إليك الصفات الخمس للرسالة الشخصية الجيدة، وهي تتلخص في الكلمة الانجليزية SMITE:
1- S قصيرة SHORT.
ألا تزيد عن عشرين كلمة على الأكثر، أو تكون 15 أو أقل إن استطعت. فكلما كانت قصيرة صار من السهل تذكرها.
2- M لها معنى MEANINGFUL.
لا تستخدم شعارات فارغة المحتوى.
3- I ملهمة INSPERATIONAL.
يجب أن تمنحك قراءتها الثقة والحماس اللازمين لتنفيذها.
4-T أبدية TIMELESS.
يمكنك أن تغيرها ذات يوم لكن عندما تكتبها فلتقم بذلك وكأنك لن تغيرها أبداً.
5-E محررة EMPOWERING.
يجب أن تمنحك الحرية اللازمة للتفكير والإبداع والرخصة الواجبة للعمل والإتقان.
إليك خمسة نماذج مبدئية لرسالات شخصية على أن توازن بين أيها أفضل. كيف ستحكم بينها؟ كيف ترى شخصية كاتبيها، بناءً على متطلبات وسمات مصفوفة "مكة"؟ هل يمكنك أن تعدل في أي منها؟
تكثيف الحب والاحترام والعواطف داخل العائلة لتصبح حياتهم أفضل وأغنى، وهم بسبيلهم لتحقيق أهدافهم ورسالاتهم الشخصية.
مساعدة الآخرين كي يصبحوا كل ما يمكنهم أن يكونوه.
أن أعيش الحياة التي أحبها، بأن أحب نفسي والآخرين بتلك الصفات التي تميزهم كبشر، وأن أشعر بالامتلاء خلال تشجيعهم على إدراك كل السعادة التي يمكن أن تمنحها الحياة لهم.
فقط أن استمتع بالحياة.
إدارة مشروع العائلة بهدف تحقيق أعلى ربحية، وبالتالي، تحقيق تعظيم الإرث الذي سنتركه لمن يشتركون معنا في فوائد المشروع.
قد تجد أحدها مثيرة للغضب أو مسلية أو ملهمة أو غير جيدة أو غير سيئة. لكن المهم أن ترى في كل منها أسلوب حياة خمسة أشخاص وطريقة رؤيتهم للأشياء، وما الذي يمكن أن تتعلمه من ذلك.
إليك بعض الرسالات الشخصية الجيدة، التي سبقها عدد من المحاولات والتأملات. لا يجب أن تعتبر هذه الرسالات الشخصية - بأي حال من الأحوال - نماذج عليك تقليدها، لكنها مجرد اختيارات دقيقة للكلمات والمعان والأولويات تبعاً لشخصيات مختلفة بهدف الإجابة على السؤال الأساسي الثاني:
التأكيد على الإثراء
تحقيق ثروة هائلة بهدف الاستمتاع بالحياة لأقصاها.
التأكيد على الإثراء والعمل
تطوير مهاراتي الوظيفية كي استمتع بحياة تليق براتب يتكون من سبعة أرقام.
التأكيد على العمل
تحصيل السعادة الناجمة عن الإحساس بالتفوق في كل شيء أنفذه.
التأكيد على العمل والحياة
تحصيل السعادة الناجمة عن مساعدة الآخرين في الوصول للنجاح.
التأكيد على الحياة
أن أحيا حياة حب وسعادة وانسجام ومرح مع أسرتي وعائلتي ومجتمعي.
لمعرفة كيف تكون رؤية لمستقبلك ؟؟؟؟؟؟ تابعوا البقية المرة القادمة
السلام عليكم
ارجوكم ساعدونى ... اريد ان يكون مشروع التخرج للرسالة الماجستير عن إدارة الموارد البشرية... ارجوكم ان تساعدونى فى وضع مقترحات عن هدا الموضوع
ارجوك ان تساعدونى فى اقرب وقت ممكن انا فى... (مشاركات: 5)
1. القابلية للتحول إلى خطط وسياسات
2. الواقعية و الموضوعية
3. التكيف مع البيئة و مراعاة ظروف البيئة الحالية و المستقبلية
4. التوجه نحو ظروف السوق و حاجات العملاء
5. الوصف العام حول كيفية تحقيق... (مشاركات: 1)
1. معيار الحكم الرشيدالخاص بالخدمات العامة: الممارسات الجيدة في المملكة المتحدة
2. عبد الرحمن تيشوري
1. الغاية من المعياريركز المعيار على طرق الوظائف المختلفةفي... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ..
أعضاء المنتدى الكرام ..
أقدم لكم ملخص عن كيفية المحااظة على العناصر الجيدة من الموظفين ..
السياسات الخاصة بالمحافظة على العناصر الجيدة من الموظفين
Good Staff Retention Policies... (مشاركات: 0)
1-السمعة الطيبة و الأمانة و الأخلاق الحسنة.
2-الهدوء و الاتزان في معالجة الأمور و الرزانة و التعقل عند اتخاذ القرارات.
3- القوة البدنية و السلامة الصحية.
4- المرونة وسعة الأفق.
5- القدرة على... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية