النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مؤشرات الحاجة إلى بناء فرق العمل

  1. #1
    الصورة الرمزية HR Management
    HR Management غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2,061

    مؤشرات الحاجة إلى بناء فرق العمل

    مؤشرات الحاجة إلى بناء فرق العمل:
    هناك عدداً من الأعراض والمشكلات التي توحي بوجود حاجة ملحة للأخذ بمنهجية فرق العمل، ويمكن ذكر أهم المؤشرات التي تفرض على إدارة المنظمة عند ظهورها العمل على تبني منهجية فرق العمل على النحو التالي: 1- ارتفاع مستوى الهدر في موارد ومخرجات المنظمة. 2- ازدياد الشكاوى والتذمر بين أفراد المنظمة، مع التركيز على الأهداف الجزئية والفردية. 3- مظاهر الصراع والعداء بين أفراد المنظمة. 4- عدم مشاركة المعلومات مع الآخرين، واعتبار المعلومة قوة. 5- عدم وضوح المهام والعلاقات. 6- عدم فهم واستيعاب القرارات الإدارية أو عدم تنفيذها بشكل مناسب. 7- ضعف الولاء والالتزام، وظهور بوادر اللامبالاة بين الأفراد. 8- عدم فاعلية الاجتماعات وضعف روح المبادرة والإبداع. 9- المعارضة للتغيير في إجراءات العمل أو إدخال التقنيات الجديدة. 10- زيادة شكاوى المستفيدين من الخدمة، أو المستهلكين للمنتجات.

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    674

    رد: مؤشرات الحاجة إلى بناء فرق العمل

    الشكر والتقدير للمجهود المبذول
    فوزى عبد الشافى عبد العزيز
    محاسب قانونى وخبير ضرائب
    زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
    زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
    زميل الجمعية المصرية للمحاسبين القانونيين
    زميل جميعة الضرائب المصرية
    عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

موضوعات ذات علاقة
دورات في بناء فرق العمل و العمل بروح الفريق وخطوات اعداد فرق العمل المثالية تعقد بالاردن دبي اسطنبول كوالالمبور الرباط
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد... (مشاركات: 0)

مؤشرات الحاجة إلى بناء فرق العمل
مؤشرات الحاجة إلى بناء فرق العمل: هناك عدداً من الأعراض والمشكلات التي توحي بوجود حاجة ملحة للأخذ بمنهجية فرق العمل، ويمكن ذكر أهم المؤشرات التي تفرض على... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات