صفحة 2 من 7 الأولىالأولى 1234 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 26 إلى 50 من 169

الموضوع: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف
Human Resources Management : Evolution and Development and Concept and Functions
إعداد : أ. وائل محمد جبريل
Prepared by: WAEL M.GBREL
مُحاضر مساعد بقسم إدارة الأعمال ـ كلية الاقتصاد ـ جامعة عمر المختار
Assistant Lecturer, Department of Business Administration Faculty of Economics-University of Omar Al-Mukhtar


يتباين الكتاب في تعبيرهم عن النشاط المسؤول عن إدارة العنصر البشري في المنظمة ، فمنهم من يستخدم مصطلح إدارة الأفراد قاصداً بذلك إدارة الأفراد العاملين في المنظمة ، ومنهم من يستخدم مصطلح إدارة الموارد البشرية ليقصد بها ذلك النشاط المسؤول عن إدارة المورد البشري سواء ما كان منها ضمن قوة العمل ... للمنظمات أو / من هم قادرين على العمل ولم تتهيأ لهم فرصة العمل في منظمة محددة ، ويذهب فريق ثالث إلى النظر إلى النشاط من وجهة نظر محاسبية وبعده النشاط المسؤول عن إدارة رأس المال البشري في المنظمة مركزين في ذلك على اعتبار العنصر البشري في المنظمة أصل من الأصول المهمة التي يجب أن تراعي المنظمة في الحصول عليه واستخدامه معياري الفائدة والكلفة المتحققة .

وتجمع الاتجاهات الثلاثة على أن النشاط الخاص بالعنصر البشري في المنظمة ، وبغض النظر عن المصطلح المستخدم لوصفه ، يعتبر من الأنشطة المهمة ، لا بل النشاط الذي يمكن أن يكسب المنظمة ميزة تنافسية غير قابلة للتقليد من قبل المنافسين كونه يتعامل مع الإنسان الذي لا يمكن تقليده في حاجاته ورغباته وتوقعاته ، علاوة على أن الاتجاهات الثلاثة تتفق على أن حقل إدارة الموارد البشرية نشا وتطور إلى ما وصل إليه ضمن مراحل تاريخية كانت بداياتها مع بدايات الفكر الإداري ممثلاً بمرحلة ما قبل الإدارة العلمية ومر عبر مخاض تاريخي وحقب زمنية استجاب فيها للتغييرات البيئية الخارجية والتغييرات في بيئة المنظمات وتركيبة الموارد البشرية فيها ، فكانت البدايات مع نشاط استمد اغلب أفكاره ومبادئه من حقول قريبة كالعلاقات الصناعية واقتصاد العمل وعلم النفس الصناعي وعلم الاجتماع الصناعي وعلم الأنثروبولجيا وعلم السلوك التنظيمي وعلم النفس الاجتماعي والعلم السياسي والإدارة العامة ، تفاعلت تلك الحقول فيما بينها مكونة حقل أطلق عليه بإدارة العاملين ثم إدارة الأفراد ، فإدارة الموارد البشرية وأخيراً إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية ليشكل الأخير تعبيراً واضحاً عن إدارة مسؤولة عن تحقيق المواءمة بين المنظمة والبيئة من خلال تحقيق المواءمة بين الفرد والمنظمة والفرد والبيئة ، ونظراً لكون تلك الإدارة استحدثت مبادئها من خصائص المرحلة الزمنية التي مرت خلالها فقد ارتأينا تناول ماهية ونشأة إدارة الموارد البشرية في هذه الورقة وضمن المحاور الآتية :
ثانياً ـ إدارة الموارد البشرية قبل التصنيع .
ثالثاً ـ مراحل تطور إدارة الموارد البشرية بعد مرحلة التصنيع .
رابعاً ـ العوامل التي ساعدت على الاهتمام بإدارة الموارد البشرية .
خامساً ـ تعريف إدارة الموارد البشرية .
سادساً ـ وظائف إدارة الموارد البشرية
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#26
الصورة الرمزية عوداتي
عوداتي غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
47

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

بارك الله فيك وجازاك كل خير

#27
الصورة الرمزية BELKHEIR
BELKHEIR غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

جزاك الله خيرا على هذا العمل المميز

#28
الصورة الرمزية lwahaibi
lwahaibi غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
اداري
المشاركات
26

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

أخوي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ممكن اذا لديكم اي برنامج عن موارد البشرية ترسلوها لنا

#29
الصورة الرمزية lwahaibi
lwahaibi غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
اداري
المشاركات
26

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

أخوي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ممكن اذا لديكم اي برنامج عن موارد البشرية ترسلوها لنا (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#30
الصورة الرمزية NAGI
NAGI غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
20

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف


جزاك الله خيرا
وياليت قومي يعلمون

#31
الصورة الرمزية ابوايات
ابوايات غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ايطاليا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
39

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

جزاك الله الف خير .........موضوع جميل جدا لمن اراد معرفة الموارد البشرية من اساسها

#32
الصورة الرمزية morad_74
morad_74 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
155

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

أستــــــــــــــــــــــ ــــاذ

#33
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
46

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

مشكور اخي محمد و وفقك الله الى الخير دوما امين.

