على كل مؤسسة الإهتمام بتنمية وتطوير كوادرها خاصة من المدراء والتنفيذيين و هذا لن يحدث إلا بإتباع كل مؤسسة أو شركة كبيرة كانت أو صغيرة لخطة تدريبية تتناسب مع أوضاعها ، و الشريحة المستهدفة من التدريب يجب أن تتسع لتشمل المدراء الذين يشغلوا المواقع الحالية و مدراء المستقبل على حد سواء . و هنا فى الملف المرفق يمكنك التعرف على الخطوات التى يمر بها هذا التدريب .
البرنامج التدريبي لتأهيل المديرين التنفيذيين - اونلاين
نبذه عن الكورس
دورة تدريبية تؤهلك لتولى الوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف , وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية
تفاصيل ومحاور الكورس
1. المفاهيم والاتجاهات الادارية الحديثة :
- المنظور الشامل للعملية الادارة .
- التخطيط الاستراتيجي .
- الادارة الاستراتيجية
- استراتيجية الادارة
- أليات التعامل القيادات الادارية مع التحولات الاقتصادية للقرن الحادى والعشرين
2. دراسة وتحليل المشكلات:
- المنهج العلمى لتشخيص وتحليل الظواهر والمشكلات الادارية .
- تحليل المشكلات الانتاجية والتسويقية والبيئية ومشكلات الأفراد
- مشكلات تطبيق الخصخصه ووسائل علاجها.
3. أساليب دعم واتخاذ القرار:
- صناعه واتخاذ القرار.
- الأساليب العلمية فى اتخاذ القرارات .
- البرامج الخطية ومجالات تطبيقاتها العلمية .
- ثقافه المنظمه وقيم المديرين ودروهما فى دعم القرار
- تصميم وتطوير نظم المعلومات لدعم القرار.
- بيولوجية التفكير وتأثيرها على اتخاذ القرار.
- الطب السلوكى وصحة المدير وتأثيرها على اتخاذ القرار.
4. الوظيفة المالية واستراتيجية الرقابة :
- المهارات المالية والمحاسبيىة لأعضاء الادارة العليا.
- الوظائف المالية وأطر النظم المحاسبية .
- الرقابة والمراجعة الداخلية .
- دراسة وتحليل الانحرافات.
5. ادارة الجودة :
- ادارة الجودة الكلية الشاملة.
- مواصفات الجودة الكلية (الشاملة )
6. وظيفة التسويق في الشركات :
- المفاهيم الحديثة في التسويق
- وضع استراتيجيات التسويق
- استخدام الاساليب الكمية في اتخاذ القرارات التسويقية
7. وظيفة الموارد البشرية في الشركات:
- المفهوم الحديث لادارة الموارد البشرية
- تخطيط الموارد البشرية
- تنمية الموارد البشرية
- الوصف الوظيفي وتحديد المهام والمسئوليات لكل موظف
8. وظيفة المشتريات في الشركات:
- التنظيم الاداري لادارة المشتريات
- طبيعة وظيفة الشراء ومكوناتها
- عملية اتخاذ القرارات الشرائية
- ادارة الرواكد وبواق الانتاج
9. المهارات السلوكية والقيادية:
- التطوير التنظيمي ومداخل احداث التغيير .
- تنمية المهارات الفكرية والابداعية .
- تنمية مهارات التفاوض.
- ادارة الصراع.
- ادارة اجتماعات العمل
- اداارة الوقت
- الانماط القيادية للمديرين
- العمل الجماعى وديناميكيات الجماعه
- الرضا الوظيفي وأثره على انتاجية العمل
- الاتصالات الادارية
- مهارات اجراء المقابلات
مدة البرنامج :
60 ساعة تدريبية مقسمة الى 20 محاضرة مدة كل منها ثلاث ساعات
للتسجيل في الكورس
البرنامج التدريبي لتأهيل المديرين التنفيذيين - اونلاين
الي جميع رجال الاعمال السعوديين ومن لهم علاقه قويه بالصين ويقومون بالاستيراد من الصين اقددم لكم نفسي محمود )مصري الجنسيه مترحم لغه صينيه له خبره في الصين وكيفيه التعامل مع الصينين ونقدم الاتي ... (مشاركات: 3)
عمل فى العديد من الشركات الصينية والمصرية منها على سبيل المثال وليس الحصر وهى من اشهر الشركات المعروفة فى الدول العربية والصين . العمل مع شركة فاين العالمية (شركة البردى لصناعة الورق فاين ) التابعة... (مشاركات: 2)
مؤتمر إدارة المواهب ينطلق في أبوظبي أبوظبي (الاتحاد) - انطلقت فعاليات الدورة الأولى من “مؤتمر إدارة المواهب” والذي تنظمه مجموعة جامعة أبوظبي للمعارف، بالتعاون مع “آيم إيفنتس” ذراع تنظيم المؤتمرات... (مشاركات: 0)
بادرت الاتصالات السعودية بدعوة كبار التنفيذيين العاملين في مجال الموارد البشرية بالشركات الكبرى وجميع المهنيين والخبراء وأصحاب الاختصاص للمشاركة في نشاط رأس المال البشري والموارد البشرية الذي تقيمه... (مشاركات: 4)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
رد مع اقتباس