المنظومة الشاملة للعلاقات العامة الحكومية المركز الدولي للتدريب والاستشارات خلال عام 2013
يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات اطيب تحياتية ويدعوكم للتسجيل بدورة المنظومة الشاملة للعلاقات العامة الحكومية
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ :
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المنظومة الشاملة للعلاقات العامة الحكومية
الاهداف :
1. تعريف المشاركين المهارات الحديثة لمندبي العلاقات العامة
2. تعريف المشاركين بمهارات إقامة مهارات العلاقات العامة الجيدة
3. تعريف المشاركين بطبيعة العلاقاتالعامة وأهميتها في المنظومة الإدارية
4. تعريف المشاركين سب البحث عنإقامة العلاقات لنجاح الأعمال وإنجازها .
المستهدفون:
جميع العاملين فى قطاع العلاقات العامة ومن لهم صلةبالتعامل مع الأخرين ومسئولي الاعلاقات الحكومية فى المؤسسات والهيئات ومندوبي ومسئولي العلاقات العامة .
المحتوي العلمي:
اليوم الأول
· منظومة العلاقات العامة بين الواقع والتطبيق
· العلاقات العامة الحديثة ضرورة إدارية
· العلاقات العامة الداخلية والخارجية
اليوم الثاني
· صفات ومواصفات رجل العلاقات العامة
· العلاقات العامة الحكومية
· كيفية التعامل مع الآخرين
· مهارات عامة فى بناء العلاقات
اليوم الثالث
· كيفية التأثير فى الآخرين وكيفية أفناعهم
· كيفية إدارة الحوار ومدى تأثيره
· لغة الحوار والنقاش وتأثيره
· قرءة أفكار الآخرين من خلال لغة الجسد
اليوم الرابع
· الإتصال والتواصل مع الآخرين.
· فنون الإتصال.
· معوقات الإتصال.
· إدارة المقابلات وكيفية إنجاحها .
· بناء جسور الثقة مع الطرف الآخر .
· ضغوط العمل وكيفية التخلص منها.
اليوم الخامس
· فن الألقاء والعرض من ضروريات منظومة العلاقات العامة
· كيفية التعامل مع الشخصيات الصعبة والمتنوعة
· الشخصية النرجسية
· الشخصية الهستيرية
· الشخصية الإنطوائية
· الشخصية السلبية
· الشخصية العدوانية
تعقد الدورة في الدول الاتية:
ويمكننا عقد الدورة حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الموقع الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء التسجيل بالدورات المؤكدة للعديد من المؤسسات والوزارات السعودية والقطرية والليبية والعمانية خلال شهر ابريل ومايو 2013
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورات... (مشاركات: 0)
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتقديم دورات الإبداع الإداري
ونحيط سيادتكم علما ان المركز ينفذ الدورات لجميع الهيئات الحكومية والخاصة
وندعوكم للتسجيل في احدي دوراتنا خلال عام 2013... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة وثائق الجودة
وندعوكم للتسجيل في الدورة
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372
البريد... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار العام وفي مختلف التخصصات
في العديد من دول العالم
وينفذ المركز الدورات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.