النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نظرا للاقبال الشديد يعلن المركز الامريكي الكندي عن اعادة دورة تدريب المدربين

#1
الصورة الرمزية acchd
acchd غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

نظرا للاقبال الشديد يعلن المركز الامريكي الكندي عن اعادة دورة تدريب المدربين


نظرا للإقبال الشديديعلن المركز الامريكي الكندي للتنمية البشرية عن إعادة دورة تدريب المدربين TOT
بتاريخ : 20-12-2012
المكان : المركز الامريكي الكندي للتنمية البشرية - تعليم عن بعد – اون لاين - بالغرف الصوتية
مدة البرنامج 7 أيام 30 ساعة


الفئة المستهدفة :


المدربون والمدربات .
المهتمون بعلم التنمية البشرية .
الباحثون عن وظيفة أفضل .
المشرفون التربويون والمشرفات .
المعلمون والمعلمات .
المدراء وصناع القرار .


الأهداف العامة :-


1- أن يتعرف بأهمية الاتصال ومدى علاقته بالتدريب .
2- أن يتعرف على حياة التدريب والاحتياجات التدريبية .
3- أن يستطيع المتدرب القيام بالتدريب ويمارسة .


العناصر الرئيسية :-


1- مدخل أساسي لمفهوم التدريب
2- مفهوم الاتصال ومكوناته وأنواعه وأهميته .
3- الاحتياجات التدريبية .
4- المعينات التدريبية ( أنواعها – استخدامها – التطبيق عليها )
5- أساليب التدريب المختلفة والتدريب عليها .
6- تخطيط وتنفيذ التدريب .
7- تدريب المتدربين عمليا على التدريب
للخبير الدولي / دكتور عادل قباري


المؤهلات العلمية :


- دكتوراه في إدارة الجودة الشاملة في التعليم جامعة كولومبوس 2007 .
- ماجستير في إدارة الجودة الشاملة في التعليم جامعة كولومبوس 2004 .
- ماجيستير في الإدارة المدرسية جامعة العالم الأمريكية 2005 .
- ليسانس آداب و تربية لغة عربية 1988 – جامعة الإسكندرية .
- مدرب دولي معتمد في الكورتCORT ( تعليم مهارات التفكير ) من دكتور إدوارد دي بونو.
- مدرب تنمية بشرية
- عضو المجلس العربي للموهوبين والمتفوقين .
- وكيل حصري لجامعة كولمبوس بمصر .
- مدير مركز ليدر للتدريب والاستشارات .


الخبرات التربوية :-


- العمل بحقل التربية و التعلم كمعلم و مشرف ووكيل ومدير :
- من 1988 : 1993 في مدرسة المنتزة الثانوية للبنات .
- من 1983 : 2006 بمدارس الأندلس الأهلية في المملكة العربية السعودية .
- من 2007 : 2009 وكيل مدرسة زهراء المدينة الخاصة.
- من 2009 : 2010 مدير مدرسة الروان الخاصة .
- من 2010 : 2011 مدير مدرسة الوطنية الخاصة .
- من 2011 حتى الآن رئيس فريق مراجعة خارجية بالهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد .


الدراسات :


في مجال التأليف


- تأليف كتاب تمارين إبداعية لتنمية ذكاء طفلك دار جنا للطبع والنشر.
- تأليف كتاب مهارات حل المشكلات بطريقة إبداعية دار جنا للطبع والنشر.
- تأليف كتاب الخطوة الأولى لصناعة طفل مبدع – دار ريتاج للطبع والنشر
- تأليف كتاب كيف تفجر الإبداع داخل أبنائك؟ – دار ريتاج للطبع والنشر .

الدورات وورش العمل التربوية :-


- قدم أكثر من مائة دورة تدريبية وورشة عمل إثرائية في مجالات عديدة منها ( الموهبة و الإبداع – التفويض الفعال – الكورت – إدارة الوقت – الوسائل التعليمية – الأسرة الناجحة – الأم المعاصرة – مهارات غرس القيم – الأسرة والامتحانات - التخطيط الفعال – تدريب المدربينT O T) .
- مهارات حل المشكلات بطريقة إبداعية – الجودة الشاملة في التعليم – الجودة من منظور إسلامي – تطبيق الجودة في المدارس - مهارات الاتصال الفعال – التفوق الدراسي – التخطيط للمراهقين - كيف تتحاور مع ابنك - الحوار – فن الإقناع – مشكلات الشباب – الهمة طريق القمة – المربي القدوة – التفكير الإيجابي – الذكاءات المتعددة.
- دورة النموذج الأمثل الشامل لكل مدرسة ( swom ).
- علم نفس النمو مرحلة رياض الأطفال – الطفولة – المراهقة – مهارات ضبط الصف – وسائل عقاب الطلاب – كيف تعد درسا ناجحا ؟ - كيف تصبح معلما مبدعا وموهوبا ؟ - الوسائل التعليمية – تدريس الإملاء .
استثمار البرنامج : شامل شهادة معتمده + بطاقة مدرب معتمد + الحقيبة التدريبية + البريد


لمزيد من الأستفسار والتواصل :
من داخل مصر :
هاتف / 01069963263 – 01069964355
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] إيميل /
من خارج مصر :
هاتف / 01069963263 002 – 00201069964355
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]إيميل /
لزيارة صفحاتنا علي شبكات التواصل الأجتماعي :
Facebook
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
twitter
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
youtube
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
google+
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هذا الإعلان يأتيكم برعاية : بيزنس جروب للتسويق الألكتروني والأعلامي
01069963263 – 01069964355
لزيارة صفحة بيزنس جروب علي شبكة التواصل الأجتماعي facebook
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إيميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الصور المرفقة نظرا للاقبال الشديد يعلن المركز الامريكي الكندي عن اعادة دورة تدريب المدربين-tot1.jpg 

إقرأ أيضا...
يعلن المركز الأمريكي الكندي للتنمية البشرية عن : برنامج كن مبدعا

يعلن المركز الامريكي الكندي للتنمية البشرية عن برنامج :كن مبدعا بتاريخ : 8-12 -2012 المكان : القاهرة – المنيل – ميدان الباشا 12شارع عبد العزيز الدريني مدة البرنامج : يوم واحد من الساعة 3 ظهرا... (مشاركات: 0)


نظرا للاقبال الشديد يعلن المركز الامريكي الكندي عن اعادة دورة تدريب المدربين

يعلن المركز الامريكي الكندي للتنمية البشرية عن دورة تدريب المدربين TOT بتاريخ : 20-12-2012 المكان : المركز الامريكي الكندي للتنمية البشرية - تعليم عن بعد – اون لاين - بالغرف الصوتية مدة... (مشاركات: 0)


يعلن المركز الأمريكي الكندي للتنمية البشرية عن : برنامج كن مبدعا

يعلن المركز الأمريكي الكندي للتنمية البشرية عن : برنامج كن مبدعا بتاريخ : 8-12-2012 المكان : القاهرة - المنيل - ميدان الباشا - 12أ شارع عبد العزيز الدرينى يقدمه خبير الموهبة والإبداع / الدكتور... (مشاركات: 0)


دبلومي إعداد المدربين والسكرتارية التنفيذية المعتمده من المركز الامريكي العالمي

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11564.imgcache https://www.cad-sa.com/ يقدم للرجال والنساء في مدينة جدة دبلوم إعداد وتطوير المدربين المعتمدمن المركز الامريكي العالمي (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية

برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


كورس الاستدامة البيئية للعقارات

برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية


دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


أحدث الملفات والنماذج