النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: السيرة الذاتية - c.v

#1
الصورة الرمزية مجدى ناصر
مجدى ناصر غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدرب تنمية بشرية
المشاركات
17

جديد السيرة الذاتية - c.v

الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر
الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء –
المنصورة - جمهورية مصر العربية
تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002
موبيـــــــــــل : 0020104420580
الإيميل / (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
المؤهلات : دراسات عليا في التربية الاجتماعية والنفسية
باحث ماجستير في التربية الاجتماعية والنفسية
الوظيفة الحالية : خبير تنمية بشرية ومعتمد من الإتحاد الأوروبي
خبير بمجال الاستشارات التربوية والأسرية
متخصص في إعداد البرامج التدريبية وإقامة الدورات
والندوات والبرامج التدريبية
عضو فريق التخطيط الإستراتيجي بمديرية التربية والتعليم بالدقهلية
عضو فريق التسويق المجتمعي بمديرية التربية والتعليم بالدقهلية
مسئول فريق جودة التعليم الفني بمديرية التربية والتعليم بالدقهلية
اخصائى إجتماعى أول ثانوي بالتربية والتعليم بالدقهلية
الوظيفة السابقة :*ميسر اجتماعي بمشروع تحسين التعليم بالدقهلية
( اتفاقية دولية بين وزارة التربية والتعليم والإتحاد الأوروبي والبنك الدولي )
* ميسر بالمدرسة الفعالة بمديرية التربية والتعليم بالدقهلية
الخبرات الحالية :
· التميز في علاج الحالات الفردية والأسرية
· العمل كمسئول للاتحادات الطلابية وإعداد القيادات الطلابية.
· تدريب مجالس الإباء والأمناء لخدمة المدرسة وتحسين الأداء بها.
· تنفيذ مشروعات لخدمة المدرسة والحي( صيانة- تشجير المدرسة والحي-برامج توعية).
· العمل في مجال التنمية المهنية بالمدرسة عن طريق توعية الأخصائيين بالمدرسة و إرشادهم لكل ما هو جديد ومتابعة الخطط الخاصة بالتربية الاجتماعية وحل جميع المشكلات التي تواجه العمل.
· الاشتراك مع مكتب مكافحة التدخين والمخدرات التابع لمجلس الوزراء في برنامج لمواجهة هذه الظاهرة في المدارس الثانوية.
· الاتصال ببعض الجهات (الشئون الاجتماعية- رجال الأعمال- الجمعيات الأهلية) لمساعدة الطلاب الغير قادرين .
· عمل برامج لتبادل الزيارات بين المدارس وذلك لتبادل الخبرات والمعلومات بين الطلاب .
· عمل برامج لتبادل الزيارات بين مجالس الأمناء وذلك لتبادل المعلومات والخبرات.
· الإشراف على طلبة(الخدمة الاجتماعية-آداب اجتماع-دبلوم التربية العامة) وتدريبهم على كل أعمال التربية الاجتماعية من برامج(الخدمة العامة – الهلال الأحمر –الرحلات- المعسكرات-الندوات- الجمعية التعاونية-اتحاد الطلاب-مجالس الأمناء) .
· العمل في مجال الخدمات الفردية ودراسة حالات التأخر الدراسي والحالات الاقتصادية والسلوكية والنفسية.
· أعداد العديد من الندوات لجميع طلاب المدرسة(علمية-سلوكية-دينية-مكافحة التدخين-صقل القيادات الطلابية) .
· التميز في الأنشطة الاجتماعية المختلفة من رحلات ومعسكرات وجميع الأنشطة الاجتماعية الأخرى من خلال عملي في المدارس الثانوية
· الحصول على مراكز متقدمة في معظم مسابقات الإدارة والمديرية في الأنشطة الاجتماعية المختلفة
· تعميق مفهوم المشاركة المجتمعية والجهود التطوعية لدى الطلاب وأولياء الأمور
· عمل معسكرات إعداد قادة لطلبة الاتحاد والطلبة المتميزين.
· عمل العديد من الرحلات العلمية وكذلك الترفيهية لجميع الطلاب.
· الاشتراك في العديد من المسابقات البحثية والمؤتمرات والندوات .
· دراسة العديد من الظواهر السلبية مثل(التدخين-العنف-التأخر الدراسي- الغياب المتكرر-الهروب-التسرب).
· التميز في إعداد وإلقاء الندوات والمحاضرات وورش العمل المختلفة بالمؤسسات التعليمية من خلال عملي بتوجيه التربية الاجتماعية
· إعداد عدة دراسات عن الإدمان - وذوى الاحتياجات الخاصة – والمشاركة المجتمعية
· إعداد دراسة عن تطوير التعليم الفني (سوق العمل .. والتعليم الفني والتدريب المهني" شراكه من أجل التطوير " )
· التميز في إعداد كوادر إدارية وفنية جيدة لإدارة المدارس المختلفة من خلال عملي بوحدة تحسين التعليم


