النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: ممكن طريقة لحساب إجازات العمال لعام 2009

#1
الصورة الرمزية mooneyes2007
mooneyes2007 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

ممكن طريقة لحساب إجازات العمال لعام 2009

مرحبا للجميع.. أنا عضوةجديدة في عالم الموارد البشرية وماعندي أي خبرة وأتمنى تساعدوني وأدري انكم مارح تقصرون معاي..

بخصوص إجازات العمال كيف ممكن أحسبها هل هذي السنة احسبها 21 يوم والسنة اللي فاتت 15 يوم .. أو حتى السنوات اللي فاتت احسبها 21 يوم .. حسب نظام العمل السعودي

وهل ممكن تسوونها لي على شكل معادلة في الأكسل أسرع ليممكن طريقة لحساب إجازات العمال لعام 2009 وأكون شااااكرة لكم

تقبلوا خالص محبتي

#2
الصورة الرمزية kafarneh
kafarneh غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
Senior Manager, HR. & Admin
المشاركات
28

رد: ممكن طريقة لحساب إجازات العمال لعام 2009

الاجازة المخصصة للموظف فرضا 30 يوم
عدد ايام العمل الفعلية ضرب 30 تقسيم 365 يعطي الاجازة الفعلية المستحقة عن |ايام العمل الفعلية

#3
الصورة الرمزية asem1
asem1 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: ممكن طريقة لحساب إجازات العمال لعام 2009

مرفق نموذجين على اكسل لحساب الاجازات:
1. اسمه hol لحساب ارصدة الاجازات وادخال الاجازات المستنفذه على نفس الصفحة يدوياً
2. اسمه HOLiday لحساب ارصدة الاجازات وادخال الاجازات المستنفذه على صفحات الاشهر

يوجد كلة سر على الملفين هي secrt

ان شاء الله نكون قد وفقنا في ما تريده
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: HOL.xls - حجم الملف: 45.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 440
نوع الملف: xls
إسم الملف: HOLiday.xls - حجم الملف: 132.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 401

#4
الصورة الرمزية asem1
asem1 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: ممكن طريقة لحساب إجازات العمال لعام 2009

تنويه
في حالة كان عدد ايام الاجازة السنوية غير 21 يوم يتم فقط كتابة عدد الايام المعتمده بدل 21 في جميع المعادلات

#5
الصورة الرمزية smart_hr
smart_hr غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
138

رد: ممكن طريقة لحساب إجازات العمال لعام 2009

اخى الفاضل انا ان شاء الله حا اجرب المعادله بس حقيقى مجهود رائع

#6
الصورة الرمزية mooneyes2007
mooneyes2007 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: ممكن طريقة لحساب إجازات العمال لعام 2009

يعطيك العافية وماقصرت وجعله الله في ميزان حسناتك ..

#7
الصورة الرمزية al-kaser
al-kaser غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
9

رد: ممكن طريقة لحساب إجازات العمال لعام 2009

هذا المنتدى ثروة

واشكر الاعضاء الذين افادونا في الموضوع

#8
الصورة الرمزية mooneyes2007
mooneyes2007 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: ممكن طريقة لحساب إجازات العمال لعام 2009

ياريت تساعدوني بعمل ملف اكسل شي محتاجته ضروووري جدا الإجازات متوهقة فيها .. ابي ملف اكسل لموظف جديد لم يأخذ إجازات بحيث احط له تاريخ التعيين فقط ويطلع لي مستحقاته من الإجازة سواء كانت 30 يوم أو 21 يوم .. وأبي كمان معادلة للذين اخذوا إجازات من قبل بحيث اني احط تاريخ آخر إجازة وتاريخ اللي بيطلع فيه الموظف إجازته ويحسب لي كم يوم مستحقاته ؟؟ سواء 30 يوم إذا عقده سنة و 21 يوم إذا عقده سنتين وفي 2009 أما ماقبل عام 2009 فأبيه يحسبها لي 15 يوم .. ممكن تساعدوني والله متوهقة جدا والإجازات موقفة عندي زللآن ماعرفت اشتغل عليها .. ولكم جزييييل الشكر

#9
الصورة الرمزية mooneyes2007
mooneyes2007 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: ممكن طريقة لحساب إجازات العمال لعام 2009

بالنسبة للموظفين الجدد اللي ما اخذوا اجازات تاريخ التعيين وتاريخ طلعتهم للإجازة .. بلييييز ساعدوني

#10
الصورة الرمزية mooneyes2007
mooneyes2007 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: ممكن طريقة لحساب إجازات العمال لعام 2009

بليييز ساعدوووووووني.. والله متوهقة

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تصميم برامج على الاكسس و جميع اعمال التدريب و شئون افراد
المشاركات
410

هام رد: ممكن طريقة لحساب إجازات العمال لعام 2009

الى : mooneyes2007
لا يوجد شئ صعب وكل شاء ممكن باذن الله لكن ارجو توضيح المطلوب :
من يحصل على 15 يوم اجازة
ومن يحصل على 30 يوم اجازة
ومن يحصل على 21 يوم اجازة
نرجو التوضيح و ان شاء الله ننفذ برنامج حسب المطلوب - تحياتى للجميع بالتوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 13/7/2009 الساعة 00:24

#12
الصورة الرمزية mooneyes2007
mooneyes2007 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: ممكن طريقة لحساب إجازات العمال لعام 2009

ماقصرت اخوي والله يعطيك الف الف الف عافية

#13
الصورة الرمزية almoreb
almoreb غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
182

رد: ممكن طريقة لحساب إجازات العمال لعام 2009

اشكرك والله يعطيك العافيه وشكرا ياغالي ويسسسسسسسسسسسلموا

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
70

رد: ممكن طريقة لحساب إجازات العمال لعام 2009

احسن الله اليك كتير
مشكور كثير

#15
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تصميم برامج على الاكسس و جميع اعمال التدريب و شئون افراد
المشاركات
410

رد: ممكن طريقة لحساب إجازات العمال لعام 2009

الاخ الكريم ابو عمار
سلام عليكم ورحمه الله وبركاته
شكرا على مرور حضرك وكلامك الجميل
تحياتى لك بالتوفيق

إقرأ أيضا...
الأعداد الكاملة من مجلة The TQM Journal لعام 2009 - الجزء الثاني

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين اخواني و اخواتي الكرام أقدم لكم الجزء الثاني و الأخير من الأعداد الكاملة لعام 2009 من المجلة... (مشاركات: 0)


الأعداد الكاملة من مجلة The TQM Journal لعام 2009 - الجزء الأول

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين (مشاركات: 0)


قائمة أغنى أغنياء العرب لعام 2009 حسب مجلة أريييان بزنس

نشرت مجلة أريبيان بزنس قائمتها السنوية لأغنى 50 شخصية عربية للعام 2009، وتأخذ هذه اللائحة أبعادا مختلفة كونها تأتي بعد مفاعيل الأزمة العالمية التي أثرت على مختلف القطاعات الاقتصادية، كما أدت إلى... (مشاركات: 12)


باب التحقيق مع العمال ومسائلتهم - قانون العمال المصري

التحقيق مع العمال ومساءلتهم ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دورة تصميم حلول مشاكل الأعمال المعقدة

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات


دورة تدريبية في برنامج بيتش تري Peachtree - تدريب عملي

دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


أحدث الملفات والنماذج