النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: Urgently needed for Qatar

#1
الصورة الرمزية kafarneh
kafarneh غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
Senior Manager, HR. & Admin
المشاركات
28

Urgently needed for Qatar

Dear All,

We have the following vacanacy in our compnay if yo want to help someone getting a job in Qatar "if he is qualified":

- Assistant Internal Auditor.
- Semi Senior Internal Auditor.
- Senior Internal Auditor.
- Houshold Division Manager, 5 years experience in drinkware and tableware,
- Operations Manager for Philipino food supermarkets.
- Food Services Salseman
.
- Warehouse and logistics supervisor/ manager.

if you have any candidate please send his Cv to me the soonest possible.

or call 00974 5830787

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تسويق
المشاركات
1

رد: Urgently needed for Qatar

Curriculum Vitae
Name : Nabil Mohamed Arafa
· Nationality : Egyptian
· Date of birth : 2 /4 /1967
· Place of birth : Alexandria, Egypt
· Marital status : single
· Mobile phone : 002-0120952951
· E- mail : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
·

Objective
Seeking a position that will provide an opportunity
to gain experience and responsibility
Experience
19 years in sales & marketing career


- Work in masa egypt company specialized in*
import - export - agencies .
The only agant in the middle east to micro-plus german company.
phytogenic feed additives . ( digestarom )
- marketing manager
- since 1/ 5 / 2009 until now

· Work in el-bagoury group (el-eman co. - rich home co.) : Specialized in synthetic fiber & furniture
- marketing manager
- since 30 / 4 /2008 to 30 / 4 / 2009
· Work in Net work groove for it solution : Specialized in computer - hardwar e-network - software - desiganing
- marketing manager
- since 1/8/2006 to 30/4/2008
· Work in arafa trade center (import - export agencies) : Specialized in
· phytogenic feed additives .
· marketing manager
- supervisor for import and export department
- since 1 / 6 / 1994 to 30 / 7 / 2006 .
· Work in makarem group (Carpet city - macaa - matex) : Specialized in chemical carpets - synthetic fiber - furniture
- Sales responsible to huge customers
- Prometed to supervisor
- Prometed to Alexandria area marketing manager
- since 1/6/1990 to 30/4/1994




Education

· B.A. in law. Faculty of law, University Of Alexandria, Egypt. Graduation year : 1990.
· Training in sales & marketing
Skills

Personal skills :
· Working in teams
· Working under pressure
· Ability to communicate
· Willingness to accept responsibility
· Ability to work toward specific goals
· Ability to present my ideas in a clear & persuasive way
· Competitive * self-confident * self-motivated

Computer skills :
ICDL Certificate comprising the following 7 modules :
· Basic Concepts of Information Technology
· Windows (Using the Computer& Managing Files)
· Word Processing
· Excel ( Spreadsheets)
· Access (Database)
· Power point (Presentations)
· Internet& outlook (Information & Communication)

Languages skills :
· Arabic : Mother language
· English : fluent in written and spoken


Interest

· Reading novels, sports, music


References furnished upon request

إقرأ أيضا...
Required Urgently

التحق معنا فى شركة من كبرى شركات التوزيع فى مصر والشرق الاوسط تطلب مندوبى مبيعات شباب حديثى التخرج او خبر ة يشترط مؤهل عالى والسن لايزيد عن 27 سنة...يتمتع كل الملتحقين بفرص كبرى للترقى السريع... (مشاركات: 0)


URGENTLY REQUIRED FOR INSURANC CO

MANAGERS Underwriting , Claims , Reinsurance , Risk Management , Health , Internal Audit , Key Accounts DEPUTY MANAGER Medical Doctor EXECUTIVES (مشاركات: 1)


Qatar Jobs

HR officer wanted to work in Qatar - Personnel Clerk - Personal Assistant to MD Please send your cv to (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 3)


Urgently Needed

Dear All, We have the following vacanacy in our compnay if yo want to help someone getting a job in Qatar "if he is qualified": - Assistant Internal Auditor. - Semi Senior Internal Auditor.... (مشاركات: 0)


Qatar Jobs

- HR officer wanted to work in Qatar - Personnel Clerk - Personal Assistant to MD (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ترخيص أندية كرة القدم طبقا لقواعد الفيفا - FIFA

أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.


برنامج مهارات التواصل الفعالة في بيئة العمل

برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


دبلوم ادارة المشاريع الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج