الموضوع: ادارة المشاريع و كيفية تطبيقها
ادارة المشاريع و كيفية تطبيقها
إدارة المشاريع هي العلم المعني بالتخطيط و تنظيم و إدارة الموارد لتحقيق النجاح للمشروع …
و المشروع هو مهمة محددة لها بداية و نهاية و تؤدي إلى تغيير أو فائدة مرجوه (تعطي قيمة) و لكل مشروع مجموعة من القيود هي الوقت Time و التكلفة Cost و المجال Scope …
و التحدي يكمن في انجاز المشروع وفق الوقت المحددو التكلفة المحددة و ضمن المجال المتفق عليه و تحقيق الأهداف التي وجد المشروع من أجلها …
طبعاً لا نتخيل أحد يقوم ببناء منزل بدون ان يقوم بالتخطيط و تنظيم العمل و إدارة الموارد المتاحة …
وفق بعض الإحصائيات في الولايات المتحدة الأمريكية أنحوالي%70 من المشاريع تفشل (معني تفشل هنا أنها إما تخطت الوقت أو الميزانية أو لم تنجز الأهداف التي وجدت من أجلها) …
و هذه النسبة لاشك أنها كبيرة جداً و هذه النسبة في الولايات المتحده … فما بالك لو اجري بحث مماثل في الدول العربية ؟
لذلك كان لابد من عمل اجرائات و طرق منظمة و مدروسة لإدارة العمل و المشاريع … و بما انني من مجال تقنية المعلومات سوف اتكلم عن تقنية المعلومات … فكما هو معروف ان تقنية المعلومات و خصوصاً في العالم العربي لم تعط حقها …
و كثيرأ ما تعتبر (على مستوى العالم) مركز تكلفة Cost Center … لذلك لابد من إدارة مشاريع تقنية المعلومات بشكل منظم لكي لا تخسر وظيفتك مستقبلاً…
بالنسبة لطرق إدارة المشاريع يوجد العديد من الطرق و منها الطريقة التقليدية (Traditional Approach) و هي:
1. مرحلة بدء المشروع. (Project initiation)
2. مرحلة التخطيط و التصميم. (Project planning or design )
3. مرحلة تنفيذ المشروع. (Project execution or production )
4. مراقبة المشروع.(Project monitoring and controlling systems)
5. إغلاق و انهاء المشروع.(Project completion)
طبعاً تعتبر هذه الخطوات منطقية جداً … و في جميع الطرق توجد هذه الخطوات الخمس و قد تزيد أو تنقص قليلاً حسب المدرسة.
و من المدارس و الطرق:
· PRINCE2
· Critical Chain Project Management
· Critical Path Method
كما انه توجد العديد من الشهادات في مجال إدارة المشاريع من أهمها على الإطلاق Project Management Professional أو ما يعرف بالـ PMP … و التي تصدر من قبل (Project Management Institute) أو ما يعرفبالـ(PMI).
و في السابق كانت إدارة المشاريع تهتم في الأمور العملية فقط (أي التخطيط و المراقبة … إلخ) بينما حالياً أخذت في عين الإعتبار الأمور النفسية و الإجتماعية مثل التعمل مع الأسخاص و حل النزاعات (Conflict Resolution) و التحفيز … إلخ…
فالآن إن كنت تدير مشاريع في العمل فلابد لك من القراءة في مجال إدارة المشاريع لكي تستطيع ان تطور نفسك و عملك بشكل أكبر …
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة :
برنامج المهارات الهندسية وإدارة المشاريع
حسب الاتي :
التاريخ 24 فبراير دبي
3 مارس ب شرم الشيخ و 24 مارس
17 مارس قطر - دبي -... (مشاركات: 0)
أفكار يمكنك تطبيقها لتعيش حياة رائعةhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/2082.imgcache
بعض الناس يمكن أن يزودوك بتخطيطات بيانية وإجراءات وأنظمة وصيغ لتحسين حياتك، ولكن الإجابات المعقدة نادراً ما... (مشاركات: 2)
.
هناك خصم متاح للطلبة الجامعة، يرجى التسجيل على النموذج التالي:
https://spreadsheets.google.com/view...cXE4YUtGYVE6MQ
/ (مشاركات: 0)
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.