الموضوع: استفسار عن المرتبات وتقسيمها أساسى ومتغير وانواع البدلات فى مصر (قطاع خاص - شركات مساهمه)
استفسار عن المرتبات وتقسيمها أساسى ومتغير وانواع البدلات فى مصر (قطاع خاص - شركات مساهمه)
الساده الافاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لى عدة اسئله وبيانها كالتالى:
- ما هو الحد الاقصى للثابت والمتغير طبقا للقانون؟
- هل قانونى ومسموح ان اعطى للموظف اكثر من الحد الاقصى للثابت والمتغير طبقا والذى تقبل به التأمينات الاجتماعيه طبقا للقانون؟
- هل هناك نسبه يجب ان تراعى بين الاجر الاساسى والمتغير؟
على سبيل المثال هل لا يجوز ان يزيد المتغير عن الاساسى؟ او لا يتجاوز 75% من الاساسى؟ او لا يزيد عن 200% من الاساسى؟
ام هذا حرية الشركة حسب طبيعة نشاطها؟
- ما هى انواع البدلات المتعارف عليها وتندرج تحت الاجر المتغير وتصرف بشكل ثابت شهريا؟
مثل بدل انتقال، بدل ملبس، بدل مأكل....الخ (احتاج لاعرف اكثر)
- هل يجوز تحديد بدل ثابت داخل الاجرالمتغير لساعات العمل الاضافى اى كانت؟
اشكر كل من سيجيب على اسئلتى وجزاه الله خيرا وجعله فى ميزان حسناته
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السلام عليكم
ابحث عن شركات جلب عمال في قطاع حفر الابار
نرجو التواصل (مشاركات: 3)
اولا ماهى الجهه المختصه بتاسيس الشركات المساهمه وما عنوانها
ثانيا ماهى الرسوم ونموذج التاسيس
ثالثا هل فى حد هنا اسس شركه مساهمه يشرح لنا الخطوات وما تم فعله بالفعل (مشاركات: 1)
فى ظل المتغيرات السريعه التى تمر بها الشركات المختلفة فى منطقنتا العربيه اصبح شعار تغير الطبيعه القانونية لمعظم الشركات سمه غالبة من شركات ذات مسؤلية محدوده مثلا الى مساهمة ولا يخفى ان الغرض فى اغلب... (مشاركات: 0)
الاستفسار: تخفيض المصاريف السفرية بنسبة 25% بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 86 وتاريخ 10/5/1408هـ هل يشمل أصحاب المعالي الوزراء ونوابهم وموظفي المرتبة الممتازة؟
الــرأي: التخفيض يشمل كافة منسوبي الدولة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم..... أبحث منذ مدة طويلة عن دليل للبدلات المهنية و الوظيفية في مصر أو السودان( أو الاثنين معا إن أمكن) لإجراء بحث حول الأجور و الرواتب و ملحقاتها (مقارنة)......(مسميات البدلات، تعريفها،... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.