصورة الرمزية assafassaf
assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
251

رد: إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!

الأخوة الزملاء المحترمين
تحيه طيبه وبعد ...
الموضوع : برنامج تهيئة
إشارة إلى ما تقتضيه مصلحة العمل وإلى سياسة الحثيثة في الارتقـــاء بالخدمة دوماًً نحو الأفضل فقد تقرر تعيينالمهندس / .
ونأمل من الجميع التعاون ونفيدكم بأنه سيتم يوم السبت 6/4/1429 لعمل برنامج التهيئة للمذكور في , و تجدون أدناه جدول التهيئة لهذا اليوم .
الإدارة
الوقت
المسئول عن التهيئة
تحويلات
رقم المكاتب
المدة بالأيام
مكتب المدير العام
07.30-08.00
مكتب المدير العام

يوم السبت
06/04/1429هـ
الموارد البشرية
08.00-09.00
الموارد البشرية
الشئون الإدارية
09.00-10.00
الشئون الإدارية
المدن الصناعية + إدارة المشاريع
10.00-11.00
المدن الصناعية + إدارة المشاريع
تقنية المعلومات
11.00-12.00
تقنية المعلومات
العلاقات العامة
01.00-02.00
العلاقات العامة
الإدارة المالية
02.00-03.00
الإدارة المالية
عليه نأمل من الأخوة الزملاء التعاون وتقديم أعمال كل إدارة على حدة والالتزام بالمواعيد المحددة .
على أن يقوم المذكور بموافاتنا بتقرير مفصل بعد نهاية تدريبه في الإدارات المختلفة . مــــع تمنياتنا لـلجميع بالتوفيق،،،،،،،،،،،،،

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!

إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sameraalawad إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
لقد قمت بمثل هذا العمل و اتبعت هذه الطريقة التي اتمنى ان تكون ملائمة لك :
ان يتم التعريف بشكل هرمي للمكان و حتى عمل الموظف الذي يعتبر ترس في المنظمة.
1 ماهي رسالة الموسسة و تاريخ تأسيسها و تاريخاها ( date - history)
2 طبيعة نشاط المؤسسة ( المجال الذي تعمل به )
3 الاقسام بالمؤسسة ( الهيكل الوظيفي )
4 العاملين بالمؤسسة و طبيعة عملهم
5 السوق العام و طبيعة المنتج او الخدمة ( لتوضيح الاتقان في العمل و علاقته بالمنافسة )
6 توضيح محاور العمل ( فني - اداري )
7 نبذه عن اهمية مهارات اللاتصالات بين الموظف الجديد و الموظفين ( عاملين و مديرين ) و العملاء
8 اهمية عمل الموظف الجديد حتى و ان كان ليس له علاقة بالعملاء
أسال الله ان ينفعك بها لمزيد من الاستفساراتصل بي
شكرا جزيلا على تعاونك ورزقك الله خيري الدنيا والآخرة.. أنا فعلا وضعت برنامجا بهذه الصورة تقريبا، إلا أنني أفكر في طريقة مختصرة مفيدة شاملة ومبتكرة من ناحية الطرح والتقديم، إذا كان لديك أي شيء بهذه الصورة، أريد أن استحضر الموظف بكل مشاعره وأريد أقدم له الزبدة التي لا تغني عن السمين من المعلومات

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!

إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة assafassaf إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!
الأخوة الزملاء المحترمين
تحيه طيبه وبعد ...
الموضوع : برنامج تهيئة
إشارة إلى ما تقتضيه مصلحة العمل وإلى سياسة الحثيثة في الارتقـــاء بالخدمة دوماًً نحو الأفضل فقد تقرر تعيينالمهندس / .
ونأمل من الجميع التعاون ونفيدكم بأنه سيتم يوم السبت 6/4/1429 لعمل برنامج التهيئة للمذكور في , و تجدون أدناه جدول التهيئة لهذا اليوم .

الإدارة



الوقت



المسئول عن التهيئة



تحويلات



رقم المكاتب



المدة بالأيام



مكتب المدير العام



07.30-08.00



مكتب المدير العام


يوم السبت
06/04/1429هـ

الموارد البشرية



08.00-09.00



الموارد البشرية



الشئون الإدارية



09.00-10.00



الشئون الإدارية



المدن الصناعية + إدارة المشاريع



10.00-11.00



المدن الصناعية + إدارة المشاريع



تقنية المعلومات



11.00-12.00



تقنية المعلومات



العلاقات العامة



01.00-02.00



العلاقات العامة



الإدارة المالية



02.00-03.00



الإدارة المالية


عليه نأمل من الأخوة الزملاء التعاون وتقديم أعمال كل إدارة على حدة والالتزام بالمواعيد المحددة .
على أن يقوم المذكور بموافاتنا بتقرير مفصل بعد نهاية تدريبه في الإدارات المختلفة . مــــع تمنياتنا لـلجميع بالتوفيق،،،،،،،،،،،،،
كل الامتنان والشكر لمساهمتك فكرة رائعة، إلا أنني أريد أن استثمر وقت الإدارات الأخرى بمعنى أنا من سأقوم بإعطائه سير عمل الإدارات الأخرى حتى أحافظ على أهمية الوقت خاصة إذا قلنا أن لديّ مثلا كل أسبوع تعينين مثلا وفي يومين مختلفين.. شكرا جزيلا

إقرأ أيضا...
رسالة أو خطاب ترحيب للموظف الجديد

الرجاء إفادتي برسالة ترحيبية داخل المنشأة للترحيب بقدوم الموظف الجديد على ان تكون جيده مع الشكر،،، :) (مشاركات: 8)


كيف تعمل عرض نقديمي للموظف الجديد

كيف تعمل عرض نقديمي للموظف الجديد يرجى الدعاء مع الشكر (مشاركات: 1)


نصائح للموظف الجديد

1- أخلاقيات العمل:- احذر أن تنزلق إن بدأت في فلسفة الأمور وتبرير الخطأ فإن هذا يصل بك إلى المال الحرام وربما لن تعود ، ولكن ضع أخلاقيات العمل أمام عينك ولا تقبل التنازل عنها . ولا تستمع إلى نصائح... (مشاركات: 2)


احتاج عينه من كتيب سياسة شركه تسلم للموظف الجديد

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا اعمل في شركة جديده وارغب بعينات من سياسة الشركات التي تسلم للموظفين الجدد والتي تكون على شكل كتيب شاكر لكم حسن تعاونكم (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج فهرسة المواد والمواصفات وتخطيط التخزين

ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.


دبلوم التصميم الداخلي والديكور

إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.


دبلومة تحليل ذكاء الاعمال - BI Analyst

برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)


برنامج ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة

برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات


كورس مهارات التحقيق والتحري لمكافحة الفساد المالى والإداري

برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.


أحدث الملفات والنماذج