صفحة 6 من 10 الأولىالأولى ... 45678 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 51 إلى 60 من 98

الموضوع: الاصدار 4 لسنة 2013 : دليل بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف التسويق والمبيعات

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    الاصدار 4 لسنة 2013
    دليل بطاقات الوصف الوظيفي
    لوظائف
    التسويق والمبيعات
    مقدمة :
    توفر بطاقات الوصف الوظيفي المعلومات الوافية عن طبيعة الوظيفة والمهام والمسئوليات المنوطة بشاغليها. وهو ما يسهم بشكل كبير في ضمان إلمام الموظفين في وظيفة ما بالحد الأدنى المطلوب معرفته من المهام التي ينتظر منهم القيام بها. والمسئوليات التي تقع على كاهلهم. وهي بذلك تعتبر وثيقة هامة جدا لتوحيد المفاهيم حول طبيعة الاعمال التي يجب على الموظفين القيام بها وللرجوع اليها في حال ظهور اختلاف حول طبيعة مهام ومسئوليات احد الموظفين.
    وتعد كذلك مرجعاً هاما للموظفين الجدد المنضمين حديثاُ الى العمل بالشركة . اذ أنه من الضروري تقديم نسخة من بطاقة الوصف الوظيفي لكل موظف جديد بحيث يتمكن من فهم طبيعة الدور المسند اليه.
    وهي ايضا مرجعا هاما لمسئولي التوظيف اذ تحدد بطاقة الوصف السمات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة والخبرات المهنية والقدرات البدنية والعقلية والمهارات وبالتالي تسهم في توحيد معايير اختيار وتعيين المرشحين للوظائف.
    ولأهمية بطاقات الوصف في العمل الاداري اصدرنا هذا الاصدار الجديد بعنوان :
    دليل بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف التسويق والمبيعات

    والدليل يحتوي على عدد من بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف التالية :
    1- مدير مبيعات 4 بطاقات
    2- مسئول خدمة العملاء
    3- مندوب مبيعات بطاقتان
    4- منسق إدارة التسويق والمبيعات
    5- مدير التسويق والمبيعات
    6- مدير تسويق 4 بطاقات
    7- مدير دعاية وإعلان وترويج
    وجميع البطاقات المنشورة في هذا الدليل هي من مشاركات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية. فنسأل الله تعالى أن يجعل هذا العمل في ميزان حسناتهم جميعا.

    وفقنا الله واياكم لما فيه الخير والرشاد

    ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #51
    تاريخ التسجيل
    Apr 2012
    المشاركات
    10
    تحية طيبة
    اشكركم شكرا جزيلا على ما تقدمه من معلومات قيمة وإن من سعادتي انني انظممت الى هذا المنتدى لان السعادة تدخل الى القلب عندما يشعر الانسان ان هناك أناسا يقدمون له العلم بدون مفابل .
    فلكم مني كل الاحترام والتقدير

  3. #52
    تاريخ التسجيل
    Sep 2012
    المشاركات
    3
    مشكورين وجزاكم الله الف خيرعلى هذا المجهود...

  4. #53
    تاريخ التسجيل
    May 2012
    المشاركات
    4
    كل الشكر والتقدير والاحترام لشخصكم الكريم نظير هذا الجهد المبذول في سبيل وضع تصور عام للتنظيم الإداري داخل مؤسساتنا العربية .. على المستوى الشخصي لقد استفدت من هذا الطرح وأتوجه بتحية مفعمة بالحب والتقدير للسيد محمد أحمد اسماعيل والفريق المجتهد معه، وأسأل الله العلي القدير أن يمددكم وافر التميز والسؤدد لكم ولمن يتعاون معكم ولو بكلمة طيبة.

  5. #54
    تاريخ التسجيل
    Jul 2012
    المشاركات
    2
    جزاكم الله خيرا و بارك في مجهوداتكم

  6. #55
    ا كثر من رائع جزاك الله كل خير

  7. #56
    تاريخ التسجيل
    Aug 2012
    المشاركات
    2
    مشكور والله يعطيك العافيه .

  8. #57
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    المشاركات
    59
    من الملفات الجميلة والمنسقة

    مع فائق التحية أخي العزيز

  9. #58
    تاريخ التسجيل
    Aug 2012
    المشاركات
    22
    مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رين

  10. #59
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    المشاركات
    2
    شكراً جزيلاً على المجهود الرائع ..

  11. #60
    تاريخ التسجيل
    Feb 2012
    المشاركات
    1
    بارك الله فيك ... ووفقكم لمزيد من التقدم والنجاح

صفحة 6 من 10 الأولىالأولى ... 45678 ... الأخيرةالأخيرة