النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تدريب وبناء مؤسسات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
43

تدريب وبناء مؤسسات

سيرتي الذاتية (المدرب/ جمال صبحي حجير)

[IMG]file:///C:\Users\msi\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\cl ip_image002.gif[/IMG]المدرب في سطور


  • مؤسس مركز مديد للإرشاد النفسي وتنمية الموارد البشرية
  • مدير الدراسات والأبحاث في أربعة مؤسسات مجتمعية
  • باحث في المشكلات التربوية والاجتماعية والاقتصادية
  • لديه أكثر من ثلاثين كتاب في مجالات المرأة، الشباب، الطفولة، التعليم، التدريب.. الخ (غير مطبوعة)
  • مدرب معتمد في المؤسسات الأمريكية والبريطانية والألمانية
  • لديه أكثر من 1000 ساعة تدريبية في مجالات مختلفة
  • مصمم وسائل تعليمية الكترونية.
  • مصمم برامج أمنية اجتماعية
  • مصمم منهج السلامة المرورية للصف الخامس الابتدائي.
  • مصمم معارض ومؤتمرات ومخيمات صيفية

[IMG]file:///C:\Users\msi\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\cl ip_image003.gif[/IMG]
الجهات التي دربت لصالحها:


  • وكالة التنمية الأمريكية USAID
  • خدمات الإغاثة الكاثوليكية CRS
  • مؤسسة هانز زايدل – ألمانيا - Hans Zaidel Foundation
  • مؤسسة مساعدة الطلبة العرب – أمريكا – Arab Student Aid International
  • مركز العمل التنموي معًا Ma'an Development Center
  • منظمة شباب الغد Tomorrows Youth Organization
  • وزارة التربية والتعليم Ministry of Education
  • المؤسسات*** المجتمعية غير الربحية NGOs
  • متعاقد مع مراكز تدريب في السعودية الامارات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: سيرة ذاتية 2012.doc - حجم الملف: 210.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 52

إقرأ أيضا...
منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب في دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لتنفيذ منح وبرامج دولية . حيث يتم تنفيذ المنح والبرامج الدولية عن طريق فتح فصول للتدريب في كل من مدن الشرق الأوسط وشمال أفريقيا... (مشاركات: 7)


مؤسسات صغيرة

السلام عليكم اليكم كتاب : مؤسسات صغيرة للتحميل بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)


من أجل استراتيجية تنموية للكفاءات البشرية في مؤسسات

السلام عليكم من أجل استراتيجية تنموية للكفاءات البشرية في مؤسسات (مشاركات: 3)


تطبيقات الحاسب في مؤسسات المعلومات

تطبيقات الحاسب في مؤسسات المعلومات مقرر 372 مكت كلية الآداب – جامعة الملك سعود قسم علوم المكتبات والمعلومات (مشاركات: 4)


مؤسسات تستحق أن تعيش ... !

بقلم : سميرة أحمد الجلال مديرة إدارة البحوث و المشاريع التربوية المشرفة على برنامج (( الإبداع الإداري في تربية وتعليم البنات بالأحساء )) منشور في مجلة بوابة على التربية الالكترونية التابعة لإدارة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم نظام تحليل المخاطر وتحديد النقاط الحرجة (الهاسب) HACCP

دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.


Mini MBA في ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية


دورة إدارة الفعاليات والأحداث الرياضية

اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي


كورس التسويق الاحترافي لمديري ومشرفي التسويق

برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


أحدث الملفات والنماذج