النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: سؤال هام اخوتي واروجو الرد بأسرع وقت؟؟؟

#1
الصورة الرمزية omar almasri
omar almasri غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
3

سؤال هام اخوتي واروجو الرد بأسرع وقت؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله,
أنا موظف أردني الجنسية أعمل في شركة بالرياض وأود السؤ ال عن حقوقي في حالة فص الموظف لأسباب لا تتعلق بالعمل , فقد أرادوا فصلي لأسباب تافهة (لاستخدامي الجوال في ساعات العمل مع أنه لا يوجد تأثير عليها بما يخص العمل ولا استعمله بشكل متواصل ولا لمدة طويلة فقط للضرورة مع العلم أنهم أرادوا توقيعي على انذار لاستخدامي الجوال وأنا اخبرتهم لأسباب شخصية فاستعمله للتواصل مع والدي لإتمام تحضيرات زواجب إن شاء الله بعد 3 أشهر) مع العلم أنني حتى اليوم لم أأخذ اجازتي السنوية وقمت بتحديدها لبعد 3 أشهر أي يكون لي من الخدمة معهم سنة وشهرين , فبعد رفض توقيع الانذار لأنه ليس بالسبب الذي يجعلني اقبله قاموا بعدها بتوجيه اشعار بالفصل ومن بعدها قاموا بنقلي لشركة اخرى داخل المجموعة وبعد انتقالي للشركة الثانية أخضعوني مرة أخرى للمدة التجريبية 3 أشهر ولم يمض منها إلا 21 يوم وبعدها اعلموني برفض النقل فأصبحت منقولاً مرتين بسببهم حسبي الله عليهم, وسؤالي في حالة فصلي ما هيي الحقوق التي أمكن أن اطالبهم بها وأتمنى ذكر المواد القانونية كذلك!
وشكراً

#2
الصورة الرمزية omar almasri
omar almasri غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
3

رد: سؤال هام اخوتي واروجو الرد بأسرع وقت؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله,
أنا موظف أردني الجنسية أعمل في شركة بالرياض وأود السؤ ال عن حقوقي في حالة فصل الموظف لأسباب لا تتعلق بالعمل , فقد أرادوا فصلي لأسباب تافهة (لاستخدامي الجوال في ساعات العمل مع أنه لا يوجد تأثير عليها بما يخص العمل ولا استعمله بشكل متواصل ولا لمدة طويلة فقط للضرورة مع العلم أنهم أرادوا توقيعي على انذار لاستخدامي الجوال وأنا اخبرتهم لأسباب شخصية فاستعمله للتواصل مع والدي لإتمام تحضيرات زواجي إن شاء الله بعد 3 أشهر) مع العلم أنني حتى اليوم لم أأخذ اجازتي السنوية وقمت بتحديدها لبعد 3 أشهر أي يكون لي من الخدمة معهم سنة وشهرين , فبعد رفض توقيع الانذار لأنه ليس بالسبب الذي يجعلني اقبله قاموا بعدها بتوجيه اشعار بالفصل ومن بعدها قاموا بنقلي لشركة اخرى داخل المجموعة وبعد انتقالي للشركة الثانية أخضعوني مرة أخرى للمدة التجريبية 3 أشهر ولم يمض منها إلا 21 يوم وبعدها اعلموني برفض النقل فأصبحت منقولاً مرتين بسببهم حسبي الله عليهم, وسؤالي في حالة فصلي ما هيي الحقوق التي أمكن أن اطالبهم بها وأتمنى ذكر المواد القانونية كذلك!
وشكراً...

#3
الصورة الرمزية omar almasri
omar almasri غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
3

رد: سؤال هام اخوتي واروجو الرد بأسرع وقت؟؟؟

مع العلم أنني لم أتمم عملي معهم ولم أتمم عقدي سنتين, وأنا أرغب باستمرار عملي؟
وهل يحق لي أن أطالب بنقل الكفالة في حالة أنهم يرفضون ذلك حسب سياستهم في حالة عدم قبولهم عملي لديهم؟

إقرأ أيضا...
سؤال مهم أرجو الرد السريع لأن دي فلوس ناس

هل العمل يوم الجمعه (الراحه الرسمية) يحسب ازاي في الأجر؟ أرجو التوضيح بمثال عملي و من القانون لو في مادة تنص علي ذلك و لكم جزيل الشكر (مشاركات: 2)


من فضلكم سؤال ارجو الرد عليه ضروررررررررررررىىىىىىىىىى ؟

(مشاركات: 0)


سؤال هام جدا ارجو الرد

تم استقدام مدير مالي فهل تذاكر اولادة وزوجته علي الموظف ام علي الشركة (مشاركات: 3)


سؤال ارجوا الرد علية

هل هناك فرق فى تصميم الشركة الصناعية عن الشركة الخدمية وما هو الفرق التكنولوجيا المجمعة وتاثيرها وكيفية انعكاسها على تصميم الشركات هل تقسيمات التكنولوجيا تؤثر على تصميم الشركات جزاكم... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


دبلوم الجودة الشاملة والتحسين المستمر - منهجية كايزن

احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال


دبلوم مهندس الجودة المعتمد - CQE

تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.


كورس إجراءات وقواعد الاستيراد الناجح

اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.


أحدث الملفات والنماذج