الموضوع ملخص ممتاز لما يجب ان يتبع من قبل المديرين واشكر صاحب العمل ونتمني له مزيد من التوفيق ونقدر له مجهوده الرائع في التلخيص
عرض للطباعة - رابط الموضوع: https://hrdiscussion.com/hr60472.html
الموضوع ملخص ممتاز لما يجب ان يتبع من قبل المديرين واشكر صاحب العمل ونتمني له مزيد من التوفيق ونقدر له مجهوده الرائع في التلخيص
شكرا على هذا الموضوع الرائع حيث ان بيئا ت العمل في مجتمعاتنا بامس الحاجة الى التحفيز و الاهتمام بالعاملين و التي تكون ذات تاثير كبير على معنوياتهم ومن ثم انتاجيتهم بدليل من نعتبرهم كسالى في بلداننا يصبحون منتجين عندما يعملون خارج بلدانهم وذلك لعدم وجود سياسات تحفيزية في بيئة العمل عندنا وعدم مراعاة العاملين في كافة النواحي
م
يسعدني ويشرفني انني من أعضاء هذا المنتدى المتميز ...اشكر لكم التواصل المستمر واعلامنا بكل جديد صادر عنكم رغم انشغالنا وعدم التفاعل المستمر معكم ..
دمتم بكل الخير والى العلى دوما وابدا ............
شكراً على الابداع المتواصل
جزاكم الله خيرا واحسان ومزيد من الاصدارات
شكرا لك أخي على الجهد القيم وجزاك الله خيرا
جزاك الله كل خير ، موضوع بغاية الاهمية ويجب التركيز عليه
صباح السكينة
أَسْأَل الْلَّه تَعَالَى أَن تَدُوْم الْسَّكِينَة فِي قَلْبِك، وَالابْتِسَامَة عَلَى وَجْهِك، وَالْسَّعَادَة فِي بَيْتِك وَالْصَحِة فِي بَدَنِك، وَالتَّوْفِيْق فِي حَيَاتِك، وَالْأَمَان فِي دَرْبِك، وَالنُّورُ فِي وَجْهَك، وَأن يَغْفَرْ لك ولوالديك وكل عزيز لديك
وصل الله على سيدنا و حبيبنا محمد و على اله و صحبه
صباح الخير ،،،،،
جزاكم الله خيراً مجهود رائع
نشكرك على كلماتك الطيبةاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إيمان السيد [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
انصحك بالاشتراك في منتدى تربوي المتخصص في العلوم التربوية على الرابط التالي
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
به الكثير من الموضوعات عن التحفيز في المدارس
وفقك الله
الله يعطيك العافية على المجهود الرائع
بارك الله فيك عمل رائع ،،،،،
شكرا لك ياأخي العزيز واتمنى ان تزيد من المواضيع وارجو ان تصلني بكيفية كتابة دليل الجودة او بعض روؤس المواضيع لكتابة الدليل وشكرا مرة ثانية
كل الشكر والتقدير والامتنان على هذا الصنيع الجيد، وكما يقول الشاعر ( ولابد لكل مكرمة أن تلقى كريما شاكرا ) نعم لقد جاء هذا الإصدار في وقت ممتاز وأنا أستقبل عدد من الموظفين الجدد للشركة واتساع النشاط .. بارك الله فيكم وجزاكم الله عنا خيرا على هذه الاضافات العلمية الممتازة
شكرا على المجهود .... وسنوافيك بالملاحظات ان وجدت لاحقا
الله يعطيك العافيه مميز
و بالتوفيق ان شاء الله
جزاك الله خير ياابو عبد العزيز
وجزا الله خيرا معدوة الأفاضل
ا / محمد احمد اسماعيل
م / احمد نبيل فرحات
يسلمووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووو و جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا
مشكور ليك مجهودك الرائع وأثابك الله عليه وعلى غيره من صالح الأعمال
الله يعطيك العافية على المجهود الرائع
الله يعطيك العافية على المجهود الرائع
شكرا لمن شارك في هذا العمل وتقبل الله منكم
السلام على ال نقاط العشرين التي هي محور الاصدار لتحفيز عمل الدوائر والشركات واغلبها جيدة وتنمي التعاون وتثير مشاعر الابداع لمن يرغب وتطور الموظفين الجدد نمن خلا الطروحات التي تم طرحها
ليكم
اولا اشكر ادارة الكوادر البشرية مشكورين ارسالهم لنا الاصدارات الحديثة من كل مايخدم مؤسسات العمل وسبل النهوض بها
اطلعت على ماورد في الموضوع وهي نقاط جيدة تثير مشاعر الابداع وتنمي قابليات الموظفين وترشد المدراء الى الطريق الصحيح للتعامل مع مرؤسيه وطرق الارتقاء بهم باساليب بسيطة لاتكلف شيا سوى معرفة الاساليب التي تطور وتقرب من كادر العمل وتجعله متناسق في الاداء وهذا بالدرجة الاساس يعتمد على شخصية المدير المعني ونوع الكادر المتوفر له وطريقة استجابتهم وطبيعة الوسط الذي يعملون به
انتظر منكم الاستزادة وارسال المزيد من هذه الابداعات لنا
وفقكم الله لما يخدم العالم العربي
اخوكم المهندس الاستشاري
احسان الدليمي
العراق - ديالى
بارك الله فيك اخي العزيز على مجهودك الطيب والمفيد
..................وفقك الله..........
جهد مشكور ورائع وموقع بديع كل الشكر والتقدير