تحياتي للجميع واتمنى الرد على سؤالي وهو ما هو المفهوم الاشمل لتنمية الموارد البشرية وما هي الادارة والعوامل الموثرة فيها وما هي مكونات استراتيجيتها والعوامل المعاصرة التي تتاثر بها
تحياتي للجميع واتمنى الرد على سؤالي وهو ما هو المفهوم الاشمل لتنمية الموارد البشرية وما هي الادارة والعوامل الموثرة فيها وما هي مكونات استراتيجيتها والعوامل المعاصرة التي تتاثر بها
بسم الله الرحمن الرحيم لدي سوال في شركتنا قام صاحب العمل بانهاء عقود العمل لبعض الموظفين مع العلم بان العقود غير محددة المده وسوف يقوم باعطاء كل عامل شهرين عن السنه + شهرين اخطار ولكن السوال هو هل... (مشاركات: 0)
1- elaborate on the key factors which are interrelated with the issues of demand and supply of human resource in Palestine whilst giving examples as appropriate 1- discuss key components... (مشاركات: 1)
هل يجوز التعاقد مع العامل (بالنسبة المئوية فقط) بدون تحديد راتب في النظام السعودي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وشكرا (مشاركات: 0)
لى تامينات 15 سنة وسنى 59 سنة هل لى مكافاة عند بلوغى الستين وبيحسبوها ازاى شكرا (مشاركات: 0)
انا تخصص موارد بشريه باكاديميه السادات ولسه هتخرج السنه دى ان شاء الله المهم انى عايز اعرف الحاجات اللى ممكن اخدها مع الاخد فى الاعتبار انى اخدت كورس انجليزى واخدت كورسات تنميه بشريه لابراهيم الفقى... (مشاركات: 3)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.