الدورات والبرامج المختلفة :
· دورات تدريبية مختلفة ومتقدمة في عمل الاخصائى الإجتماعى
· دورة تدريبية ( دور الإدارة المدرسية في خلق المناخ التربوي )
· الحصول على شهادة ICDL ( الرخصة الدولية للكمبيوتر )
· دورة تدريبية في الوقاية وعلاج حالات الإدمان
· دورات تدريبية عن الخدمات الفردية.
· دورات في كيفية مكافحة الإدمان.
· ورشة عمل في فبراير 2005 بالقاهرة عن مشروع المدرسة الفعالة ((ESP عن طريق وحدة التخطيط والمتابعة المركزية(تحسين التعليم) بالقاهرة.
· ورشة عمل في فبراير 2005 عن طريق كلية التربية جامعة المنصورة عن المشاركة المجتمعية وأهميتها في العملية التعليمية .
· ورشة عمل في نوفمبر 2005 عن إدارة الموارد المالية بالقاهرة.
· ورشة عمل في ابريل 2005 عن التقويم الذاتي عن طريق خبير تحسين التعليم بالدقهلية.
· ورشة عمل في مارس 2005 عن الرؤية و الرسالة عن طريق خبير تحسين التعليم بالدقهلية.
· ورشة عمل في مايو 2005 عن كتابة التقارير عن طريق خبير تحسين التعليم بالدقهلية .
· ورشة عمل في نوفمبر عن طريق (هيئة إنقاذ الطفولة)ومكتب (سباك)لتفعيل دور مجالس الأمناء.
· دورة إعداد مدربين TOT من الإتحاد الأوروبي والتربية والتعليم .
· ورشة عمل في نوفمبر 2005 عن كيفية تفعيل وحدات التدريب.
· ورشة عمل في فبراير 2006 بمدينة مبارك التعليمية عن كيفية إنشاء موقع للمدارس على الانترنت .
· ورشة عمل في مارس 2006 عن القيادة التربوية والإدارة المدرسية.
· ورشة عمل في ابريل 2006 عن تفعيل اللامركزية في المدارس بمجمع الإسماعيلية.
· ورشة عمل في يوليو 2006 عن دمج استبيان التقويم الذاتي لمجالي المدرسة الفعالة والمشاركة المجتمعية بمجمع الإسماعيلية.
· ورشة عمل في نوفمبر 2006 عن دمج التكنولوجيا في العملية التعليمية.
· دورة تدريبية وورشة عمل أغسطس 2008 في تكنولوجيا المشاركة ومهارات التيسير من معهد الشئون الثقافية – الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
· ورشة عمل في أغسطس 2008 في مهارات التفاوض والإقناع والعلاقات العامة والتسويق المجتمعي من إمديست .


الدورات والبرامج المختلفة التي قمت بها كمدرب :
· تدريب لمدريين المدارس المشتركة في مشروع المدرسة الفعالة للتعريف بالمشروع .
· تشكيل مجالس الأمناء وتفعيل دورة.
· تدريب فرق التقويم الذاتي عن كيفية صياغة الرؤية والرسالة في المدارس.
· تدريب المدرسين على المعايير القومية للتعليم
· تدريب فرق التقويم الذاتي على تحديد الاحتياجات الخاصة بالمدرسة عن طريق أدوات التقويم الذاتي .
· تدريب المدارس على التخطيط الاستراتيجي وكيفيه عمل خطه لتحسين الأداء المدرسي.
· الاشتراك في مؤتمر توثيق الرؤية والرسالة تحت رعاية الأستاذ الدكتور/ وزير التربية والتعليم والدكتور/ محافظ الدقهلية بكلية التربية جامعة المنصورة في الفترة من 12/9/2005 حتى 13/9/2005.
· التدريب على كيفيه إعداد تقارير لمتابعه أنشطه المشروع.
· التدريب على تفعيل دور وحدات التدريب والتقويم داخل المدرسة.
· تدريب مجالس الأمناء والمعلمين بالمدارس للتعرف على أدوارهم ومهامهم الجديدة وكيفية إفادة المدرسة.
· تدريب إدارة الموارد المالية داخل المدرسة.
· ورشة عمل في فبراير 2006 عن إنشاء صفحات على web.
· تدريب الأخصائيين الاجتماعيين على دورة كأمين سر مجلس الأمناء في فبراير 2006
· تدريب القيادة التربوية بالمدارس
· تدريب الأخصائيين الاجتماعيين على كيفية وضع خطة لتدبير التمويل.
· ورشة عمل في ابريل 2006 بعنوان "دراسة تحليلية عن اللامركزية"
· ورشة عمل في يوليو 2006 عن كيفية إعداد خطة تحسين الأداء المدرسي للعام الجديد وطبقا للاستبيانات الجديدة
· ورشة عمل في نوفمبر 2006 بعنوان دمج التكنولوجيا في العملية التعليمية.
· الاشتراك في تقييم مشروع جوائز الامتياز المدرسي على مستوى الإدارات وعلى مستوى المديرية.
· الاشتراك في مشروع التخطيط الاستراتيجي وعمل تدريبات و تهيئة لجميع إدارات المديرية عن التخطيط الاستراتيجي ومتابعة احتفاليات المدارس للتخطيط الاستراتيجي.
· تدريب و تأهيل المدارس التي تم اختيارها كمرحلة أولى ( تأهيلا تربويا ) وذلك للاعتماد التربوي والجودة
· الاشتراك في العديد من ورش العمل عن التسويق المجتمعي
· الاشتراك في وضع الخطة الإستراتيجية للتعليم في مديرية التربية والتعليم بالدقهلية
· تدريب الشباب في مجال التنمية البشرية في كثير من الجمعيات الأهلية
· التدريب في العديد من مراكز التنمية البشرية بالدقهلية
· إعداد دورات وكورسات مختلفة في التنمية البشرية لطلاب جامعة المنصورة
· تدريب وتأهيل الأخصائيين الاجتماعيين على سوق العمل
· الإعداد والعمل في تنمية العقول والذكاءات للأطفال والشباب من خلال كورسات معتمدة
· الإعداد والعمل مع ذوى الاحتياجات الخاصة في تنمية العقول وكيفية التفاعل مع المجتمع
· تدريب شباب الجامعات في مجال التنمية البشرية من خلال مكتب شباب المستقبل التابع للشباب والرياضة
· العمل على قاعدة البيانات الخاصة ببرنامج التدريب والتوظيف لأسبوع التشغيل بالمنصورة

#2
الصورة الرمزية مجدى ناصر
مجدى ناصر غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدرب تنمية بشرية
المشاركات
17

هام رد: السيرة الذاتية - c.v

الإيميل الخاص بى كالأتى : على الهوت ميل
magdynasser2006@ hot
وعلى الياهوو
magdynasser2009@yah

إقرأ أيضا...
السيرة الذاتية - c.v

الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء – المنصورة - جمهورية مصر العربية تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 5)


السيرة الذاتية انس الغولc v

السيرة الذاتية ممرض انس تيسير الغول (مشاركات: 2)


السيرة الذاتية - c.v

الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء – المنصورة - جمهورية مصر العربية تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية - c.v

الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء – المنصورة - جمهورية مصر العربية تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 0)


c.v

Mohamed Nour Eldin Saed Tolba House 1673 Quarter 4 Neighboring 8 city October 6 Mail : Nour_m2007@hotmail.com Mobile :0115336090 Til : +20235634328 Objective: My main objective is to build... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس فحص وتقييم الاحجار الكريمة

برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها


دورة اعداد اخصائي اصابات رياضية وتأهيل رياضي

تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.


دبلومة اعداد المدرب الإلكتروني المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


برنامج مراقبة التكاليف وإدارة الإنتاجية في المستشفيات

هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.


دبلومة المحاسب المالي المحترف - PFA Diploma

أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.


أحدث الملفات والنماذج