الموضوع: الشؤون الاجتماعية السعودية تخصص إعانة شهرية للسعودية أرملة الأجنبي
الشؤون الاجتماعية السعودية تخصص إعانة شهرية للسعودية أرملة الأجنبي
خصصت وزارة الشؤون الاجتماعية السعودية ممثلة بوكالة الضمان الاجتماعي مبلغ 300 ريال شهرياً نصيب أبناء السعوديات من الأجانب في حال أنهم أيتام.
ووفقاً لصحيفة "الوطن" السعودية اليوم الثلاثاء، أوضحت مديرة مكتب الضمان النسائي أسماء الخميس أن المواطنة السعودية المتزوجة من أجنبي يحق لها الحصول على إعانة شهرية من الضمان، ومساعدة مقطوعة كل عام إذا كانت أرملة أو مطلقة، ويقدر المعاش الشهري بـ800 ريال، وإن كان لديها أبناء أيتام ينال كل واحد منهم 300 ريال، وفي حال كون زوجها عاجزاً أو سجيناً تدرس حالتها لنيل المساعدة.
وجاء ذلك رداً على أسئلة مواطنات سعوديات متزوجات من غير سعوديين تحدثن للصحيفة مؤكدات أنهن تقدمن للضمان للحصول على مساعدة ولكن لم تتم الاستجابة لهن، وحفظت معاملاتهن المقدمة لعدة شهور دون البت في حصولهن على المساعدة، مع معاناة أبنائهن الذين يكتب على إقامتهم غير مصرح لهم بالعمل باعتبارهم مرافقين لأمهاتهم.
وبحسب صحيفة "الوطن" اليومية، قالت أم عارف، وهي مواطنة سعودية وأرملة إن معاناتها تتلخص في أنه على الرغم من عدم حصولها على أي مورد مالي من الضمان إلا أنها مطالبة بدفع رسوم ابنها الذي تخرج من جامعة الملك عبدالعزيز بتقدير ممتاز، ورفضت الجوازات تجديد إقامته بمهنة طالب ولم يجد عملاً حينها مما اضطره لنقل كفالته إلى والدته بمهنة سائق خاص، وقبل شهر طلب موظف الجوازات من الأم أن تدفع 1200 ريال رسوم تجديد إقامة السائق وزوجته أي ابنها وزوجته.
وذكرت أم عارف أن خطأ موظف تسبب في زيادة المبلغ الذي يفترض ألا يزيد على 700 ريال فقط وهو ما شكّل عبئاً عليها.
وطالبت بضرورة معاملة أبنائها كسعوديين وإلغاء رسوم الإقامة عنهم أسوة بأبناء السعودي المتزوج من غير سعودية، إلى جانب إلغاء ما يكتب على إقامة الأبناء بأنهم "غير مصرح لهم بالعمل".
وتساءلت "كيف سيعيشون وهم غير مصرح لهم بالعمل وعليهم دفع رسوم إقامة.. كلها أعباء تزعج الأمهات المواطنات حتى من تستلم منهن معاش الضمان".
كما تحدث لصحيفة "الوطن" عدد من الأمهات السعوديات المتزوجات من غير سعوديين ويعانين من ظروف معيشية صعبة وبعضهن يحصلن على الضمان كمورد رزق وحيد، ومنهن أرامل ومطلقات ترهقهن تكاليف الحياة، خصوصاً ما يتحملنه من رسوم إقامات أبنائهن وطالبن بإلغائها، وتساءلن عن الفرق بين أبنائهن والعمالة التي يتم التجديد لها سنوياً.
وقالت الصحيفة إن "أم أحمد" إحدى الحالات تستلم 800 ريال شهرياً وتستأجر غرفة لها ولأولادها تدفع منها 500 ريال إيجار لها، إضافة إلى فواتير الكهرباء والماء والتي تقدر بـ200 ريال، في حين يعتبر أبناؤها غير سعوديين ولا يصرح لهم بالعمل.
أم صالح أرملة سعودية توفي زوجها غير السعودي ولديها ثمانية أبناء وبنات وتسكن في منطقة نائية تبعد عن الباحة 80 كيلومتراً، تقول إنها ناضلت واشتغلت برعي الأغنام وقاومت شظف العيش براتب الضمان الضئيل، ومساعدة الجمعيات الخيرية، مشيرة إلى أنها انتقلت للعيش في مدينة جدة وحين وصل أبناؤها للسن القانوني كان عليهم الحصول على إقامات تزيد أعبائهم المادية بتجديدها كل عامين.
ولم تكن أم محمد المواطنة الأرملة بأفضل حالاً وهي مصابة منذ 13 سنة بالشلل بسبب جلطة، ولا تستطيع الكلام ولا البلع وتعيش على أنبوب معوي عن طريق الأنف، وتحصل على راتب الضمان الذي لا يكفي حتى العلاج، فضلاً عن ابنتها المتزوجة خارج المملكة ولا يمكنها الحضور حال الحاجة إليها بسبب إجراءات التأشيرة التي تستغرق أسابيع مع تكاليف السفر المرهقة.
ويواجه أبناء النساء السعوديات مشكلات كبيرة، وليس لهم أي تفضيل، ويتم التعامل معهم كأي مقيم ويدفعون رسوم الإقامة، كما لا يتم قبولهم في ابتعاث خارجي، ولا يتم الموافقة لهم على الحصول على أي قرض.
وفي حالة وفاة الأم لا يحصل أبناء السعودية على حقهم في التقاعد والتعليم، وإذا كان لديها قرض تملك من البنك يضيع عليهم الحق بوفاة الأم، ولا يتم علاجهم في المستشفيات الحكومية باعتبارهم غير سعوديين.
هي حركة ,إيرادات ومصروفات نقدية، الزملاء الفضلاء أشارككم بهذا الجهد المتواضع و هو عبارة عن حركة صندوق إيرادات ومصروفات يومية شهرية سنوية في شيت واحد
مع مراعاة ما يلي
اسم المنشأة و الفرع يكتب في أول... (مشاركات: 18)
كل شيء عننظام التأمينات الاجتماعية السعودي383 سؤال وإجابةالمئات من الحالات العملية وشرحهادليل مجانيإهداءفريق العملبالمنتدى العربي لادارة الموارد البشريةwww.hrdiscussion.com
وقد تم تقسيم الدليل الى :... (مشاركات: 69)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اذا كنت " سعودي " من سكان مدينة الرياض
برنامج دبلوم تأهيلي مع مكافأة شهرية - لخريجي الثانوية العامة .
للاستفسار الاتصال على :881 0 216
ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
أكد المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل حطاب بن صالح العنزي بأن القرار الملكي القاضي بصرف إعانة للعاطلين عن العمل يشمل الذكور والإناث دون أي استثناء بحسب ما ورد في الأمر الملكي.
وقال إن القرار لم... (مشاركات: 2)
تخصص الموارد البشرية بدأ في النمو في العالم العربي وبالذات في الخليج بشكل سريع جدا , وبدأ يتخذ الاسم الجديد من فترة بسيطة
حيث انه لم يكن هناك موارد بشرية بل قسم شئون الموظفين او شئون العاملين ,... (مشاركات: 1)
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي