الموضوع: بعد 38 عاماً .. لائحة جديدة للعاملين والرسوم في المدارس الأهلية
بعد 38 عاماً .. لائحة جديدة للعاملين والرسوم في المدارس الأهلية
بعد 38 عاماً .. لائحة جديدة للعاملين والرسوم في المدارس الأهلية
د. آل الشيخ خلال لقاء مستثمري التعليم الأهلي أمس. تصوير: خالد المصري - «الاقتصادية»
عبد السلام الثميري من الرياضعلمت "الاقتصادية" من مصادر مطلعة، أن وزارة التربية رفعت للمقام السامي عددا من التعديلات والتغييرات على لائحة تنظيم التعليم الأهلي، التي مضى عليها 38 عاماً، حيث ستشمل وضع آلية لتحديد الرسوم الدراسية، وإضافة عدد من الشروط على العاملين في المدارس الأهلية.يأتي ذلك في الوقت الذي أعلنت فيه وزارة التربية والتعليم عن مشروع إلكتروني يسهل من إجراءات الترخيص والتعاملات بين المستثمرين في قطاع التعليم الأهلي والوزارة.وأكد حمد آل الشيخ نائب وزير التربية والتعليم لتعليم البنين، أن وزارته خاطبت وزارة المالية لزيادة الإعانات والقروض، وتسهيل إجراءات المستثمرين في القطاع، إضافة إلى التنسيق مع الجهة المختصة لدعم التنازل عن المرافق التي تحتاج إليها المدارس الأهلية.وقال عقب حضور اللقاء السنوي الثاني للمستثمرين في التعليم الأهلي وسط حضور 200 مستثمر في مجلس الغرف السعودية أمس: "إن التعليم الأهلي شريك مهم وأساسي في منظومة التعليم في السعودية، وهو قطاع متطور، والوزارة مسوؤلة عن تنظيم العمليات التعليمية وتطوير الآليات فيه، نأتي لأجل أن نتحاور ونستمع لهم، واللقاءات مستمرة في مختلف الجوانب، فالمدارس الأهلية يدرس فيها 15 في المائة من أعداد الطلاب والطالبات في السعودية".ولفت آل الشيخ إلى أن المرحلة الحالية تتطلب تحقيق مستوى منافس من معايير الجودة والاعتماد والرقي بمخرجات العملية التعليمية بما يحقق متطلبات التنمية المستدامة وتطلعات القائمين على أمر المدارس الأهلية والملتحقين بها، مشيراً إلى جهود وزارته وقيامها ببعض المشروعات التحولية التي تستهدف المناهج والمدارس والمعلم، ومن بينها الاعتماد التربوي وتجويد التعليم وتشجيع الاستثمار في هذا القطاع، وكان من أبرز تلك الجهود معايير الاعتماد التربوي في المدارس الأهلية.ونوه بالجهود التي قامت بها وزارة التربية في التعليم لتعزيز مشاركة القطاع الخاص والعام، وتشجيع تمويل الاستثمار في التعليم، ومن أبرزها إعداد استراتيجية لتعزيز مشاركة القطاع الخاص في التعليم العام، وتحديد مجالات الدعم المطلوبة للقطاع، وكان نتاجها قرارات المقام السامي وتوصياته بتشجيع مشاركة القطاع الأهلي ودعمه.وقال آل الشيخ إن الوزارة حرصت على وضع معايير لاختيار معلمي ومعلمات المدارس الأهلية، إضافة إلى التقييم السنوي لتلك المدارس، مشيراً إلى أن قطاع التعليم الأهلي بما يملكه من رأس مال ومرونة وفكر إداري هو أحد الخيارات التي يمكن أن تسهم في تحقيق تلك الطموحات، من خلال الاستثمارات البناءة، مؤكدا أن الوزارة أولت التعليم الأهلي عناية خاصة في خططها، إيمانا منها بدوره في دعم مسيرة التعليم العام في السعودية.من جانبه، دعا المهندس عبد الله المبطي رئيس مجلس الغرف السعودية، إلى تنشيط العلاقة بين التعليم العام والأهلي، مما يؤدي إلى النهوض بهذا القطاع الحيوي، باعتبار أن التعليم هو الركيزة الأساسية التي تبنى عليها حضارة الأمم وتقدمها وتطورها.فيما أكد الدكتور عبد الرحمن الحقباني رئيس اللجنة الوطنية للتعليم الأهلي، جدية القطاع في توطين الوظائف، مبيناً أن نسبة السعودة في مدارس البنات تترواح بين 90 و100 في المائة، وفي البنين أكثر من 35 في المائة، وأن 20 ألف معلم ومعلمة سعودية يعملون في تلك المدارس، كما أن التعليم الأهلي يوفر نحو 11 مليار ريال سنوياً على خزانة الدولة.ونفى أن يكون قطاع التعليم الأهلي غير متجاوب مع سياسة التوطين، حيث استوعبت مدارس البنات المعلمات المؤهلات، وقال: "المعلم السعودي أصلح من غيره، وأن التوظيف حق وطني، لكن لا يجب أن يكون على مصلحة الطلاب والطالبات من خلال عملية فرض تكون نتيجتها عدم استقرار العملية الدراسية في حالات التغيب، وعدم الالتزام وضعف التأهيل".
الكثير يحتاج الى خبرة في مجال العمل الاهلي الخاص وخصوصا في هذا الوقت الذي اتاحت فيه المملكة فرص العمل وعمل المشاريع الصغيرة لكافة شرائح المجتمع لذى ارجوا التحدث والتوعية بالجراءة الخاصة بكل مشروع... (مشاركات: 14)
المصدر الاقتصادية الحكومة تدعم رواتب 10 آلاف معلم في المدارس الأهلية من أصل 30 ألفاً
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13099.imgcache
آل معيقل
فهيد الغيثي من الرياض
أوضح لـ... (مشاركات: 0)
25 مليون ريال تصرف في 30 سبتمبر كأول دفعة تم تسجيلها الحكومة تدعم رواتب 10 آلاف معلم في المدارس الأهلية من أصل 30 ألفاً
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13025.imgcache
آل معيقل
فهيد... (مشاركات: 0)
أكد مدير إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بالإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة القصيم عبدالعزيز بن محمد الفرّاج، أنه تم الشروع فعليا في تطبيق الأمر الملكي الكريم، برفع رواتب معلمي المدارس الأهلية... (مشاركات: 0)
اقدم اليكم ملف عن:
المستوصفات والمستشفيات الأهلية
....
فى المرفقات (مشاركات: 1)
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard