النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: كيفية حساب الأجور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
29

كيفية حساب الأجور

كيفية حساب الأجور:
يتكون الأجر من ثلاث أقسام
الأجر القاعدي: وفقا للأصناف
المنح:
و تنقسم إلى :
منحة فردية: و تحسب عن مردودية العامل في عمله و مدى كفاءته
منحة جماعية: و تعطى لكل العمال كمشاركة في الأرباح
منحة الأقدمية: و تزداد مع زيادة فترة الخدمة
منحة الضرر: أي على حساب ضروف العمل التي يواجهها العامل
منحة المنطقة: على حساب الضروف الجغرافية
الإقتطاعات: و هي التي تنقص من الأج الإجمالي و تتكون من :
-إقتطاع التعاضدية: هي مشاركة العمال في التعاضدية
-اقتطاع الضمان الإجتماعي: هي مشاركة العمال في الضمان الإجتماعي في تعويض العطل غير مدفوع الأجر، و يكون هذا الإقتطاع محدد و يقدر بـ:
33/ منها تدفعها الإدارة 24/ و 09/ يدفعها العامل
اقتطاع التقاعد: و هو اقتطاع يخصم من الأجر لضمان رات المعاش
اقتطاع البطالة
اقتطاع الدخل الإجمالي : و تحسب وفق نسبة مئوية محددة
الضريبة الإجمالية للدخل
و مما سبق يمكن حساب الدخل وفق العلاقة التالية:
الأجر= الأجرالقاعدي+ الخبرة المهنية+ المنحة الفردية+ المنحة الجماعية+ منحة الأقدمية+ منحةالضرر+ منحة المنطقة-(إقتطاع التعاضدية+اقتطاع الإجتماعي+ اقتطاع التقاعد+ اقتطاع البطالة +اقتطاع الدخل الإجمالي+الضريبة الإجمالية)
كيفية حساب الأجوركيفية حساب الأجوركيفية حساب الأجور

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
29

رد: كيفية حساب الأجور

السلام عليكم أتمنى أن يفيدكم هذا الموضوع كيفية حساب الأجورو شكرا
الصور المرفقة كيفية حساب الأجور-1815125794_1.jpg كيفية حساب الأجور-alg.jpg 

#3
الصورة الرمزية habuelataa
habuelataa غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
48

رد: كيفية حساب الأجور

الحمد لله و الشكر له وحده لا إلاه إلا هو سبحانه

#4
الصورة الرمزية waleed2
waleed2 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تجارة عامة_ ادارة اعمال _ مهتم الادارةوادارة الموارد البشرية _ اعمل كا رئيس مجلس ادارة واعمل مدرب
المشاركات
45

رد: كيفية حساب الأجور

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ا

#5
الصورة الرمزية BEDAA
BEDAA غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
16

رد: كيفية حساب الأجور

مشكور يعطيك الله العافيةوبوركت

#6
الصورة الرمزية أمجد صلاح
أمجد صلاح غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: كيفية حساب الأجور

بارك الله فيك اخي الفاضل على هذه المعلومة القيمة وجزاك الله خيرا

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
إدارة شئون الأفراد
المشاركات
74

رد: كيفية حساب الأجور

السيد الفاضل : الماسة السوداء ، تحية طيبة و بعد .... أود أن أشكرك على المشاركة في موضوع الأجور والمعلومات الوافية التي تضمنها تقريركم .... غير أنه لي بعض الملاحظات التي أتمنى أن تثري الموضوع أكثر و تقيد السادة و السيدات أعضاء المنتدى ........
إن مداخلتك تخص التعريف بالأجور في الجزائر لكن في قطاع محدد و هو القطاع العام ، لذا أود أن أعمم الفائدة لأتكلم عن الأجور في القطاع الخاص :
أولا : الأجر الأساسي يحسب في القطاع العام حسب الأصناف (هناك جدول معين متبع) و هذا صحيح غير أن هذا الأمر لا ينطبق على القطاع الخاص أين يكون الأجر الأساسي محل تفاوض و تفاهم أثناء مقابلة التوظيف.
ثانيا : عناصر الأجر الأساسي : هناك التعويضات المتعلقة بطبيعة المنصب (التعويضات تعرف في بعض البلدان الشقيقة بالبدلات).... قلت بعض التعويضات المتعلقة بطبيعة المنصب فمثلا أجر فني كهرباء صناعية يشمل الأجر الأساسي +"تعويض الضرر" و أجر أمين صندوق يمكن أن يشمل الأجر الأساسي + تعويض الخزنة...... فالأمر نسبي يا سيدي الفاضل و ليس موحدا على الجميع كما ذكرته في مداخلتك ..... فيما يخص "منحة المنطقة "فهي تصرف لفئة معينة من الأجراء و هم الذين تتطلب طبيعة عملهم التواجد باستمرار في منطقة نائية مثل عمال التنقيب عن البترول و ما شابهه .... كذلك ذكرت "الاشتراك في التعاضدية" و هو اشتراك غير معمم و غير إلزامي و نجدها بشكل كبير في القطاع العام .... و الاشتراك الإلزامي الوحيد و المعمم على جميع الأجراء هو اشتراك صندوق الضمان الاجتماعي(باستثناء العاملين في قطاع البناء و الأشغال العمومية و الري فلهم صندوق خاص نظرا لطبيعة النشاط المتقطع في قطاعهم)
أخيرا هناك اقتطاع آخر يشمل جميع القطاعات و هو بالطبع اقتطاع ضريبة الدخل الاجمالي

