الموضوع: هام/عاجل أرجو من سعادتكم الرد عليه
هام/عاجل أرجو من سعادتكم الرد عليه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
افيد سعادتكم إني أعمل بشركة خاصة وقد أستحققت إجازتي السنوية وتم أعطائي مستحقات الإجازة السنوية راتبي مخصوم منه المواصلات وليس كاملا كما ينص عليه قانون مكتب العمل والعمال السعودي
الذي اريد ايضاحه لسعادتكم بأنني لم اخد اجازة الا 12 يوم فقط وتم رجوعي للعمل ومباشرة العمل في 9/2/2013
اي مخصوم من هذا الشهر 8 ايام
فتحدثت إلى المدير المالي بأن لي رصيد ايام 18يوم عن سنة 2012 تراكمي اريد أن يتم خصم 8 ايام التى لم أكن حاضرا فيها من شهر فبراير من رصيدي التراكمي وأعطائي راتبي هذا كاملا فرفض وقال لي خلاص راحت عليك الايام سواء اخدتها كاملة او لا ولا يوجد قانون بمكتب العمل ينص بذلك
يا سيدي الكريم ارجو افادتي بالنسبة
راتب الإجازة يتكون من الراتب الشامل اولا مدعما بالقانون الذي ينص عليه من مكتب العمل
هل يجوز لي استبدال ايام الاجازة السنوية ام لا .
شاكرين لسعادتكم حسن تعاونكم الكريم معنا
وتفضلوا بقبول فائق التحية والتقدير
رد: هام/عاجل أرجو من سعادتكم الرد عليه
ارجو كتابة تاريخ التعيين حتى يمكننا الرد على المشكلة
رد: هام/عاجل أرجو من سعادتكم الرد عليه
[QUOTE=محمد أحمد إسماعيل;193646]ارجو كتابة تاريخ التعيين حتى يمكننا الرد على المشكلة[/Q
تاريخ التعيين 22/10/2011
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
انا حاصل على بكالريوس سياحة و فنادق فى تخصص ادارة الفنادق
و فى الطريق لتحضير دراسات عليا فى الموارد البشرية الفندقية
و حصلت على العديد من الدورات... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
استفسار عاجل أرجو سرعة الرد
عندى سؤال ارجو سرعة الرد عليه
هل الاجازة الخاصة (بدون راتب) تخصم من مدة ايام العمل للاجازات المرضية ونهاية الخدمة , مع العلم انى اتبع قانون العمل الكويتى ؟؟؟
ولكم... (مشاركات: 6)
السلام عليكم أعضاء المنتدى الكرام ...
مطلوب مني القيام بكتابة ... تقريرعن تقييم الأدء وأثره في رفع كفاءة وإنتاجية العاملين .... أريد منك المساعدة في وضع العناصر الرئيسية للجانب النظري للتقرير... (مشاركات: 1)
كيف يمكن تخطيط الموارد البشريه من ان يحد من البطاله ؟ (مشاركات: 0)
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة