الموضوع: طلب توظيف مسائي سيرة ذاتية-
طلب توظيف مسائي سيرة ذاتية-
((بسم الله الرحمن الرحيم))
الســــــــلام
عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله
اوقاتكم بالخير
اعذروني في البداية على طلبي
وارجوا من الله ثم منكم الوقف معي ويشهد
الله اني بأ مس الحاجة الى وظيفه مسائية والله ثم والله ثم والله اني محتاج هل
وظيفة بشكل كبير جدآ ولا يعلم بحالي غير الله سبحانه وتعالى بما امر فيه من مشاكل
ماديه ولولا الحاجه ماطلبت منكم الوقوف معي وفقنآ الله وإياكم لمآ يحب ويرضى.
والسلام عليكم.
البيانات الشخصية:
الاسم : خالد
الجنسيـة : سعودي
تاريخ الميلاد: 16/8/1404هـ
الحالة الاجتماعية :متزوج
للتواصل عبر الخاص
المؤهلات
العلمية:
* بكالوريوس الخدمة الاجتماعية:
كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الإمام محمد بن سعود.
الدورات
والشهادات:
* شهادة دبلوم شبكات وصيانة- معهد
نيوهورايزون
* شهادة إدارة وصيانة خادم
مايكروسوفت ويندوز بيئة 2003 معهد
نيوهورايزون
* شهادة تنفيذ ودعم
مايكروسوفت ويندوز-اكس بي بروفيشنال – معهد نيوهورايزون
* شهادة دبلوم ( سنتان)
تقنية الشبكات – معهد الخليج للتدريب
*دورة اللغة الانجليزية –المستوى الأول – معهد دايركت انجلش
* شهادة دبلوم اللغة
الإنجليزية 132 في المناهج الدراسية
*شهادة حضور ومشاركة ورشة عمل من الجمعية الوطنية الخيرية
للوقاية من المخدرات بالاشتراك مع منظمة اليونيسيف من 10 – 12 مايو 2009 م
*خبرة كبيرة في تنظيم الملفات وتنظيم المواعيد للزوار وإدارة الإجتماعات
والتنسيق مع المجتمعين ومتابعة تنفيذ المهام مع المسؤولين وجمع البيانات المطلوبة لمحضر الاجتماع.
*خبرة كبيرة في استخدام كافة معینات العمل المكتبي من تصویر وطباعة ونسخ
وفاكس, بالإضافة الى معالجة بعض الاعطال البسیطة للحاسوب والانترنت .
*خبرة جيدة في التفاوض والتعامل مع الزبائن و العلاقات العامة.
-
ملاحظه
*
متفرغ من الساعه 1 بعد الظهر الى الساعه 11 مساءً.
* مسجل بالتأمينات الإجتماعية ومكتب العمل.
المنطقة- الرياض
سيرة ذاتية
البيانات الشخصيه
محمد على عبد العزيز ابراهيم (مشاركات: 0)
الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي
الجنسيـــــة : مــــصــــري
تاريخ الميــلاد : 25/7/ 1973م (مشاركات: 0)
سيرة ذاتية
البيانات الشخصية :
الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي (مشاركات: 0)
سيرة ذاتية
البيانات الشخصية :
الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي
الجنسيـــــة : مــــصــــري
تاريخ الميــلاد : 25/7/ 1973م
الحالة... (مشاركات: 0)
السيرة الذاتية الخاصة بى فى مجال الموارد البشرية (مشاركات: 2)
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح