الموضوع: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
السادة اعضاء المنتدى الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تتشرف ادارة المنتدى بأن تقدم لكم اصدارها الجديد بعنوان :
100 نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
وذلك توفيرا للجهد والوقت المستغرف في عملية البحث عن النماذج وتنزيلها
واليكم قائمة النماذج :
طلب توظيف
عرض وظيفي
اشعار مباشرة العمل
تكليف بمهمة عمل
اجراء جزائي
مخالصة نهائية
طلب سلفة
وصف وظيفي
اخلاء طرف
تحديث بيانات موظف
طلب تأمين صحي
انهاء مهمة
اجراء جزائي
ارشيف المتقدمين للوظائف
استبيان الامتيازات الوظيفية
استبيان الرضا لوظيفي
استقصاء اتجاهات الموظف
استقصاء الجدارات
استقصاء لتقييم موظف
استمارة الغياب بدوون عذر
استمارة تعديل راتب
استمارة جرد أجهزة
استمارة نقل أو انتداب
اشعار غياب موظف
اقرار استلام سيارة
اقرار استلام عهد
نموذج حصر الزيادات على المرتبات
أمر تكليف بعمل اضافي
انذار كتابي
برنامج مرتبات
تخطيط وقت اليوم
تسليم عهدة
تعديل راتب أو زيادة
تعهد اجازة
تقرير الرضا لدى الموظفين
تقييم موظف في فترة اختبار
تقييم موظفي التسويق
تكلفة التأمين الصحي لكل موظف
تنبيه بخصوص غياب- تأخير - انصراف مبكر
خطاب انذار بالفصل
خطة التوظيف السنوية
سجل الاصول الثابتة
سجل دليل الصيانة
سجل متابعة الاعمال اليومية
سند صرف نقدي
صحيفة جزاءات
طلب أجازة
طلب احتياج وظيفي
طلب استراداد مصروفات
تطلب تجديد او عدم تجديد عقد العمل
طلب توظيف
طلب سلفة على الراتب
عقد عمل سعودي
عقد عمل محدد المدة
قياس اثر التدريب
كسف الامتيازات الوظيفية
كشف المرتبات
محضر تسليم واستلام مركبة
مقابلة نهاية الخدمة
نموذج استقالة
تقييم ومتابعة المتدربين
نموذج تحقيق اداري
نموذج تخطيط الاعمال اليومية
تقرير دوران العمالة
تقييم الاداء الوظيفي
تقييم التدريب على رأس العمل
نموذج تقييم الموظفين
نموذج تقييم دورة تدريبية
نموذج تقييم ورسة عمل
نموذج حساب العائد على الاستثمار في الموارد البشرية
نموذج العائد لكل موظف
نموذج حساب أيام التغيب
نموذج حساب تكلفة الاجازات
نموذج حساب تكلفة التدريب لكل موظف
حساب تكلفة التسغيل الشهرية للموارد البشرية
نموذج حساب تكلفة التوظيف
نموذج حساب معدل دوران العمالة الربع سنوي
نموذج حساب معدل دوران العمالة
نموذج حساب تكلفة العمالة بالنسبة للعائد
نموذج حساب متوسط البدلات لكل عامل
نموذج حساب معدل الموارد البشرية
نموذج حساب نسبة المتغيبين
نموذج حساب نسبة الموظفين في اجازات
نموذج خصم من الراتب
نموذج خطة التدريب بالشركة
نموذج خطة العمل السنوية
نموذج طلب صيانة
نموذج طلب وظيفة
نموذج عقد عمل مصري
نموذج لاعداد تقرير دوري
نموذج لحساب الحد الادني للأجور
نموذج حساب ميزانية الموارد البشرية
نموذج نقل داخلي
نموذج جدولة خطة الاجازات السنوية
ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
مشكور استاذ محمد مع تمنياتنا بالتوفيق والتطور بشكل مستمر ولكنني لم أشاهد الملف...
التعديل الأخير تم بواسطة Wadie ; 16/12/2012 الساعة 11:15
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
مشكوووووووووووووووووووووو وووور
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
شكرا على مجهوادتكم الجبارة
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
جزاكم الله خير ا على كل ما تقدموه
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
جزاكم الله خيرا مجهود ممتاز ومفيد
رد: مجهود رائع
الله يعطيك العافيةولك الشكر
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
شكرا واتمني التوفيق لكم وللجميع
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
مجهود ممتاز ولك وافر الشكر
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
كل الشكر والتقدير على هذا المجهود الرائع
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
شكرا على هذا الانجاز اكثر من رائع
تحياتي وتقديري
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
زادكم الله علما وجعلكم زخراً لهذه الأمة وجزاكم الله كل الخير
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
الشكر دائما علي الموضوعات والملفات التي تساعد الجميع
حفظكم الله جميعا .
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
[ أبدعت ولك جزيل الشكر,,,
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
جهودك دوما متميزة
بارك الله فيك
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
سلمت وسلمت يمينك
شكرا جزيلا ا محمد
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
مشكورين على هذا المجهود القييم
رد: مجهود رائع
كيف يتم تحميل النماذج من فضلكم جزاك الله خيرا
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
جزاكم الله خيراً وجعلكم زخراً للمؤمنين
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
مجهود جبار ورائع كما تعودنا منكم دائماً ونتمنى لكم مزيد من التقدم والإزدهار ومزيد من التنظيم ونسأل الله أن يكتب كل ذلك في ميزان حسناتكم جميعاً
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
جزاكم الله خيرا على هذا المجهود الرائع
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
مشكور اخى العزيز على ماتقدمه من جهود اتمنى من الله ان يستفيد بها الجميع و ان يجازيك خيرا كثيرا
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
ملف قيم... بارك الله في جهودكم
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
بارك الله فيك
على هذا الملف الممتااااااااااااز
رد: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
Thank u Thank u Thank u Thank u
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية.
لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
السلام عليكم
تجدون في المرفقات
26 نموذج يستخدم في الموارد البشرية في ملف واحد باللغة الانجليزية (مشاركات: 9)
من فضلكم اريد نموذج أمثل لما يجب أن يكون علية هيكل ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 4)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.