****خلاصة الأمر : الأجر (في الجزائرعلى الأقل) =
الأجر الأساسي
+
عناصر الأجر الأساسي "مجموعة من البدلات /التعويضات تصرف حسب طبيعة المنصب
-
اشتراك صندوق الضمان الاجتماعي
+
*تعويض الوجبة الغذائية (و هو تعويض لايخضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي)
*تعويض المواصلات (النقل) و هو كذلك تعويض لايخضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي
-
اقتطاع ضريبة الدخل العام
+
منحة الأجر الوحيد (مايسمى في بعض البلدان الشقيقة "منحة الزوجة"
=
ًصـــــــــافــــي الأجــــــــــــر

أرجو أن أكون قد وفقت في مداخلتي ..... و الله أعلم ........شكرا
كيفية حساب الأجور المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الماسة السوداء كيفية حساب الأجور
كيفية حساب الأجور:
يتكون الأجر من ثلاث أقسام
الأجر القاعدي: وفقا للأصناف
المنح:
و تنقسم إلى :
منحة فردية: و تحسب عن مردودية العامل في عمله و مدى كفاءته
منحة جماعية: و تعطى لكل العمال كمشاركة في الأرباح
منحة الأقدمية: و تزداد مع زيادة فترة الخدمة
منحة الضرر: أي على حساب ضروف العمل التي يواجهها العامل
منحة المنطقة: على حساب الضروف الجغرافية
الإقتطاعات: و هي التي تنقص من الأج الإجمالي و تتكون من :
-إقتطاع التعاضدية: هي مشاركة العمال في التعاضدية
-اقتطاع الضمان الإجتماعي: هي مشاركة العمال في الضمان الإجتماعي في تعويض العطل غير مدفوع الأجر، و يكون هذا الإقتطاع محدد و يقدر بـ:
33/ منها تدفعها الإدارة 24/ و 09/ يدفعها العامل
اقتطاع التقاعد: و هو اقتطاع يخصم من الأجر لضمان رات المعاش
اقتطاع البطالة
اقتطاع الدخل الإجمالي : و تحسب وفق نسبة مئوية محددة
الضريبة الإجمالية للدخل
و مما سبق يمكن حساب الدخل وفق العلاقة التالية:
الأجر= الأجرالقاعدي+ الخبرة المهنية+ المنحة الفردية+ المنحة الجماعية+ منحة الأقدمية+ منحةالضرر+ منحة المنطقة-(إقتطاع التعاضدية+اقتطاع الإجتماعي+ اقتطاع التقاعد+ اقتطاع البطالة +اقتطاع الدخل الإجمالي+الضريبة الإجمالية)
كيفية حساب الأجوركيفية حساب الأجوركيفية حساب الأجور

إقرأ أيضا...
كيفية حساب رصيد اجازات عامل

شخص تم تعينه فى 1/9/2009 ماذا يكون رصيد اجازته بعد ان يتم 6 شهور فى الشركة التى يعمل بها ارجو الافادة ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 24)


كيفية حساب ضريبة كسب العمل علي الأكسل بمجرد وضع الأرقم المطلوبة لحسابها ؟

رجاء خاص كيف أضع معادلة لحساب ضريبة كسب العمل علي الأكسل بشرط أن تكون بجميع شرائح الضريبة 10% و 15 % و 20 % ومثال لذلك عندي عامل راتبه الاساسي 5000 جنيه و حصته التأمينية 194.5 جنيه شهريا ايضا فما... (مشاركات: 69)


كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة بشركة خاصة

السادة الافاضل اريد ترك الشركة التى اعمل بها منذ 5 سنوات ف هل هناك مكافأه تؤخذ من الشركة عند اخر تركها ؟ و ما هى طريقة حسابها (مشاركات: 14)


كيفية حساب الاجر

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين ... انا اعمل في شركة قديمة وتغير نظام العمل بها من خدمة مستديمة الي عقودات... (مشاركات: 40)


العمل وأطراف تحديد الأجور-استقلالية تعرفة الأجور

العمل وأطراف تحديد الأجور استقلالية تعرفة الأجور تقوم أطراف تحديد الأجور، وهي النقابات وأرباب العمل أو اتحادات أرباب العمل بالتفاوض باستقلالية تامة من أجل التوصل لتعرفة تحديد الأجور. وتعمل الدول... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاسعافات الاولية لغير العاملين في المجال الطبي

دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.


برنامج التمويل المصرفي الإسلامي

برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.


دبلوم مدير الحسابات المعتمد - CAM

احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.


كورس اعداد الابحاث التسويقية

برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج


دبلوم تخطيط الاحتياجات من المواد M.R.P

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون


أحدث الملفات والنماذج