الموضوع: مندوبين مبيعات بعمولات مجزية ومميزة
مندوبين مبيعات بعمولات مجزية ومميزة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14696.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مطلوب لدينا بشركه احبار
سكرتاريه + مندوبين مبيعات اجاده الكمبيوتر والمحادثه الانجليزي والتسويق .. جادين _ ملتزمين ( النساء محجبات )
المرتب الثابت 2000 درهم وعموله... (مشاركات: 1)
لكبري المصانع بالعبور مطلوب على وجه السرعة مندوبين مبيعات
الشروط :
- مؤهل عالي
- حسن المظهر .
- يمتلك سيارة
- الجنسية : مصري .
- الجنس : ذكور
- خبرة لا تقل عن سنة
- الراتب : 1000... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
مطلوب مندوبين مبيعات ومدير مبيعات لمؤسسة حديثة تعمل في مجال كاميرات المراقبة والأنظمة الأمنية. يشترط وجود خبرة في نفس المجال وخبرة في ادارة المبيعات ووجود علاقات عامة جيدة.
... (مشاركات: 6)
مكتب استشاري بحاجة الى مندوبين ومندوبات لتسويق مواد علمية
حسب الشروط التالية :-
1- يكون لدية خبرة في مجال مبيعات المواد التعليمية
2- لديه المام بسيط بالغة الانجليزية
وذلك مقابل راتب ثابت +... (مشاركات: 3)
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية