الملف المرفق
يحتوي على عدد كبير من الدورات التدريبية التي يمكنك الاعتماد عليها
وفقكم الله
الملف المرفق
يحتوي على عدد كبير من الدورات التدريبية التي يمكنك الاعتماد عليها
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليم ورحمة الله وبركاته
بداية اشكرك شكرا جزيلا علي جميع مشاركاتك لانها تتصف بالتميز والدقة وجزاكم الله عنا خير الجزاء ، واطمع في مساعدتي وذلك بارشادي الي بعض المواقع الالكترونية الحكومية التي يمكنني من خلالها التوصل الي احصائيات خاصة بالموارد البشرية في مصر وخاصة في مجال التعليم
ولكم جزيل الشكر
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووور اخى الغالى
كما عهدناك دائما متميز مفيد في جميع مشاركاتك جزاك الله عنا خير الجزاء
الدورات جيدة وفكرة رائعة مشكور عليها
اولا جزاك الله خيرا على الروابط التى وضعتها
و لكن لى ملاحظة بسيطه ارجو ان تتقبلها بصدر رحب
معظم اللينكات "تصفحتها سريعا لانها كتير اوى" هى لكتب الكترونيه فى مجال البرمجه و انظمة التشغيل و الشبكات
و انا رأيت عدد كبير منها و اعرفها و اعرف دور النشر الخاصة بها
و هى فى اعتبارى كتب عادية
مثلها مثل اى كتاب
كتب جميلة و مفيدة و لكنها ليست دورات
و ليست تعتمد على التعليم الذاتى
وجهة نظر
الاخ الكريم ashkealy
بارك الله فيك وجزاك خيرا
للاسف لا تتوفر لدي هذه المواقع لكن يمكنك الدخول الى موقع وزارة التنمية الادارية المصرية أو موقع مجلس الوزراء المصري وأن شاء الله تجد ما تريد
الأخ الكريم mtak
اشكر لك كلماتك الرقيقة وأؤد لك أن الأمر قد التبس على ولم انتبه الى ما تكرمت أنت بتوضيحه
واشكر لك هذه الملحوظة
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
بارك الله فيك اخي محمد وجعله في ميزان حسناتك يا رب
بارك الله فيك اخي محمد وجعله في ميزان حسناتك يا رب
شكراً على جهودك
بارك الله فيك
[FLASH]جزاكم الله عنا خيرا أستاذنا محمد الفاضل والمحترم على هذا المجهود الرائع الذي نفيض منه ولاينتهي وأعانك الله عزوجل ووفقك لما فيه خير وصلاح[/FLASH]
[B][FONT="Arial Black"][COLOR="Blue"][FLASH]جزاكم الله عنا خيرا أستاذنا محمد الفاضل والمحترم على هذا المجهود الرائع الذي نفيض منه ولاينتهي وأعانك الله عزوجل ووفقك لما فيه خير وصلاح
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
بارك الله فيكم و شكرا جزيلا
جزاك الله خيرا , بس انا قريت عن موضوع salary sheme بسمش لاقية اى مرجع ليه بالعربى ومش عارفة يطبق ازاى فى مصر
ارجو المساعدة ,شكرا
جزاكم الله خيراً
........................................
السلام عايكم ورحمة الله تعالى وبركاته
جزاك الله خيرا على عملك هذا اخي الفاضل
جزاك الله كل الخير على المجهود الرائع
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.