#34
الصورة الرمزية blacktieger
blacktieger غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

شكراااااااااااااااإدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائفإدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائفإدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائفإدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائفإدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائفإدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائفإدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائفإدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

#35
الصورة الرمزية blacktieger
blacktieger غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

شكرا لاعطائك خلفية عن مهي الموارد البشرية ، إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

#36
الصورة الرمزية man_mh
man_mh غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
استشارات ادارية
المشاركات
2

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

مشكور وبارك الله فيكم

تقبلوا مروري

#37
الصورة الرمزية Mohammed Mahdi
Mohammed Mahdi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
1

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

(وعلمك ما لم تكن تعلم وكان فضل الله عليك عظيما) صدق الله العظيم

#38
الصورة الرمزية سماعيل
سماعيل غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

شكرا جزيلا على مجهوداتكم الرائعة

#39
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
65

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

شكرا اخى الفاضل و جزاك الله خيرا

#40
الصورة الرمزية speed
speed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
14

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

جزاك الله كل خير الف شكر

#41
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
38

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

موضوع رائع جدا ،، ولى طلب ورجاء من سيادتكم ، أنا بصدد عمل دراسة ماجستير عن إدارة التغيير فى التعليم ،، أرجو التكرم بإرسال أى معومة تتعلق بالتغيير أو إدارة التغيير على عنوانى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#42
الصورة الرمزية Amshir
Amshir غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

جزاكم الله خيرا ........................

#43
الصورة الرمزية buhamad42
buhamad42 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

ألف شكر على هذا الموضوع الشيق

#44
الصورة الرمزية emadshata
emadshata غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير هندسة كهرباء جنوب دمياط - شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء
المشاركات
180

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

شكرا على هذا المجهود و نتمنى المزيد بارك الله فيم

#45
الصورة الرمزية ????
???? غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
10

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

بارك الله فيك ،، وجزاك الله خيرا و دمت للعلم دخرا

#46
الصورة الرمزية ابو اللب
ابو اللب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير مالى وادارى
المشاركات
4

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

جزاك الله خير الجزاء وجغله فى ميزان حسناتك يوم القيامة

#47
الصورة الرمزية khawter
khawter غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة
المشاركات
6

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

بارك الله فيك جزاك الله خيرا

#48
الصورة الرمزية محمود-10
محمود-10 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
إدارة الموارد البشرية
المشاركات
1

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

ألف شكر على هذه المعلومات الرائعة
محمود-10

#49
الصورة الرمزية القلق
القلق غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

يسلموا ع المعلومات الشيقه

#50
الصورة الرمزية محمد احمد سيد
محمد احمد سيد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

شكررررررررررررررا جزززززززززززززززززززززززز زززززززززززززززززيلا

صفحة 2 من 7 الأولىالأولى 1234 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrms)

نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)


من مهامّ إدارةِ الموارد البشرية - "هيكلةُ الأعمال والوظائف"

من مهامّ إدارةِ الموارد البشرية "هيكلةُ الأعمال والوظائف" مقدمة: إنَّ لكلِّ منظمةٍ رسالةً، ورؤيةً، وغاياتٍ، وأهدافًا، تسعى إلى تحقيقها داخلَ بيئتها العملية، وداخل محيطِها الإقليمي، فضلاً عن... (مشاركات: 39)


تحليلُ الأعمال والوظائف - أبعاد تحليل الأعمال والوظائف

تحليلُ الأعمال والوظائف أبعاد تحليل الأعمال والوظائف مقدمة: هناك الكثير من الطرق والمداخل، والأساليب والوسائل الإدارية الهامة التي تأخذ بها الإداراتُ الناجحة في منظمات الأعمال، والشركات،... (مشاركات: 6)


الادارة العامة (النشأة والتطور وعلاقتها بالعلوم الأخرى)

من الأهمية بمكان قبل الخوض في موضوع الإدارة العامة أن نشير إلى أن الإدارة العامة هي نفس الإدارة بطبيعتها ومهامها ومكوناتها ولكنها تختص بالدول أو الحكومات، أي أننا عندما نتناول الإدارة العامة إنما... (مشاركات: 21)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة مدير الامتثال المعتمد CCM

برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك


دورة سلامة الغذاء طبقا لمواصفة الايزو 22000:2018

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.


دورة فن خدمة المطاعم

كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.


أحدث الملفات والنماذج