شركة سعودية بحاجة لـ :
إداري موارد بشرية
في مدينة الرياض ( للسعوديين فقط )
يشترط :
- شهادة ثانوية عامة على الأقل .
- خبرة في الموارد البشرية لا تقل عن سنتين .
- العمر ما بين 21 و 30 .
للتواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركة سعودية بحاجة لـ :
إداري موارد بشرية
في مدينة الرياض ( للسعوديين فقط )
يشترط :
- شهادة ثانوية عامة على الأقل .
- خبرة في الموارد البشرية لا تقل عن سنتين .
- العمر ما بين 21 و 30 .
للتواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جهة تجارية اقتصادية بمنطقة عسير- المملكة العربي السعودية تطلب : مدير لإدارة الموارد البشرية و الشئون الإدارية .. يشترط : ان يكون سعودي الجنسية . لديه مؤهلات للعمل بمجال الإدارة . للتواصل :... (مشاركات: 0)
شركة رائدة تعمل ف مجال انشاء الطرق والبنية التحتية .. ترغب في تعيين : اخصائي موارد بشرية للعمل بالمركز الرئيسي بالخبر . الوظيفة للسعوديين فقط يرجى إرسال السيرة الذاتية مصحوبة بالشهادات و... (مشاركات: 0)
مطلوب ـ سعوديين للعمل - لدى مؤسسة كبرى بالمدينة موظف موارد بشرية خبره سنتين للتواصل: hrmd@yahoo.com (مشاركات: 0)
للسعوديين فقط شركة وطنية كبرى رائدة ف عدة مجالات تطلب للعمل : مدير موارد بشرية الشروط : - مؤهل جامعي . - خبرة بنفس المجال . (مشاركات: 0)
مطلوب مسؤول موارد بشرية ( سعودي ) للعمل لدى شركة وطنية رائدة .. يشترط : الخبرة مؤهل بتخصص الموارد البشرية أن يكون سعودي الجنسية للتواصل : (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
رد مع اقتباس