النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: The major challenges faced by the HR in recruitment

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

The major challenges faced by the HR in recruitment



The major challenges faced by the HR in recruitment are:-
* Adaptability to globalization – The HR professionals are expected and required to keep in tune with the changing times, i.e. the changes taking place across the globe. HR should maintain the timeliness of the process

* Lack of motivation – Recruitment is considered to be a thankless job. Even if the organisation is achieving results, HR department or professionals are not thanked for recruiting the right employees and performers.

* Process analysis – The immediacy and speed of the recruitment process are the main concerns of the HR in recruitment. The process should be flexible, adaptive and responsive to the immediate requirements. The recruitment process should also be cost effective.

* Strategic prioritization – The emerging new systems are both an opportunity as well as a challenge for the HR professionals. Therefore, reviewing staffing needs and prioritizing the tasks to meet the changes in the market has become a challenge for the recruitment professionals.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: HR atricle.doc - حجم الملف: 60.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 36

إقرأ أيضا...
إجراءات الحد من أخطار الحرائق الكبرى Risk Reduction In Major Fires

إجراءات الحد من أخطار الحرائق الكبرى Risk Reduction In Major Fires عرض تقديمى ممتاز لواء / نادر نعمان محمد إستشارى الوقاية ومكافحة الحريق للتحميل المباشر من المنتدى تحياتى للجميع تامر... (مشاركات: 4)


Strategic Crisis Management : Planning for Unexpected Challenges - Istanbul

Quality Management Consultancy Strategic Crisis Management : Planning for Unexpected Challenges for Further Information Quality Management Consultancy ميادة سالمان (مشاركات: 2)


Working Through the Challenges of the Holiday Season

December is our designated "holiday" month. At work we are distracted, fussing over visiting relatives or vacations and juggling our budget to cover gifts. It can also be a time of great sadness and... (مشاركات: 0)


Meeting the Challenges of Project Management: A Primer

A survival guide to project management, this primer describes how you can define your outcomes/deliverables objectively, estimate the resources and time you will need, schedule resources and tasks,... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


دورة تدريبية متخصصة عن التحول الرقمى فى مجال الجمارك

برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)


دورة إدارة وتشغيل الصيدليات

كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية


كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات - Sales KPIs

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج