السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
مبروك عليكم الشهر
انا منسقة تدريب وطلب مني عمل نماذج عن احتياجات الموظفين في التدريب ..
وعن اعتذار الموظف في عدم المشاركة في البرنامجاذا ممكن المساعدة من اخوان واخوات ..
وشكرا
ممكن ،مساعده، في ،اعداد ،النماذج ،التدريبية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
مبروك عليكم الشهر
انا منسقة تدريب وطلب مني عمل نماذج عن احتياجات الموظفين في التدريب ..
وعن اعتذار الموظف في عدم المشاركة في البرنامج
وشكرا
مستشار
السلام عليكم
مرفق لكم
نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية
وللعلم يوجد بالمنتدى نماذج رائعة تساعدك في تخصص
من نموذج استقصاء تحديد الاحتياجات التدريبية للموظف
و نموذج استمارة_احتياجات_التدريبية
مستشار
رد: ممكن ،مساعده، في ،اعداد ،النماذج ،التدريبية
الاخت العزيزة
نماذج التدريب كثير جدا ما هو بالتحديد المطلوب ( حصر احتياجات - مذكرة للمتدرب لذهاب لدورة - مذكرة لتحرير شيك بالدورة - مذكرة مامورية-نموذج لخطة تدريبيه )
ما هو المطلوب بالتحديد لان كل مكان له نظام فى التعامل - انا احكى عن مذكرات لادارة تدريب بمصر فارجو تحديد المطلوب بالتفصيل )
و ان شاء الله خير - وعلى فاكرة عن عندى برنامج اكسيس يقوم بعمل كل شئ للتدريب وانا كنت اعمل فى مجال التدريب لمدة 18 سنه وان شاء الله اعملك المطلوب باذن الله .
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 28/9/2009 الساعة 03:43
محترف
بارك الله فيكالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة assafassaf
وفقك الله أخي الكريم عساف
لا حرمنا الله من دعمكم وتواصلكم
جديد
يعطيكم العافية يارب
النموذج تقر يبي رائع
شكرا جزيلا النموذج ممتاز جدا
مبدع
يعطيكم العافية ،، ومشكورين على الجهود المبذولة في مساعدتكم لنا ، أتمنى لو تضع لنا برنامج الأكسيس الخاص بالتدريب ، أعتقد بأني بحاجة إليه.
وفقكم الله .
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته انا طالب في الجامعه ادرس مقرر ادارة الموارد البشرية و مكلف بعمل بحث ميداني قصير في احد ادارة الموارد البشرية في اي شركة اريد مساعدتكم اخواني و... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. مبروك عليكم الشهر انا منسقة تدريب وطلب مني عمل نماذج عن احتياجات الموظفين في التدريب .. وعن اعتذار الموظف في عدم المشاركة في البرنامج :confused: اذا ممكن... (مشاركات: 6)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته أنا توني مسجله بالمنتدى عشان تعلم اللغه الانجليزيه بس مو عارفه كيف :(:( لان جايه فترة الإجازه وودي أستفيد بتعلم اللغه الانجليزيه ... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا موظفة في الموارد البشرية ..ممكن تساعدوني فعمل برنامج على الاكسل واي برنامج يساعدني في حساب اجازات الموظفين والرصيد المتبقي لهم من الاجازه ويتضمن البرنامج... (مشاركات: 3)
السلام عليكم أنا طالبه وعندي كتابة تقرير عن الموارد البشريه وكنت ابي مساعدتكم .. أنا لقيت أساسيات بس ماهي كثيره .. ابي اكتب عن الموارد البشريه بشكل عام .. ابي اكتب عن كل شي تقريبا .. وبلييز اذا احد... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
رد مع اقتباس