مدير موارد بشرية للعمل بمصنع بالكويت
السن من 35 إلى 45 على أن يكون سبق له العمل كمدير للموارد البشرية بمصانع او شركات كبري .
هام جدا : يرجى عند الارسال كتابه - مدير موارد بشريه
للتواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مدير موارد بشرية للعمل بمصنع بالكويت
السن من 35 إلى 45 على أن يكون سبق له العمل كمدير للموارد البشرية بمصانع او شركات كبري .
هام جدا : يرجى عند الارسال كتابه - مدير موارد بشريه
للتواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مستشفي القاضي بنجران - السعودية تطلب : مدير موارد بشرية يشترط الخبرة الجيدة اجادة العربية و الانجليزية تحدثاً وكتابة (مشاركات: 0)
مطلوب : مدير موارد بشرية لللعمل بشركة مينا للمقاولات والتجارة - مصر يتشرط الخبرة لا تقل عن 3 سنوات حسن المظهر - اجادة الكمبيوتر اجادة تامة (مشاركات: 2)
مستشفى كبرى بحاجة إلى : مدير موارد بشرية .. يشترط : - خبرة سابقة بالقطاع الصحي لا تقل عن 3 سنوات . - الإلمام بقانون العمل الكويتي . - اتقان اللغتين العربية و الانجليزية . للتواصل : (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بشركة خاصة بالسعودية .. مدير موارد بشرية يشترط : الخبرة اجادة الانجليزية اجادة تامة بكالوريوس ادارة للتواصل : hra.sat@gmail.com (مشاركات: 0)
للعمل بشركة كيميائية مدير موارد بشرية خبرة لا تقل عن 4 سنوات + المؤهل + اجادة الانجليزية للعمل بالاسكندرية - مصر للتواصل : فاكس : 5890072 (مشاركات: 0)
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.