شركة كيماويات ببرج العرب - الإسكندرية
تطلب :
مدير ادارة صيانة
خبرة على الأقل 5 سنوات بالشركات الصناعية
اجادة الانجليزية
اجادة الحاسب الآلي
يرجى ارسال السيرة الذاتية مرفقة بصورة حديثة على الايميل التالي :
elsham.hr.alex@gmail.com
شركة كيماويات ببرج العرب - الإسكندرية
تطلب :
مدير ادارة صيانة
خبرة على الأقل 5 سنوات بالشركات الصناعية
اجادة الانجليزية
اجادة الحاسب الآلي
يرجى ارسال السيرة الذاتية مرفقة بصورة حديثة على الايميل التالي :
elsham.hr.alex@gmail.com
شركة كيماويات ببرج العرب - الإسكندرية تطلب : مدير جودة خبرة على الأقل 5 سنوات بالشركات الصناعية اجادة الانجليزية اجادة الحاسب الآلي يرجى ارسال السيرة الذاتية مرفقة بصورة حديثة على الايميل... (مشاركات: 0)
شركة كيماويات ببرج العرب - الإسكندرية تطلب : مدير شئون عاملين خبرة على الأقل 5 سنوات بالشركات الصناعية اجادة الانجليزية اجادة الحاسب الآلي يرجى ارسال السيرة الذاتية مرفقة بصورة حديثة على... (مشاركات: 0)
شركة كيماويات ببرج العرب - الإسكندرية تطلب : مديراداري خبرة على الأقل 5 سنوات بالشركات الصناعية اجادة الانجليزية اجادة الحاسب الآلي يرجى ارسال السيرة الذاتية مرفقة بصورة حديثة على الايميل... (مشاركات: 0)
يشترط الحصول على درجة البكلوريوس بتقدير جيد او دبلوم دراسات عليا بتقدير جيد للقبول في الماجستير كما تتميز دراسات الموارد البشرية في اكاديمية السادات ان اغلب اساتذة الادارة هناك متخصصين في الموارد... (مشاركات: 0)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL