النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ارجو من الخبراء المساعده فى اختيار الـ Job Category

#1
الصورة الرمزية birdyy2000
birdyy2000 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

ارجو من الخبراء المساعده فى اختيار الـ Job Category

السلام عليكم
شكرا لاهتمامك بقراءة هذه المشاركة - وارجو الرد من المتخصصين فى مجال الموارد البشريه
-----------------------------------------------------
انا الان عمرى ماشاء الله حوالى 38 عام ولاقوة الا بالله
حصلت على ليسانس الحقوق عام 97 - ولكننى ابدا لم اعمل فى هذا المجال .

فمنذ عام 97 وحتى عام 2001 كنت اعمل فى مجال الاخراج المسرحى - ونظرا لمعارضة العائله قررت فى عام 2001 ان ابحث عن عمل آخر له دخل ثابت.

عملت منذ عام 2001 وحتى 2005 فى سلسلة مطاعم بداية من مدير شيفت حتى اصبحت فيها مسؤل تكلفه لسبعة فروع ثم تركتها لعدة اسباب.

قضيت مدة عام تقريبا بدون عمل

ثم التحقت بوظيفة موظف خدمة طوارىء باحدى شركات النفط العالميه ( موظف تليفونات ) منذ عام 2006 وحتى ابريل 2012 الماضى . حيث صدر قرار اداريا باغلاق مكتب الطوارء الذى كنت اعمل فيه مع ثلاثة آخرين كجزء من خطة الشركة لتخفيض التكلفه.

لدى مهارات ادرايه وتقنيه ومهارات تواصل رائعه ولكنها غير مثبته بالخبره الوظيفيه .
--------------------------------------------------------------
ولكنى الآن اصبحت مجرد شخص يبحث عن عمل وليس وظيفه
عندما يسألنى احدهم عن المسمى الوظيفى الذى ارغب فى التقدم اليه لا اعرف ماذا اقول
احيانا اقول عمل ادراى نظرا لمهاراتى الاداريه
واحيانا اقول تقنى نظرا لمهاراتى التقنيه فى مجال الكمبيوتر وبرمجة مواقع الانترنت ومونتاج الفيديوهات والعروض التقديميه وما الى ذلك .

المشكلة اننى اصبحت ابحث عن عمل بحسب مهاراتى وليس بحسب التاريخ الوظيفى نظرا لتتعدد واختلاف المجالات التى عملت بها - والتى لا تعد اصلا مجالات فى سوق العمل
--------------------
عزيز الخبير او المستشار هل اجد لديكم حلا ؟
وفقنا الله واياكم وشكرا لحسن تعاونكم
مرفق سيرتى الذاتيه ربما يرغب احد كم فى مشاهدة الطريقه التى اقدم بها نفسى
الصور المرفقة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مساعد الرئيس التنفيذي للموارد البشريه والشؤون الادار
المشاركات
5

رد: ارجو من الخبراء المساعده فى اختيار الـ Job Category

اخي العزيز

في حالتك التي ذكرتها وكخبرة لي في الموارد البشرية تمتد 23 سنة فاعتقد الوظيفة المناسبة لك والتي تبحث عنها وتناسب خبرتك هي
منسق اداري
او مساعد اداري

وهذه الوظيفة لاتشترط خبرة في المجال الاداري وانما الوظيفة تتكون من انجاز بعض الاوراق الادارية والطباعة

تحياتي لك وتمنياتي لك بالتوفيق

إقرأ أيضا...
ارجو المساعده

لدي بحث لنيل درجة الماجستير بعنوان (الإداره الإلكترونيه ودورها في تحسين الاداء) (مشاركات: 0)


ارجو المساعده

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته.. اول مشاركه لى واتمنى انكم اتجاوبونى على سوالى فى مقرر السلوك التنظيمى للمؤلف (احمد ماهر ) واتمنى يكون موضوعى فى المكان المنـــاسب . سوالى هـــــــــو ... (مشاركات: 0)


هاااام .. إستشارة قانونية ارجو من الخبراء إجابتي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد انا شاب سعودي أعمل في إحدى شركات التغذية بأحد المستشفيات منذ ما يقارب السنتين ومشترك مع التأمينات الإجتماعية عملي في الوقت الراهن خلال الفترة المسائية أي... (مشاركات: 1)


ارجو المساعده

الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين احتاج الى مساعده فان مشروع التخرج الذى اقوم به هو عن عمليو تقييم الاداء ومن خلال اطلاعى على المواقع الاخرى لاحظت وجود تقييم اداء... (مشاركات: 0)


ارجو المساعده

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تقييم الاداء المالي باستخدام مؤشرات الاداء المالية الرئيسية

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك


برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


دورة فن التعامل مع المرضى

دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.


دبلومة تحليل البيانات - Data Analysis

برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


أحدث الملفات والنماذج