الموضوع: قطر : سبعة جهات حكومية تطبق نظام الموارد البشرية الجديد الشهر القادم
قطر : سبعة جهات حكومية تطبق نظام الموارد البشرية الجديد الشهر القادم
يهدف لزيادة كفاءة العمل بالجهاز الإداري... أمين مجلس الوزراء:
7 جهات تطبق نظام الموارد البشرية الجديد الشهر القادم
المشروع يوفر قاعدة بيانات لدعم متخذي القرار
الخيارين: المشروع يقضي تماما على المستندات الورقية بالأجهزة الحكومية
كتبت- منال عباس:
أعلن سعادة الدكتور عيسى النعيمي الأمين العام لمجلس الوزراء عن بدء تنفيذ نظام تخطيط الموراد البشرية الحكومية اعتبارا من شهر نوفمبر القادم على ثلاث مراحل مشيرا إلى أن المرحلة الأولى ستضم 7 جهات حكومية يليها تنفيذ المرحلتين الثانية والثالثة ليكتمل تنفيذ البرنامج بكافة الجهات الحكومية.
جاء ذلك خلال افتتاح الدكتور النعيمى أمس برنامج الدورات التدريبية الخاصة بنظام تخطيط الموارد البشرية الحكومية. وقال الدكتور النعيمي إن العمل على تنفيذ برنامج الموارد البشرية بدأ فعليا مع فريق العمل الذي شكل من قبل الدولة، ويضم المجلس الأعلى للاتصالات ووزارة الاقتصاد والمالية والأمانة العامة لمجلس الوزراء، لتنفيذ البرنامج الذي سيربط جميع إدارات الموارد البشرية على مستوى الدولة. وأضاف: نحن حاليا بصدد تدريب موظفي الجهات الحكومية السبع التي تم اختيارها للاستخدام الفعلي للبرنامج موضحا أنه عندما يتم تنفيذ البرنامج سيصبح بالإمكان التعرف على إمكانية وجود أي إشكالات أثناء التنفيذ أو التطبيق ليتم العمل على حلها ومن ثم تبدأ المراحل الأخرى للبرنامج.
وأشاد بنظام تخطيط الموارد البشرية وقال إنه "مشروع كبير سيحقق فوائد كبيرة على مستوى الدولة لتقليص وتسهيل الإجراءات بين الأجهزة الحكومية وتوفير قاعدة بيانات لدعم متخذي القرار في الدولة، موضحاً أن نظام تخطيط الموارد البشرية من الأنظمة الرائدة التي تهدف إلى زيادة كفاءة العمل بالجهاز الإداري للدولة، من خلال و توحيد آلية العمل بكافة وحدات الجهاز الإداري للدولة فيما يتعلق بمجال عمل الموارد البشرية، وتحسين الخدمات المؤداة من خلال تقليل وقت الإنجاز، وإتاحة وسائل التكنولوجيا الحديثة والبيانات والمعلومات التي تساعد على سرعة إنجاز الأعمال والبت فيها من أي مكان بنفس درجة السرية والأمان ودعم عملية اتخاذ القرارات داخل الجهة وتوفير التقارير والإحصاءات على مستوى كافة وحدات الجهاز الإداري للدولة التي تساعد في أعمال التخطيط.
ومن جانبه شدد السيد هادي بن سعيد الخيارين مدير معهد التنمية الإدارية، على أهمية برنامج الموارد البشرية، داعيا إلى ضرورة تضافر جهود كافة الجهات لإنجاح هذا المشروع. وقال "إن معهد التنمية الإدارية وفر قاعة واحدة للتدريب كمرحلة أولى وستتضاعف الجهود مع زيادة عدد المتدربين حتى نصل للهدف المنشود وهو "لا ورق في أجهزة الدولة مع تدفق المعلومات بشكل ميسر وسهل ما يقلل التكلفة على هذه الجهات". وقدم الخيارين شكره لكل من ساهم في تخطيط وتنفيذ هذا المشروع.
وقال السيد حسن جاسم السيد الأمين العام المساعد بالمجلس الأعلى للاتصالات لتكنولوجيا المعلومات الحكومية ورئيس لجنة تسيير الموارد الحكومية "إننا خطونا خطوة ممتازة منذ بداية المشروع، وبدأنا الاستعداد لتدشين المرحلة الأولى مع سبع جهات حكومية. وأوضح أنهم بصدد تنظيم منتدى تعريفي بالنظام للجهات الأخرى وبمشاركة ما يقارب 20 إلى 25 جهة كمرحلة ثانية، مشيرا إلى أن الأمانة العامة لمجلس الوزراء ووزارة المالية والاقتصاد ومعهد التتنمية الإدارية شركاء أساسيين في إنجاح هذا المشروع.
ويقول السيد بدر أحمد القايد مدير مكتب التخطيط الاستراتيجي ومدير إدارة السياسات الاقتصادية بالإنابة بوزارة الاقتصاد والمالية، إن مشروع نظام الموارد البشرية من أهم المشاريع الريادية التي تتميز بها دولة قطر عن بقية الدول الأخرى. كما يعتبر بنية تحتية لنظم المعلومات في دولة قطر لافتا إلى أن نجاح المشروع سيتحقق بتعاون مؤسسات الدولة في مرحلة التطبيق والتنفيذ التي تعتبر المرحلة التي ستواجه بعض الصعوبات. وأكد القايد أنه في حال عدم تجاوب الأجهزة بإيجابية ستطول مدة تنفيذ المشروع وقال "نحن نسعى إلى تطبيق المشروع بأسرع وقت وبأقل مشاكل ويرى أن ذلك يعتمد على تعاون الأجهزة والوزارات الأخرى".
السادة الزملاء،
تشرفت بعضويتي في هذا المنتدى معكم خلال عدة سنوات، أستفدت خلالها بالكثير من خبراتكم والمواد العلمية المقدمة.
واليوم جاء موعد رد الجميل، حيث يشرفني أن أضع بين أيدي خبراتكم... (مشاركات: 1)
بإمكان أي جزائري الحصول على بطاقة الإقامة بتونس ابتداء من 1 جوان
سيكون بإمكان أي مواطن جزائري ابتداء من 1 جوان المقبل الحصول على بطاقة الإقامة بالجمهورية التونسية بمجرد استظهار عقد عمل ممضي من قبل... (مشاركات: 0)
تنظم المنظمة العربية للتنمية الصناعية والتعدين بالتعاون مع البنك الإسلامى للتنمية الملتقى العربى السادس للصناعات الصغيرة والمتوسطة خلال الفترة من 24-26 أبريل القادم والذى يعقد تحت شعار الصناعات... (مشاركات: 1)
تبدأ بالعاصمة العمانية مسقط يوم 24 اكتوبر المقبل أعمال المؤتمر السنوي الثامن للحكومة الإلكترونية في الوطن العربي تحت عنوان /تقييم المرحلة السابقة ومتطلبات العمل المستقبلي، الذي تنظمه المنظمة العربية... (مشاركات: 0)
استناداً إلى منهجية النزول الميداني التي تطبقها إدارة الموارد البشرية في دائرة البلدية والتخطيط في عجمان في كافة أقسام ومرافق الدائرة، خصصت يوم الخميس الماضي للنزول الميداني للطلبة المتدربين من ذوي... (مشاركات: 1)
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.