مركز حكمة المعرفة للتدريب بجدة
يطرح عليكم خطته التدريبية لشهري مارس وابريل 2013م
*دورة الخرائط الذهنية بجدة مع أ. طراد باسنبل في 2 مارس ولمدة يومين
التسجيل المبكر 500 ريال - للرجال فقط
لمشاهدة البروشور [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
*دورة تحليل الشخصية عن طريق الكتابة اليدوية المستوى 1 بجدة مع د. علي عبيد في 16 مارس ولمدة 3 أيام
التسجيل المبكر 650 ريال - للرجال فقط
لمشاهدة البروشور [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
*دورة هندسة الشخصية وإدارة الذات المستوى 1 بجدة مع أ. طراد باسنبل في 23 مارس ولمدة 4 أيام
التسجيل المبكر 750 ريال - للرجال فقط
*دورة تحليل الشخصية عن طريق الكتابة اليدوية المستوى 2 بجدة مع د. علي عبيد في 30 مارس ولمدة 3 أيام
التسجيل المبكر 650 ريال - للرجال فقط
لمشاهدة البروشور [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
*دورة هندسة الشخصية وإدارة الذات المستوى 2 بجدة مع د. علي عبيد في 6 ابريل ولمدة 4 أيام .
التسجيل المبكر 650 ريال - للرجال فقط
*دورة تقدير الذات بجدة مع أ. طراد باسنبل في 13 ابريل ولمدة يومين
التسجيل المبكر 450 ريال - للرجال فقط
*دورة القيادة الفعّالة بجدة مع د. أيمن رفة في 20 ابريل ولمدة يومين
التسجيل المبكر 650 ريال - للرجال فقط
ملاحظة :
جميع الدورات تحت اشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
جميع الدورات تبدأ من الساعة 5 عصراً حتى 10 مساءاً موقع المركز : جدة – تقاطع طريق المدينة مع شارع قريش – مبنى معرض الجبر للسيارات " كيا " الدور M للتسجيل جوال 0581088815 ولمتابعة جديد دوراتنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بلاك بيري
Pin : 29064C97 تويتر @InfoWktc كما يسعدنا تسجيل اعجابك لصفحتنا
الخطة التدريبية المحاسبية خلال شهري مارس وابريل 2013
نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتنفيذ دورات في مختلف المجالات في العديد من دول العالم .
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا... (مشاركات: 0)
الخطة التدريبية لدورات العلاقات العامة والاعلام 2013
نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتنفيذ دورات في مجال في العديد من دول العالم .
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع... (مشاركات: 0)
يدعوكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات بالتسجيل في دورة:
المدخل الحديث للتسويق وتنمية المبيعات
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372
البريد... (مشاركات: 0)
يدعوكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات بالتسجيل في دورة:
مهارات صياغة و كتابة التقارير الفنية والهندسية
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372... (مشاركات: 0)
يدعوكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات بالتسجيل في دورة:
الإتصالات الإدارية الفعالة
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372
البريد الالكتروني... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.