لمن لديه الرغبة في كتابة الملازم التدريبية او بحوث لطلاب الجامعات الرجاء التواصل
بور بوينت او وورد
-التعاون الحقيقي بين الإدارة والموارد البشرية: حيث يؤكد تايلور انه بالامكان التوفيق بين رغبة العامل في زيادة أجره وبين رغبة صاحب العمل في تخفيض تكلفة العمل وذلك بزيادة إنتاجية العامل بأن يشارك في... (مشاركات: 0)
تعزيز التعاون والتعلم بالشركات والمؤسسات *** ويحتوى هذا الفصل على ما يلى /: توفير المعلومات بشبكات الإنترنت: تساعد النظم المتاحة على الإنترنت فى تقديم معلومات تنظيمية وذلك من خلال: - زيادة... (مشاركات: 0)
أسراب النمل و أسرار التعاون يبدو أن جيوش النمل وكل الحشرات التي تعيش في مستعمرات تميل بالفطرة والغريزة إلى خدمة الآخرين. وبهذه الطريقة تحظى هذه المخلوقات بنعمة البقاء. يستطيع النمل تحقيق... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام / مطلوب شركات ومراكز تدريب للتعاون بليبيا وزلك لتنفيذ برامج تدريبية متكاملة ، فعلى من لديه الرغبة مراسلتنا على الايميل التالي : (تم حذف الإيميل لأن... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1117.imgcache فيديو الطريق إلى النجاح هل تحلم بأن تصبح إنسان آخر ؟ تستيقظ صباحا وتصلي الفجر ؟ (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين