السلام عليكم
أيها الإخوة، كنت أقرأ في كتاب إدارة الموارد البشرية للدكتور أحمد ماهر (صفحة 93)، ووجدت هذه القائمة التي يمكن استخدامها للحكم على درجة أخلاقية التصرفات:
  • هل التصرف قانوني؟
  • هل التصرف سليم؟
  • من سيتأثر بهذا السلوك أيجاباً وسلباً؟
  • ما هو شعوري بعد القيام بهذا التصرف؟
  • كيف ينظر الآخرون إلى هذا التصرف؟
  • ما هو تأثير هذا التصرف على أعمال المنظمة؟
وهو مثال يمكن البناء عليه.

وشكراً.