النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الشهرة ليست مقياساً للإبداع

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

الشهرة ليست مقياساً للإبداع

كتب خالد العيسى


شعراء الأغنية أكثر حظاً وشهرة وانتشاراً من غيرهم وأقصد بشعراء الأغنية أولئك الشعراء الذين تعاملوا مع فنان أو أكثر وأخذت قصائدهم حقها من الانتشار.. وهناك مئات من الشعراء المتميزين يبدعون منذ زمن ورحلتهم الشعرية قد تتعدى العقد والعقدين أي أكثر من عشرين عاماً يتعاطون الإبداع ولكنهم غير معروفين عند الكثير منا بينما تجد في ذات الوقت شاعراً لا تتعدى رحلته الشعرية أكثر من العامين أو الثلاثة أعوام لكنه يحظى بشهرة واسعة وربما بجماهيرية عريضة ويعرفه أغلبنا.. وهذا يؤكد بأن الفن موصّل جيد ووسيلة مهمة للانتشار والشهرة أيضاً..


من هذا المنظور لا نستغرب إذا ما ذكرت أسماء الشعراء الحاتمي وسعيد بن عتيج وبن يدعوه وبن ثاني وغيرهم من مبدعينا الراحلين وجهلهم البعض وجهل معهم أسماء شعراء مبدعين معاصرين لم يوظفوا أشعارهم.. فالأغنية تلعب دوراً خطيراً في الانتشار ومعها يأخذ الشاعر حظه من الشهرة.. لكن هذا لا يعني أبداً أن الشاعر الذي لم يقدم أعمالاً فنية لسبب أو لآخر هو شاعر مجهول فقد تذيع قصائده.. ويشتهر من خلال مجلة أو ملحق شعري.. أو ديوان شعري مدون أو مسموع.
ما أريد أن أصل إليه باختصار من هذه المقدمة أن الشهرة ليست مقياساً حقيقياً للإبداع والشاعرية.. وليس كل من لم يحظ بنصيب التعامل الفني أو امتنع عن التعاطي مع الفنانين هو غير مبدع وغير مهم.. والعكس أيضاً صحيح أي أنه ليس كل من اشتهر وغُنيت كلماته هو في الحقيقة مبدع ففي الفن الغث أكثر من السمين.. لكننا لا نختلف أبداً بأن الأغنية وسيلة سريعة للانتشار..


لذلك أتمنى من شعرائنا وخصوصاً المبتدئين أن يتمهلوا قليلاً قبل أن يقدموا على أي تعاون فني وأن يحرصوا على تقديم نصوص تضيف وتحسب لهم.. لأن هناك شهرة جيدة وهناك شهرة «أي كلام» لا تقدم ولا تؤخر.. وما يقرر ويقدر هذا الأمر مستوى القصيد.. على الأخوة الشعراء المبتدئين أن لا يستعجلوا كثيراً فالشهرة ليست كل شيء.. ثم من المعيب أن تجد شاعراً يهرول وراء المطربين ويتسول هذا وذاك من أجل أن يغني له.. فالشاعر الحقيقي أرقى وأكبر من أن ينحدر إلى هذا المستوى ويتسول هذا ويتوسل ذاك.. نعم نحن نقدر سعي الشاعر واهتمامه وحرصه على التعامل والتعاون الفني لكن يجب أن يكون ضمن قنوات وطرق محترمة تحفظ ماء الوجه.. فحين يروي لك أحدهم أن شاعراً ما يجلس أمام باب الفنان الفلاني وكأنه «ناطور» ويتوسله من أجل أن يغني له لا يمكن لك بعد هذا التسول أن تحترمه وستسقطه من حساباتك وتتحسف على أنه يحمل لقب شاعر.. فالشاعرية قبل أن تكون أبياتاً مموسقة هي أحاسيس ومشاعر وسلوك.


ومن جديد يبدو أنني أحتاج إلى إيضاح نقطة أجدها مهمة قبل أن أسترسل واعيد ما كتبته قبل أشهر في هذه الزاوية.. تتعلق ب أن تصنيف الشعراء وتقسيمهم إلى فئات أمر لا يعدو كونه أكثر من مجاز وليس حقيقياً.. فالشاعر يكتب ويبدع في جميع الأغراض الشعرية حسبما يقتضيه الموقف وتقتضيه الحالة والوضع، لكن يحدث أن تشتهر فئة من الشعراء في لون وغرض معين فنطلق عليها مجازاً وطنية، سياسية، غزلية، دينية، مدائحية، هجائية، رثائية، دعائية..
إلخ.. كل حسب شهرته.. وانطلاقاً من هذا المفهوم أطلقنا على الشعراء الذين اشتهروا وذاعوا عبر الأغنية بشعراء غنائيين.. وقد قلنا إن الفن الغنائي موصّل جيد للقصيدة إذا ما توفرت لديه مقومات النجاح من أداء وصوت ولحن وتوزيع وترويج أيضاً واتفقنا على أن الشهرة لا تعني أبداً الإبداع والنجاح.. مثلما لا تعني عدم الشهرة والانتشار الضعف والركاكة والفشل..


ونضيف قائلين إن هناك عشرات القصائد لم تكتب أبداً بهدف الغناء ومع ذلك تم غناؤها وحققت نجاحات لم تحققها تلك التي كتبت بهدف الغناء.. وهذا يؤكد لنا بأن هناك آلاف القصائد الرائعة التي لم تكتب للأغنية تنتظر من يفتش عنها ويتذوقها ويقدمها فنيا..


اذا كانت الأغنية قائمة على الكلمة واللحن فإن الشعر فن قائم بذاته ويأتي اللحن والصوت كديباجة وحلة تزدهي به.. فنحن نتذوق كلمات غاية في الجمال والإبداع ونحفظ أخرى عن ظهر قلب ونستمتع بروعتها قبل أن تقدم فنياً.. لكن بلا أدنى شك لا ننكر أبداً بأن الصوت واللحن يضيفان ويضفيان بعداً جمالياً على الكلمة.. لكن علينا أن نعترف أن هناك قصائد كثيرة لا تصلح للغناء ليس بسبب ضعفها أو ركاكتها إنما لأن كلماتها بحاجة إلى تهذيب وأجراس متناغمة حتى تصل وتتناغم مع اللحن والصوت.. لأن الكلمة وسيلة لإيصال الفكرة ووعاء يحتضن المعنى ويجب أن يكون هذا الوعاء جميلاً ومعبراً ومقنعاً ومنسجماً مع فكرة القصيدة وشفافية الإحساس والمعنى ليصل ويُحفظ ويذوب مع الموسيقى والصوت..
وعلى الفنانين أن يبحثوا عن الكلمة وليس عن الأسماء الشعرية، على الفنانين المبتدئين خصوصاً أن يخلعوا من رؤوسهم فكرة أن الاسم الشعري هو السبيل الأوحد للنجاح والانتشار.. فهناك أسماء تتمتع بشهرة لكن ليس كل ما تكتبه يعد إبداعاً.. عليهم أن لا يراهنوا على ذلك أبداً.. صحيح أن الاسم له دور ايجابي في توزيع (الكاسيت) لكن لا يعني النجاح بحال من الأحوال.


نقلا عن صحيفة هماليل

#2
الصورة الرمزية HURA
HURA غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
164

رد: الشهرة ليست مقياساً للإبداع

شكرا على اهتمامكم وجزاكم الله خيرا تحياتي وتقديري

إقرأ أيضا...
احذر الأنانية ودع الشهرة للآخرين

احذر الأنانية ودع الشهرة للآخرين ان هناك شيئا سحريا يقع لروح الانسان حيث يتملكك شعور بالطمأنينة عندما تكف عن الاحتياج لكل الانتباه الذي تحاط به تاركا بدلا من ذلك الشعور بالمجد للآخرين .. ان حاجتنا... (مشاركات: 1)


سبيلك إلى الشهرة والنجاح

اقدم لكم فى المرفقات أوريزون سويت ماردن فى تقديمه لكتاب سبيلك إلى الشهرة والنجاح (مشاركات: 2)


دعوة للإبداع

دعـــوة للإبـــداع للأخ المناجي في منتديات الحصن دوافع الإبداع : 1- ذاتية داخلية مثل الحماس. 2- مادية ومعنوية مثل المكافآت. 3- بيئية خارجية مثل التصدي للمشكلات. 4- خاصة بالعمل مثل الرغبة... (مشاركات: 0)


صفحات ليست ككل الصفحات !

صفحات ليست ككل الصفحات ! بقلم/ منيب أبو سعادة صفحات ليست ككل الصفحات ... صفحات دونت سطورها بالآلام، ومعانيها بالجراح، وحروفها من دم، حتى أصبحت كلها مليئة بالمرارة والحسرات ليست لها بداية ولا... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM Diploma

دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي


دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


دبلومة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


أحدث الملفات والنماذج