الموضوع: مراحل إعداد وتحديث المواصفات بمنظمة الأيزو
مراحل إعداد وتحديث المواصفات بمنظمة الأيزو
مراحل إعداد وتحديث المواصفات بمنظمة الأيزو:
يتم مراجعة المواصفات كل 5 سنوات فإما إن يتم اعتمادها أو سحبها أو تعديلها، والمراحل هي:
1/ مرحلة الاقتراح (Proposal stage).
2/ مرحلة الإعداد (Preparation stage).
3/ مرحلة اللجان (committee stage).
4/ مرحلة استطلاع الرأي (Enquiry stage).
5/ مرحلة الاعتماد(Approval stage) .
6/ مرحلة الإصدار(Publication stage) .
ولكي تصبح المواصفة دولية فإنه يتطلب أن يجيزها على الأقل 75% من مجموعة الأعضاء.
مراحل الحصول على شهادة الأيزو ISO: (ثلاث مراحل):
1/ مرحلة الاستعداد للتسجيل:لابد للمنظمات أنها تتصل بمكاتب متخصصة في إعطاء هذه الشهادات، لتقع عملية التدقيق والمراجعة لمعرفة أن هذه المعايير وقع تطبيقها، ثم يقع القيام بمخطط تنفيذ هذه المتطلبات، وعندما تتأكد أنها طبقة كل المتطلبات تسمح لمراجعين ومدققين إنهم يدخلوا المنظمة ليتأكدوا.
2/ مرحلة الحصول على الشهادة:
3/ مرحلة ما بعد الحصول على الشهادة: تقع مراجعة دولية للتأكد من أن المنظمة محافظة على نفس المستوى وإنها تحسن وتطبق في تلك المعايير.
بالنسبة للإعمال التجارية: التبني الواسع الانتشار لها يعني إن المصدرين سيتمكنون من تطوير منتجاتهم وخدماتهم بناء على هذه المواصفات والمعايير التي لها قبول واسع في قطاعاتهم، وهذا يؤدي لحرية الحركة... (مشاركات: 0)
اقدم اليكم ملف عن:
دليل إعداد وتحديث المخطط الهيكلي للقرى
...
فى المرفقات (مشاركات: 1)
اقدم اليكم ملف عن:
دليل إعداد وتحديث المخططات الإقليمية
...
فى المرفقات (مشاركات: 0)
اقدم اليكم ملف عن:
دليل إعداد وتحديث المخطط الهيكلي للمدن
...
فى المرفقات (مشاركات: 0)
المؤهلات العلمية والخبرات المهنية والسمات الشخصية لشاغل الوظيفة يتم تحديدها بناءا علي بطاقة التوصيف الوظيفي للوظائف المختلفة المدرجة بالهيكل التنظيمي للهيئة .
ونظرا لطبيعة العمل بالفرع – بالإضافة... (مشاركات: 0)
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى