مهندس مدنى ابحث عن فرصة عمل مناسبة للحصول على سيرتى الذاتية الاتصال برقم 0550123038
مهندس مدنى ابحث عن فرصة عمل مناسبة للحصول على سيرتى الذاتية الاتصال برقم 0550123038
مهندس مدنى خريج جامعة القاهرة ابحث عن فرصة عمل مناسبة باحدى دول الخليج العربى ويفضل السعودية للحصول على سيرتى الذاتية يرجى الاتصال بى على ... (مشاركات: 1)
مهندس مدنى جامعة القاهرة ابحث عن فرصة عمل مناسبه للحصول على سيرتى الذاتية يرجى الاتصال بى على 00966545912010 أو engwahid2008@yahoo.com (مشاركات: 1)
مهندس مدنى خريج جامعة القاهرة ابحث عن فرصة عمل مناسبة باحدى دول الخليج العربى ويفضل السعودية للحصول على سيرتى الذاتية يرجى الاتصال بى على ... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس مدنى خبرة لا تقل عن خمس سنوات للعمل فى احدى الشركات المساهمة الزراعية من تتوافر به الشروط برجاء ارسال السيرة الذاتية عبر البريد الالكترونى التالى : aymin2040@hotmail.com (مشاركات: 0)
مهندس مدنى جامعة القاهرة ابحث عن فرصة عمل مناسبه للحصول على سيرتى الذاتية يرجى الاتصال بى على 00966545912010 أو engwahid2008@yahoo.com (مشاركات: 0)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء