[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - شروط وكيفية الحصول على شهادة 1 – الاشتراك والحضور بنسبة لا تقل عن 70% ببرنامج الإعداد للحصول على الشهادة . 2 - القيام بالأبحاث والمشروعات والحالات العملية المكلف بها من قبل المحاضر. 3 – اجتياز الاختبار النهائى للبرنامج بنسبة لا تقل عن 60% من درجة الاختبار .
وتنقسم الدرجات الخاصة بالامتحان كما يلي: 1 – الإدارة الإستراتيجية وتخطيط الموارد البشرية . 15 %
Human resource strategic management & workforce planning.
2 – الاستقطاب والاختيار والتعيين والتوجيه . 10 %
Recruitment, selection, staffing, direction.
3 – تنمية وتطوير الموارد البشرية . 10 %
Human resources development.
4 – نظام الأجور والحوافز والمكافآت . 15 %
Compensation and benefits. 5 – الحفاظ على الموارد البشرية والاستقرار الوظيفى . 15 %
Human resources retention.
6 – إدارة وتقويم الأداء . 10 %
Performance appraisal and performance management.
7- تقييم المشروع العملي 25%
Practical project evaluation
المنهج المستخدم :
المنهج يعتمد على إكساب الحاصل على الشهادة المهارات والأدوات والأساليب العملية المهنية المطبقة عالميا والإلمام بأحدث الاتجاهات العالمية الفكرية فى مجال الموارد البشرية والمطبقة فى كبرى الشركات العالمية مع مراعاة كافة المتغيرات الاقتصادية والثقافية والبيئية والاجتماعية فى دنيا الأعمال فى مصر والوطن العربى مع التركيز على اختيار أفضل الأدوات والأساليب التى يمكن استخدامها بفاعلية فى واقع الشركات المصرية والعربية . Delivery Methods Courses are run in an entertaining interactive environment utilizing application workshops, video cases, real-live case studies, management games, role plays, problem-solving exercises and group projects.
Course Fees: LE 1200 (including books and coffee break)
Be with us
·مدة الدورة: 1.المكثفة:7 أيام, يوم واحد فى الاسبوع , 6ساعات. 2.العادية: 20 يوم تدريبي , يومين فى الاسبوع , كل يوم ساعتين.
موقع متميز بالدقى أو مدينة نصر , قاعات مكيفة البرنامج مخصص لتأهيلك للحصول على فرصة التعيين فى الوظيفة لا يشترط السن أو التخرج أو الخبرة الدراسة باللغتين العربية و الإنجليزية معا
·المحاضر: أ/ أحمد حسن عز الدين (السيرة الذاتية مرفقة مع الميل)
تكلفه الدورة شاملة: - المادة التعليمية والمطبوعات وورش عمل. - شهادة حضور. - استراحتي قهوة / شاى.
وللمتميزين فى الدورة يحصلون على هديه + دورة تدريبية مجانية.
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله
ياريت حضرتك توضح الجهة التى ستقوم بالتدريب ومنح الدبلومة يعنى مركز ايه بالظبط ؟؟ لان حضرتك مش موضح وياريت كمان نعرف هل الشهادة معتمدة ام لا
وماهى جهة الاعتماد ان وجدت ؟؟ لان الموضوع به غموض بعض الشىء
بالتوفيق ان شاء الله
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، اتمنى منك توضيح بعض الامور مثل رسوم الدورة ، الجهة التي تمنح هذه الشهادة ، وتاريخ بدء اقامة الدورة اذا كانت مكثفة ،،، وشكرا لك
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
مكتوب يا أخي الكريم ان رسوم الدورة 1200 جنيه كسعر ترويجي لتسهيلها كي يحصل عليها أكبر قدر من الشباب
ومكان انعقاد الدورة في مركز modern certified center والذي يقع في المهندسين ومدينة نصر والشهادة التي يحصل عليها المتدرب تكون معتمدة من وزارة الخارجية المصرية
والمحاضر يعمل مدير التدريب باحد كبري شركات الادوية المصرية ودرب اكثر من 5000 شخص من شباب ومديرين ورجال اعمال
والكورس وبتحدي يماثل ما تحصل عليه من الجامعة الامريكية او الغرفة التجارية الامريكية وذلك لان المحاضر معتمد من الغرفة الجارية الامريكية
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
السلام عليكم جميعا و اشكركم علي الاهتمام
لمعرفة تفاصيل اكثر يرجي الاتصال مباشرة مع الدكتور أحمد حسن لمعرفة كل ما تريد ان تعرف من تفاصيل ورقم التليفون 0115201611
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
تقرر إقامة دورة الموارد البشرية بإذن الله تعالي وتوفيقه في الشهر القادم من يرغب في تسجيل اسمه عليه الاتصال بي شخصيا د.أحمد حسن 0115201611 علما بأن أخر ميعاد للتسجيل لهذه الدورة 31 أكتوبر 2009
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
دكتور أحمد مرحبا
هل يوجد دورة أخرى في الفترة القادمة وهل من الممكن تحديد موعد تقريبي في حال وجود دورة أخرى؟
هل من الممكن متابعة الدورة اي الحضور والامتحان إما عبر الانترنت او في حال وجود مركز معتمد لكم في سورية في حال عدم القدرة على السفر إلى مصر؟
اتمنى أخذ ظروفي بعين الاعتبار لرغبتي الشديدة في حضور الدورة وخاصة أنني طالبة في كلية الاقتصاد قسم إدارة الأعمال
ولك جزيل الشكر
بسم الله الرحمن الرحيم
قرات هذه القصة ووجدتها مؤثرة جدا فنقلتها لكم عسى أن تعم الفائدة للجميع.
وأنقلها لكم بأسلوب صاحبها فيقول:
توفي والدي رحمه الله وقد تجاوز التسعين من عمره ببضع سنين... (مشاركات: 12)
سؤال وجواب
سألوه : كيف نجحت فى تجميع هذا العدد الهائل من الأصدقاء والمحبين ؟ ..أجاب : لأننى عادة ما أتوقف عن الكلام , قبل أن يسدوا آذانهم, وأسلم لهم أذنى وقلبى , قبل أن يفتحوا أفواههم.
"2"... (مشاركات: 7)
جامعة ورقلة كلية الحقوق والعلوم الإقتصادية
الملتقى الدولي حول التنمية البشرية وفرص ا
لإلإندماج في إقتصاد المعرفة والكفاءات البشرية 09 - 10 مارس 2004
132
محاسبة الموارد البشرية
من إعداد
:... (مشاركات: 47)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لشرح منهج شهادة (CIA) Certified Internal Auditor، حيث يساعدك هذا البرنامج في الالمام بالمنهج الدولي المعتمد لهذه الشهادة الدولية ويتناول اساسيات التدقيق الداخلي وممارسة التدقيق الداخلي ومعارف الأعمال المتعلقة بالتدقيق الداخلي.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.